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Jokon 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Bonn

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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erfahrung allein genügt offenbar nicht

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Bonn als Lagerleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich nach vielen Jahren erneut bei Jokon beworben. der Bewerbungsprozess war formal korrekt & respektvoll, die Absage erfolgte zeitnah. persönlich hatte ich jedoch den Eindruck, dass meine heutige Qualifikation und berufliche Entwicklung nur begrenzt berücksichtigt wurden. Nach über einem Jahrzehnt beruflicher Erfahrung hätte ich mir eine offenere Betrachtung meiner aktuellen Kompetenzen gewünscht. Mein Fazit: Der Prozess war professionell, jedoch wenig zukunftsorientiert. Für Bewerber mit Vorgeschichte im Unternehmen könnte dies relevant sein.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Eindruck von unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Es freut uns sehr, dass Sie den Ablauf als respektvoll & formal korrekt wahrgenommen haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, Ihre aktuelle Qualifikation und berufliche Entwicklung seien nicht ausreichend berücksichtigt worden.

Bitte seien Sie versichert, dass wir jede Bewerbung sorgfältig und individuell prüfen. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen wählen wir letztlich die Kandidatinnen und Kandidaten aus, deren Profil am besten zu den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Position passt. Dabei sind es häufig nur kleine Unterschiede, die den Ausschlag geben. Dies stellt ausdrücklich keine negative Bewertung der Qualifikationen oder der beruflichen Entwicklung der anderen Bewerbenden dar.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst, insbesondere den Hinweis auf eine offenere und noch stärker zukunftsorientierte Betrachtung von Kompetenzen. Dieser Impuls ist für uns wertvoll, um unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüße,

Ehrliche Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bonn als Abteilungsleiter Montage beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beide Gespräche habe ich dank der authentischen Gesprächspartner als sehr angenehm wahrgenommen.
  • Besonders positiv fiel mir die Offenheit auf, mit der sowohl die Herausforderungen der Stelle als auch „kritische“ Punkte wie die Betriebsferien proaktiv angesprochen wurden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Gespräch

4,2
Bewerber/inHat sich 2021 in Bonn als Mitarbeiter Supply Chain beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch fand per Teams statt, fand ich gut
Eine Unternehmenspräsentation wäre gut, vielleicht mit Fotos etc.
Die Kontaktaufnahme hat auf sich warten lassen

Bewerbungsfragen

  • In welcher Arbeitsumgebung fühle ich mich wohl?
  • Wie sehe ich meine Entwicklungsmöglichkeiten?
  • Dialog in Bezug auf den Lebenslauf, kein simples Abfragen der verschiedenen Stationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut geplantes Bewerbungsgespräch

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Bonn als Industriemechaniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Zwischenstand über den aktuellen Stand der Bewerbung wäre gut. Zwischen meiner Bewerbung und der Einladung zum Gespräch lagen über drei Wochen. Man bekommt zwar eine Eingangsbestätigung, aber eine Information, wenn es bis zur Rückmeldung etwas länger dauert, wäre sinnvoll.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Freunde Sie beschreiben?
  • Wo sehen Sie sich selbst in 5 Jahren?
  • Was hat Ihnen bisher beruflich am meisten Spaß gemacht?
  • Hobbies
  • Kein klassisches Verhör des Bewerbers, sondern ein Dialog
  • Stationen im Lebenslauf wurden besprochen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ausführliches und gutes Gespräch

4,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Bonn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut fand ich, dass mir im Vorfeld genau erklärt wurde, wie das Gespräch unter Corona-Hygiene ablaufen wird und ich gefragt wurde, ob das für mich so in Ordnung ist. Hatte ich bis jetzt noch in keinem Unternehmen.

Fragen konnte ich jederzeit stellen, auch am Ende hat man sich noch Zeit genommen und mir den weiteren Ablauf erklärt.

Gut fand ich auch, dass im Raum, in dem das Gespräch stattfand schon direkt die Produkte zu sehen waren, die hergestellt werden

Bewerbungsfragen

  • Wie stelle ich mir meinen künftigen Arbeitsplatz vor
  • Wo sehe ich mich selbst in 5 Jahren
  • Lebenslauf besprochen
  • Was waren für mich die wichtigsten Stationen
  • Gutes Gespräch, Aufgaben entsprechen nicht 100% meinen Vorstellungen deshalb anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gespräch auf Augenhöhe - nett und informativ

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Bonn als KAM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine etwas schnellere Rückmeldung nicht erst 4 Wochen nach dem Gespräch wäre gut

Bewerbungsfragen

  • Gründe für einen Wechsel
  • Welche Schwerpunkte in Ausbildung / Studium
  • Was hat mir Spaß gemacht
  • Erwartungen an die künftige Position
  • Wo sehe ich mich in 5 Jahren
  • Welche größten Herausforderungen in meiner beruflichen Laufbahn und wie habe ich sie gemeistert
  • Small Talk in Bezug auf meine sonstigen Interessen
  • Erstgespräch über Video-Interview
  • Vorstellung der Gesprächsteilnehmer
  • Lockere Atmosphäre
  • "Virtuelle" Firmenpräsentation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nettes Gespräch

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Bonn als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage noch etwas detaillierter erklären, damit ich die Dinge ändern kann, die zur Absage geführt haben.

Insgesamt aber ein nettes und offenes Gespräch.

Gut fand ich den angebotenen Rundgang.

Bewerbungsfragen

  • Bisherige Stationen
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräche in angenehmer Atmosphäre

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Bonn als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt gibt es wirklich nicht viel zu optimieren, denn die Gesprächspartner waren freundlich und sympathisch, sodass sich eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre entwickeln konnte. Vielleicht könnte die gezeigte Firmen-Präsentation etwas detaillierter sein, allerdings klärten sich die noch offenen Fragen anschließend im Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Neben den üblichen Fragen zu den persönlichen Interessen wurden auch Fragen zum Werdegang gestellt, die man so vielleicht nicht so oft gestellt bekommt. Z.b. warum man in der Vergangenheit den einen und nicht den anderen Weg eingeschlagen hat. Meiner Ansicht nach zeugt dies von hohem Interesse an der Persönlichkeit des Bewerbers. So werden nicht nur die Stärken/Schwächen angesprochen, sondern auch die Beweggründe und Motivation hinter Entscheidungen.
  • Auch kleinere Stationen, die weiter im Lebenslauf zurückliegen wurden angesprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

wir danken Ihnen für die positive Bewertung des Bewerbungsgesprächs und freuen uns, dass Sie das Gespräch als angenehm empfunden haben. Es ist schön, dass unsere Fragen und der Gesprächsablauf Sie überzeugen konnten.

Sollten Sie dennoch weitere Anregungen haben z.B. bezüglich der Erwartbarkeit des Prozesses würden wir uns über Feedback Ihrerseits freuen.

Willkommen im Jokon-Team, wir wünschen Ihnen einen tollen Start :-)

Nettes, offenes und professionelles Auftreten

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Bonn als Arbeitsvorbereiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Videokonferenz Aufgrund der Corona Restriktionen war aufschlussreich, interessant und konstruktiv. Vielleicht sollte dieses Instrument als generelles Mittel zur Vorauswahl von Bewerbern genutzt werden, auch außerhalb von Corona.

Bewerbungsfragen

  • Normales abklopfen des Charakters bei Erstkontakt. Keine kompliziert bohrende Persönlichkeitsanalyse. Eher ein kennenlernen auf Augenhöhe.
  • Zusammenfassung des Werdegangs und Fragen zu Schwerpunkten in Bezug auf die neue Position.
  • Gehaltsvostellungen wurden konkret angefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

wir danken Ihnen für die positive Bewertung des Bewerbungsgesprächs und freuen uns, dass Sie das Gespräch als angenehm empfunden haben.

Willkommen im Jokon-Team, wir wünschen Ihnen einen tollen Start :-)