15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehmer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien - Ausdrückliche Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei joka HR Services GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes von Kollegialität und Professionalität geprägtes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Home Office Möglichkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, regelmäßige Team Events, viele Benefits, sehr moderne Büroräume, Parkmöglichkeiten vor Ort, abwechslungsreiche Projekte, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Berufseinsteiger als auch für Berufserfahrene. Mir persönlich hat die Arbeit bei joka sehr gefallen und ich würde jederzeit wieder dort arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Laut geführt, ungleich behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei joka HR Services GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleg:innen und echter Teamgeist (solange das Team da war).
Gute Ausstattung und moderne Arbeitsplätze.
Phasenweise flexible Gestaltung je nach Projekt.
Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lauter, impulsiver Führungsstil, teils herabwürdigend.
Ungleichbehandlung/Favorit:innenkultur.
Fehlende Ausbildungsstruktur für Azubis/Studierende.
Verbesserungsvorschläge
Führung schulen: Trainings zu wertschätzender Kommunikation, Feedback, Konfliktlösung; Null-Toleranz für Anschreien.
Gleichbehandlung: Favoritismus aktiv adressieren.
Ausbildung strukturieren: Besserer Ausbildungsplan für Azubis/Studierende, Mentor:innen sollten bestenfalls anwesend und ansprechbar sein.
Feedback-Kultur: Die Chefinnen sollten lernen, nicht alles persönlich zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen haben viel aufgefangen – dadurch war die Stimmung oft gut. Bei den Chefinnen war es allerdings ein Glücksspiel: mal freundlich, mal laut. Anschreien kam vor.
Lieblinge vs. Nicht-Lieblinge waren spürbar; Gleichbehandlung gab es nicht.
Image
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Stark kundenthemenabhängig: zeitweise gut, zeitweise schlecht. Eine pauschale Bewertung ist nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gemocht wird, bietet joka durchaus die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat sich Gedanken gemacht, aber nicht allzu viele.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut – das war der größte Pluspunkt. Als einige gegangen sind, ist für mich der wichtigste Grund zu bleiben weggefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen schienen Privilegien/Vorteile zu genießen. Das habe ich mehrfach so wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich unprofessionell und herablassend. Ich wurde mehrfach laut angefahren. Das hat mein Selbstwertgefühl nachhaltig belastet. Im Unternehmen wurde das relativiert („Früher war es noch schlimmer“), wodurch ich lange dachte, das sei normal.
Auch Azubis/Studierende wurden bei Unwissenheit eher abgewertet als angeleitet; faktisch fehlte eine echte Ausbildung – frühere Azubis mussten das auffangen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung und Büro (z. B. höhenverstellbare Tische) waren gut. Die Rahmenbedingungen litten jedoch unter dem Führungsstil.
Kommunikation
Positiv:
Im Team selbst lief vieles über kurze Wege – man half sich schnell, Infos wurden untereinander geteilt.
Negativ:
Tonfall der Chefinnen oft laut/herablassend.
Gleichberechtigung
Kennt man hier nicht.
Interessante Aufgaben
Das kam ganz auf den Kunden an. Generell war es aber abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
joka HR Services GmbH
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Wir bedauern, dass du während deiner Zeit bei uns einige Aspekte in der Zusammenarbeit als negativ empfunden hast. Wertschätzung, ein respektvoller und fairer Umgang, klare Kommunikation, sowie eine verlässliche Begleitung der Auszubildenden und Studierenden sind für uns zentrale Werte. Wir tolerieren kein herabwürdigendes Verhalten, daher ist uns eine offene und konstruktive Feedbackkultur sehr wichtig. Wir sind stets offen dafür, unsere internen Prozesse und Strukturen zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Wir wünschen dir für deine Zukunft und deinen weiteren Weg alles Gute.
Das joka HR Services Team
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei joka HR services in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Interessante Aufgaben
Projektabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei joka HR Services GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen nach dem Motto "das haben wir schon immer so gemacht".
Image
Um Bewertungen wurde gebeten. Unternehmenskultur entspricht nicht meinen Werten. Arbeitgeber sieht sich selber als Top-Arbeitgeber. Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist diese Ansicht nicht gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Durchschnitt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Bewertung bezieht sich auf den Umgang mit jüngeren Kolleg*innen.
Arbeitsbedingungen
50% Pflicht zur Anwesenheit im Büro. Es stehen allerdings nicht genügend Arbeitsplätze zur Verfügung. Die Arbeit vor Ort muss dann lediglich an einem Laptop erfolgen ohne Bildschirm/Tastatur etc.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glücklich ein Teammitglied sein zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei joka HR Services GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt, sehr gute Arbeitsatmosphäre, Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei joka HR Services GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre intern ist sehr offen und herzlich.
Work-Life-Balance
Durch verschiedene möglich Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Möglichkeit auf Home Office wird die Work-Life-Balance so gut wie möglich unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist soweit wie möglich sehr gut und man unterstützt sich wo man kann, allerdings ist eine klassische Zusammenarbeit im Team, aufgrund der unterschiedlichen Projekte kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Entsprechend der Arbeitsatmosphäre offen und ehrlich und freundlich.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Update Meetings, wo über alle relevanten Themen kommuniziert wird.
Interessante Aufgaben
durch die Projektarbeit sind es immer neue Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben in perfekter Arbeitsumgebung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei joka HR Services GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist respektvoll, freundlich und entspannt. Es macht Spaß, ins Büro zu kommen.
Image
Wir sind ein kleines Unternehmen mit einem soliden Ruf und stolz darauf.
Work-Life-Balance
Bei uns wird sehr viel Wert auf eine ausgewogene Lebensführung gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt bei uns sehr gute Karrierechancen, und jede/r wird individuell entsprechend ihrer/seiner Vorlieben, Kenntnisse, Fähigkeiten und persönlichen Zielen gefördert und etwickelt.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist klein und hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei uns keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Wir wissen, wie es sein soll und wie es geht. Das merkt man.
Arbeitsbedingungen
Wir sind letztes Jahr in ein brandneues Büro umgezogen. Alles ist topmodern und großzügig gestaltet. Unsere technische Ausstattung ist ebenfalls top und lässt nichts zu wünschen übrig.
Kommunikation
Offene Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden in beide Richtungen.
Gleichberechtigung
Wo es etwas über Gleichberechtigung zu sagen gibt, da gibt es Probleme. Bei uns gibt es nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Meine Kenntnisse und Fähigkeiten werden voll ausgeschöpft. Das gefällt mir.
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Toller Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven, wo man Mensch sein darf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei joka HR Services GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Stimmung, die bunte Projektwelt, die Menschlichkeit im Miteinander, der Arbeitgeber gibt viel und nimmt nicht nur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich finde ich nichts schlecht.
Wer aber immer wiederkehrende Wechsel (mal früher, mal später; bei Projekten, Tätigkeiten, Inhalten, Dienstreisen) nicht mag, wird hier nicht glücklich. Es wird viel Rücksicht auf persönliche Belange genommen, aber es bleibt ein dynamisches Arbeitsfeld (mal mehr, mal weniger, mal gar lange Zeit auch nicht).
Arbeitsatmosphäre
Bei joka findet man ein positives, vertrauensvolles Miteinander sowie Teamgeist. Die Stimmung ist entspannt und locker; es wird viel gemeinsam gelacht - die Mittagspause ist unsere Mitte zum Zusammenkommen. Jedem wird Respekt entgegengebracht und man bekommt Anerkennung und Wertschätzung.
Image
Kunden kommen sehr gerne auf das Dienstleistungsangebot zurück und viele Kunden sind schon seit Jahren dabei. Oft wird joka HR Services von Kundenseite weiterempfohlen.
Work-Life-Balance
Grunsätzlich ist Work-Life-Balance gegeben und wird auch gefördert. Je nach Projekteinsatz kann das "Life" aber auch mal kürzer kommen, was sich aber nach der Einfindungszeit oft rauswächst.
Flexible Arbeitszeitgestaltung. Mobile Arbeitsmöglichkeiten. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen und in Teilzeit arbeiten ist auch sehr gut möglich. Und wenn man mal keinen Dogsitter hat, kann man auch mal den Hund mitbringen (vorausgesetzt ist, dass kein Mitarbeiter allergisch dagegen ist).
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und fachliche Fortbildung ist sehr gerne gesehen und wird auch sehr gefördert. Jeder Mitarbeiter wird dazu ermuntert mindestens eine Fortbildung im Jahr zu absolvieren.
Es gibt eine Karrierepfad, der darstellt, was ich benötige, um den nächsten Karriereschritt zu machen und auch dieses Thema wird und kann in jedem Mitarbeitergespräch zum Thema gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, welches jedes Jahr überprüft wird, JobTicket, AG-Beitrag bei der Altersvorsorge, Getränke & Obst, Sommer- & Weihnachtsfeste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, bewusstes und nur notwendiges Ausdrucken von Unterlagen, bewusstes Einkaufen von Lebensmitteln / Büroartikeln (fairtrade, bio), keine Papierhandtücher, sondern klassische Handtücher.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Unterstützung ist untereinander immer gegeben, neue KollegInnen werden herzlich aufgenommen, kein Hierarchiedenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersspanne in dem Team ist groß und keiner wird benachteiligt - man ergänzt vielmehr und jeder lernt vom anderen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen und ehrlich. Es wird sowohl positives als auch negatives Feedback gegeben, immer so, dass es wertvoll ist und man damit (an sich) arbeiten kann. Persönliche und fachliche Entwicklung wird sehr gefördert und man findet immer ein offenes Ohr, wenn man es braucht.
In kritischen Situationen im Kundenumfeld stehen die Vorgesetzten zu und ggfs. vor einem und man bekommt die Rückendeckung, die man braucht.
Arbeitsbedingungen
joka HR Services ist seit Mai 2022 in einem neuen, räumlich sehr großzügigem, modernem, hellen Büro mit Blick auf den Kölner Dom zu Hause, welches sehr gut mit dem öffentlichen Nahverkehr zu erreichen ist. Eine Klimaanlage macht das Arbeiten im Sommer schön erträglich - kann je Raum individuell eingestellt werden.
Jeder Schreibtisch hat zwei Bildschirme, jeder Mitarbeiter einen Laptop. Die Technik wird den aktuellen Standards regelmäßig angepasst. Digitalisierung ist dem Unternehmen wichtig.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, wo alle Mitarbeiter auf dem Laufenden gehalten und Neuerungen/Veränderungen publik gemacht werden. Mitarbeitergespräche, die regelmäßig stattfinden, sind von einer offenen, respektvollen und kontruktiven Haltung geprägt. Jeder Mitarbeiter hat immer die Möglichkeit ein offenes Ohr beim Vorgesetzten zu bekommen.
Gleichberechtigung
Hier wird der Mensch mit seinen Fähigkeiten gesehen, nicht das Geschlecht, die Hautfarbe, das Alter, die Herkunft etc.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Branchen, verschiedene Unternehmen, verschiedene Projektinhalte ... wenn man denkt, man kann schon so vieles und hat auch schon viel gesehen und erlebt, wird man hier immer noch Neuem begegnen.
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Interne Differenzen und ein Teil der Geschäftsführung inkompetent!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei joka HR services in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit jüngeren Arbeitskräften, Gehaltsanpassung, Urlaubstage, sehr hierarchisch, wenig Homeoffice Möglichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Allerdings der Umgang mit jüngeren KollegInnen schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskauffrau bei joka HR Services GmbH in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team und den Umgang
- Die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aufgabenverteilung
Arbeitsatmosphäre
Obwohl man "nur" ein Azubi ist, wird man Ernst genommen und nach der Meinung gefragt. Außerdem gibt es jedes Jahr ein Sommerfest, sowie eine Weihnachtsfeier.
Arbeitszeiten
Sehr flexibel. Es ist auch möglich früher zu gehen und die Stunden nachzuarbeiten.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt sogar als Azubi ein kleines Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Jede Woche ein Gespräch möglich, wir haben uns einvernehmlich auf alle zwei Wochen geeinigt. Bei Fragen und Problemen immer offen und hilfsbereit.
Spaßfaktor
Die Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit. Die Atmosphäre ist sehr familliär und man fühlt sich einfach wohl. 4 Sterne wegen den Aufgaben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird gut in neue Bereiche eingearbeitet. All zu viel zu tun gibt es für die Azubis nicht unbedingt. Man muss sich selbst viel engagieren und nach neuen Aufgaben fragen.
Variation
Am Anfang waren die Aufgaben nicht sonderlich abwechslungsreich. Im Verlauf der Ausbildung bekommt man aber mehr Verantwortung.
Respekt
Ausnahmslos :)
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird joka HR Services durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden joka HR Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich joka HR Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.