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joka 
HR 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score14 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø68.200 €
Personalberater:in2 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
joka HR Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
joka HR Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Kollegenzusammenhalt, sehr gute Arbeitsatmosphäre, Homeoffice-Möglichkeit
Bewertung lesen
Die positive Stimmung, die bunte Projektwelt, die Menschlichkeit im Miteinander, der Arbeitgeber gibt viel und nimmt nicht nur
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- Das Team und den Umgang
- Die Flexibilität
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Besonders gekennzeichnet ist joka durch die gelebte Flexibilität, die familiäre Atmosphäre sowie die fachliche Kompetenz wodurch eine fanastische Ausbildung möglich war.
eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Home Office, Wertschätzung, Vertrauen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Persönlich finde ich nichts schlecht.
Wer aber immer wiederkehrende Wechsel (mal früher, mal später; bei Projekten, Tätigkeiten, Inhalten, Dienstreisen) nicht mag, wird hier nicht glücklich. Es wird viel Rücksicht auf persönliche Belange genommen, aber es bleibt ein dynamisches Arbeitsfeld (mal mehr, mal weniger, mal gar lange Zeit auch nicht).
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Starre Strukturen nach dem Motto "das haben wir schon immer so gemacht".
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- Aufgabenverteilung
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Vielleicht die Location: es gibt viel zu wenig Parkplätze in der Umgebung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit jüngeren Arbeitskräften, Gehaltsanpassung, Urlaubstage, sehr hierarchisch, wenig Homeoffice Möglichkeit
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Es ist gut so, wie es ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von joka HR Services ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre intern ist sehr offen und herzlich.
5
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Bei joka findet man ein positives, vertrauensvolles Miteinander sowie Teamgeist. Die Stimmung ist entspannt und locker; es wird viel gemeinsam gelacht - die Mittagspause ist unsere Mitte zum Zusammenkommen. Jedem wird Respekt entgegengebracht und man bekommt Anerkennung und Wertschätzung.
5
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Der Umgang miteinander ist respektvoll, freundlich und entspannt. Es macht Spaß, ins Büro zu kommen.
5
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Obwohl man "nur" ein Azubi ist, wird man Ernst genommen und nach der Meinung gefragt. Außerdem gibt es jedes Jahr ein Sommerfest, sowie eine Weihnachtsfeier.
5
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Super Arbeitsatmosphäre & tolle Firmenfeste!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von joka HR Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Deutlich unter dem Durchschnitt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Persönliche und fachliche Fortbildung ist sehr gerne gesehen und wird auch sehr gefördert. Jeder Mitarbeiter wird dazu ermuntert mindestens eine Fortbildung im Jahr zu absolvieren.
Es gibt eine Karrierepfad, der darstellt, was ich benötige, um den nächsten Karriereschritt zu machen und auch dieses Thema wird und kann in jedem Mitarbeitergespräch zum Thema gemacht werden.
5
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Es gibt bei uns sehr gute Karrierechancen, und jede/r wird individuell entsprechend ihrer/seiner Vorlieben, Kenntnisse, Fähigkeiten und persönlichen Zielen gefördert und etwickelt.
5
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Wird gefördert.
4
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Übernahme nach Ausbildung definitiv gut möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • joka HR Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet joka HR Services besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden joka HR Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei joka HR Services als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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