16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grillfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef kennt seine Mitarbeiter nicht und hat auch kein Interesse wie die Produktion läuft für seine Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Besser seine Schichtleiter schulen.
Mit den Mitarbeitern kommunizieren und mehr auf teams setzen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer werden unterdrückt und es wird ständig Angst verbreitet
Image
Nach außen wohl gut
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird selten angeboten
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen ja wird aber von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist auch nur in manchen Abteilungen gut
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Arbeitsbedingungen
Es herrscht immer Chaos da Vorgesetzte nie richtig planen
Gehalt/Benefits
In der Produktion knapp über Mindestlohn
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Ja ist abwechslungsreich
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Strukturelle Probleme und fehlende Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber zeigt keinerlei Wertschätzung für seine Mitarbeiter. Engagement und Leistung werden selbstverständlich genommen, Anerkennung gibt es kaum. Statt fairer Behandlung herrscht ein Klima aus Misstrauen, Druck und fehlendem Respekt. Kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung die Karrierechancen sind praktisch nicht vorhanden.
Unfaire Bezahlung im Vergleich zur hohen Arbeitsbelastung. Überstunden werden erwartet, aber nicht honoriert.
Die Unternehmensführung ist abgehoben und realitätsfern. Probleme an der Basis werden ignoriert, Kritik unerwünscht.
Kommunikation ist chaotisch, Entscheidungen werden nicht erklärt oder ständig geändert. Das sorgt für Unsicherheit und Frust.
Insgesamt wirkt der Arbeitgeber mehr an kurzfristigen Zahlen interessiert als am Wohl seiner Mitarbeiter mit dem Ergebnis, dass Motivation und
Zufriedenheit immer weiter sinken.
Verbesserungsvorschläge
Werkleitung grundlegend austauschen oder zumindest intensiv schulen ohne einen echten Führungswechsel wird sich nichts verbessern.
Mitarbeiter respektvoll behandeln und endlich als Menschen sehen, nicht nur
als austauschbare Arbeitskräfte.
Transparente Kommunikation und klare Strukturen einführen, statt Chaos und Willkür. Führungskultur radikal ändern: weniger Machtdemonstration, mehr Kompetenz, Vertrauen und echte Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Nur der Zusammenhalt unter Kollegen hält das Ganze noch einigermaßen zusammen.
Einzelne Mitarbeiter leisten Überdurchschnittliches, um die Versäumnisse der Führung auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Werkleitung ist fachlich wie menschlich überfordert. Entscheidungen sind willkürlich, chaotisch und oft schlicht unverständlich.
Mitarbeiterführung existiert nicht stattdessen herrscht ein autoritärer Stil, geprägt von Kontrolle, Druck und mangelndem Respekt.
Vorschläge oder Kritik werden abgewürgt, Verbesserungsvorschläge nicht ernst genommen. Wer den Mund aufmacht, muss mit negativen Konsequenzen rechnen.
Anstatt Strukturen zu schaffen, verstärkt die Werkleitung das Chaos Zuständigkeiten sind unklar, Prozesse ändern sich ständig und niemand fühlt sich verantwortlich.
Motivation und Engagement spielen keine Rolle. Es zählt nur kurzfristiger Aktionismus, anstatt langfristig sinnvoll zu arbeiten.
Das Ergebnis: frustrierte Mitarbeiter, hohe Fluktuation, schlechte Stimmung und ein immer weiter sinkendes Vertrauen in die Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkzeugbau Bewertung bei der Firma Jokon
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker im Bereich Produktion in Bonn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlende Wertschätzung und anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist offen und der chef ist korrekt
Karrierechancen
Man hat gute Chancen aufzusteigen wenn man sich mühe bei der arbeit gibt und zuverlässig ist
Arbeitszeiten
Nur Frühschicht und in der Regel Gleitzeit. Ab 6 bis 8 Uhr darf man kommen
Ausbildungsvergütung
Im vergleich zu größeren firmen ist es etwas mau. Aber im vergleich zu allgemein ein gutes mittelmaß an Vergütung
Die Ausbilder
Haben alle Erfahrung und gute Fachkenntnisse
Spaßfaktor
Das Team ist jung und es macht spaß zusammen zu arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielfältige tätigkeit. Man macht nie immer die selbe sache
Respekt
Man könnte etwas mehr Respekt von oben bekommen, wir arbeiten im hintergrund und ohne uns würde vieles nicht laufen und da hätte man mehr respekt und anerkennung von oben verdient
Variation
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Jeder der da noch Arbeitet ist selber schuld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Obst einmal die Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges, aber eins möchte ich hervorheben, man möchte tatsächlich die Mitarbeiter Abmahnen weil diese 15min nach der Pause oder 15 min vor Feierabend auf Toilette gehen. Mit viel Diskussion hat man es dann doch bei einer Ermahnung statt einer Abmahnung belassen.
Verbesserungsvorschläge
An die Gesetze halten,
Die Mitarbeiter fair entlohnen,
Auch mal ein Lob aussprechen,
Qualifizierte Führungspersonal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist leider eine Katastrophe, es wird nichts wertgeschätzt, im Gegenteil.
Work-Life-Balance
Überstunden als Führungskraft ist die Regel, da Jokon leider nicht hinbekommt seine Mitarbeiter zu halten. Sowohl die Montageabteilung als auch die Kunststoffspritzerei ist unterbesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt eine Schulung an einem Freitag und einem Samstag, dann wird einem gesagt das die Zeit am Samstag weder bezahlt noch auf das Stundenkonto angerechnet wird, man solle sich zufrieden geben mit der „einmaligen Chance“ niemand traut sich dagegen was zu sagen.
Gehalt/Benefits
Die meisten bekamen noch vor kurzem Mindestlohn, es hat sich jetzt was getan aber Marktüblich ist es immernoch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Unternehmer ist nur das Geld wichtig, Mitarbeiter werden so lange ausgequetscht bis das letzte Tropfen an Energie ausgesaugter wurde und dann wird man fallengelassen.
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile ist es eine Mischung, aus gutem Zusammenhalt und schlechtem je nachdem. Der Abteilungsleiter bekommt es leider nicht hin Konflikte zu bewältigen, stattdessen werden Konflikte verschoben bis diese ausarten.
Vorgesetztenverhalten
In der Montageabteilung haben die den Abteilungsleiter, der sowohl Fachlich als auch persönlich qualifiziert war versetzt und stattdessen den Lagerleiter zum Leiter der Montageabteilung befördert. Er ist leider total überfordert und bringt die Qualifikation nicht da er auch nur eine Ausbildung zum Lagerist hat und einen ADA-Schein. Es belastet die ganze Abteilung. Zudem werden Gründe gesucht um Abzumahnen und es ist ein reines Schuld zuweisen wenn ein Fehler geschehen ist. In der Kunststoffspritzerei scheint der jetzige Leiter sehr kompetent zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr intransparent und es wird sehr viel gelogen.
Gleichberechtigung
Ich habe kein unterschied zwischen Mann und Frau bemerkt, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr sehr monoton
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber mit ein paar Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Unternehmen und in meinem Team sehr wohl
Work-Life-Balance
Die Betriebsferien finde ich nicht so gut
Arbeitsbedingungen
Der Pausenraum ist nicht wirklich modern - neue Tische und Stühle wären gut
Kommunikation
Regelmäßige Informationsrunden, in denen der Geschäftsführer über aktuelle Projekte und Spezialthemen spricht und Fragen beantwortet
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes, innovatives Mittelständisches Unternehmen mit interessanten Aufgaben und guten Aufstiegschancen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeiten sich beruflich weiter zu entwickeln sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsferien - diese sind mit den Kindergartenferien nicht immer kompatibel.
Verbesserungsvorschläge
Der Aufenthaltsraum mit der angegliederten Mitarbeiterküche dürfte eine zeitgemäße Generalüberholung erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe stets mit kompetenten und netten Kollegen & Vorgesetzten in ausgeglichener Atmosphäre arbeiten dürfen, auch mit benachbarten Abteilungen war eine Kooperation in überschneidenden Aufgabengebieten immer vorhanden.
Image
Die Firma und ihre Produkte haben einen guten Ruf am Markt
Work-Life-Balance
Die Arbeit war fast immer gut einzuteilen gewesen, wenn dennoch Überstunden anfielen, so waren diese nur temporär und kein Dauerzustand. Auf meine spätere Familiensituation konnte mir die Arbeitszeit entsprechend angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Die Aufstiegschancen sind gut!
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind akzeptabel und werden stets pünktlich ausgezahlt. Sozialleistungen, wie die Vermögenswirksame Leistungen und die betriebliche Altersvorsorge werden den Mitarbeitern angeboten. Zudem werden Fahrtkosten in Höhe eines Wochentickets übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird eingehalten, recycelbare Materialien wurden gesammelt und gebündelt mit entsprechenden Unternehmen in Kooperation gegen Gutschriften eingehandelt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr stark und tadellos!! Ich hatte großes Glück mit vielen tollen Charakteren einige Jahre zusammen arbeiten zu dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Kollegen wird hier viel Respekt entgegengebracht bzw. ältere Kollegen geben ihren jüngeren Kollegen die Möglichkeit sich zu integrieren und erhalten Akzeptanz und Annahme von Vorschlägen und Veränderungen.
Vorgesetztenverhalten
Die empfand ich stets als respektvoll! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion, Herkunft etc. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe, ein produktives Miteinander. Immer ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen. Die Büros hingegen sind gut ausgestattet. Man achtet darauf, dass alle Räume bzw. Abteilungen bezüglich Beleuchtung, Lärmpegel, Temperaturen im Sommer wie im Winter etc. angenehm sind. Den Mitarbeitern im Lager werden regelmäßig Winter-Funktionskleidungen gestellt.
Kommunikation
Diese war immer gegeben und stets kooperativ. Und wenn es in einigen wenigen persönlichen Belangen aus meiner Sicht nicht schnell genug ging, so hatte man dennoch immer ein Ohr für meine Situation.
Gleichberechtigung
Ich habe keine ungleiche Behandlung erfahren. Zudem habe ich unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion, Herkunft etc. keine Unterschiede erkannt.
Interessante Aufgaben
Zu den eigenen Aufgaben gab es immer Möglichkeiten in andere Aufgabenbereiche/-gebiete hineinzuschnuppern und entsprechend persönlich zu wachsen. Diese Abwechslung habe ich sehr genossen, so kam keine Langeweile auf.
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Zukunftsorientiertes, Innovatives Unternehmen mit guter Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegsmöglichkeiten,
man kann sich jederzeit mit Ideen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsurlaub.
Verbesserungsvorschläge
Der Pausenraum könnte gemütlicher ausgestattet werden,
eine Kantine,
einen Kran für die Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander sind von einem hohen Grad an Professionalität geprägt.
Image
Die Produkte sind bekannt und bei den Nutzern beliebt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundliches Schicht- System, Überstunden können abgebaut oder ausgezahlt werden. Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Gute Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Die Aufstiegschancen sind gut! Wenn man gute Arbeit leistet, wird das auch honoriert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden akzeptabel und stets pünktlich ausgezahlt. Zudem gab es in den letzten Jahren jährlich eine angebrachte prozentuale Gehaltserhöhung. Auch gibt es Sozialleistungen wie die Vermögenswirksame Leistungen und die betriebliche Altersvorsorge. Fahrtkosten in Höhe eines Wochentickets werden übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunststoff wird recycelt, Materialien werden gesammelt und getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark! der Zusammenhalt ist tadellos!! Ich habe noch keinen Kollegen getroffen der nicht hilfsbereit gewesen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Kollegen wird hier viel Respekt entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion, Herkunft etc. Auch ist die Kommunikation ist auf Augenhöhe, ein produktives Miteinander. Immer ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen. Die Büros hingegen sind gut ausgestattet. Man achtet darauf, dass alle Räume bzw. Abteilungen bezüglich Beleuchtung, Lärmpegel etc. angenehm sind. In ständiger Anpassung!
Kommunikation
Informationen werden ausgetauscht und übermittelt. Regelmäßige Aushänge mit den neusten Informationen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine ungleiche Behandlung gesehen oder erfahren.
Interessante Aufgaben
Die meisten meiner Aufgaben machen mir sehr viel Spaß, sind interessant und spannend.
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Spannende Aufgaben und ein gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Image
Gute Produkte
Work-Life-Balance
Überstunden fallen eher selten an, Urlaub kann flexibel nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten genommen werden. Kleiner Nachteil: es gibt Betriebsferien
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und unterstützt einen
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist in die Jahre gekommen
Kommunikation
Regelmäßige Aushänge mit den neusten Informationen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Stetig wachsende Firma mit Aufstiegschancen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
38 Jahre in dieser Firma haben mich vom Wareneingang bis in den Vertrieb geführt. Ich wurde bei meinem Aufstieg immer gut unterstützt, sei es von Kollegen aber auch von der GL! Man muss halt auch etwas tun, wenn man Karriere machen will!!!! Arbeite heute noch ab und zu mit Begeisterung für dieses Unternehmen!!!
Gehalt/Benefits
Sehr zufrieden!!!
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb hervorragend! Aber auch immer mit allen anderen Kollegen ein gutes Verhältnis gehabt!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich nicht beklagen!
Vorgesetztenverhalten
Bis auf eine Ausnahme immer mit direkten Vorgesetzten klar gekommen!
Arbeitsbedingungen
Es wurden immer alle Mittel zur Ausführung meiner Tätigkeit zur Verfügung gestellt!
Kommunikation
War immer gegeben. Viele Meetings mit informativen Inhalten!!!
Interessante Aufgaben
Es gab immer interessante Aufgaben!
Neukunden Gewinnung, halten und betreuen der bestehenden Kunden! Wurde mir auch durch die Entwicklung von sehr vielen neuen Produkten erleichtert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber mit Pro`s & Con`s aber spannenden Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
die Gleichbehandlung sollte dringend verbessert werden. Auch sollte die GL interne Abläufe und teilweise Personen mehr auf den Prüfstand stellen.
Arbeitsatmosphäre
Kompetente und nette Kollegen & Vorgesetzte, im Grunde ausgeglichene Zusammenarbeit mit benachbarten Abteilungen. Es gibt leider zu viele Themen mit gleich hoher Priorität und ständigem Termindruck; das drückt auf die Stimmung.
Image
Die Firma und ihre Produkte haben einen guten Ruf am Markt
Work-Life-Balance
geregelte Arbeits- und Pausenzeiten; selten mal Überstunden, die i.d.R. bei Dienstreisen zustande kommen (die Anzahl ist überschaubar).
Karriere/Weiterbildung
starre Strukturen
Gehalt/Benefits
ungleiches Gehaltsniveau mit teilweise spürbaren Unterschieden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung aber auch zu Kollegen anderer Abteilungen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
es herrscht ein netter Umgang unter allen Kollegen. Es wird kein altersbedingter Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter ist vertrauenswürdig & steht hinter seinen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Büros und Arbeitsflächen sind stark abgenutzt und dringend renovierungsbedürftig.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen durchgeführt, Teammeetings könnten regelmäßiger sein, allerdings verspüren wir kein Informationsdefizit, da wir nah am Vorgesetzten sind und wichtige Informationen auf direktem Wege erhalten. Die Kommunikation in bzw. aus anderen Abteilungen ist teilweise verbesserungswürdig. Hier mangelt es teilweise an einem guten Umgangston.
Gleichberechtigung
ungleiches Gehaltsniveau mit teilweise spürbaren Unterschieden
Interessante Aufgaben
Die Jokon Produktpallette ist umfassend und interessant. Als Entwicklungsabteilung werden wir mit herausfordernden Kundenanfragen & spannenden Projekten fast täglich konfrontiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jokon durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Jokon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jokon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.