Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JOKE Event die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Probleme soll man direkt ansprechen, werden aber kaum beachtet oder einfach fallengelassen.
Ohne die KollegInnen geht es nicht. Leider wird viel übereinander, anstatt miteinander gesprochen.
Manche Projekte lassen kaum Luft zum Atmen und verlangen einem alles ab. Z.b. ist man auch mal mehrerer Tage bis Wochen am Stück unterwegs.
Nett, aber kaum Führungsqualitäten. Oft wird man mit seinen Problem und Herausforderungen alleine gelassen. Es wirkt oft wie ein Spielplatz, anstatt eines Arbeitsplatzes.
Diese Branche bietet viel Abwechslung, oft ist es aber das gleiche.
Tolle Kollegen, die hinter einem stehen. Man hat das Gefühl sich in einer großen Familie zu befinden. Oft wird man aber trotzdem alleine gelassen.