Ich arbeite gerne bei JOLI Berlin GmbH.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Quartal/Auftragslage kann die Stimmung natürlich variieren, aber es wird sich stets bemüht, dass alle Mitarbeiter:innen happy sind.
Image
Die Außendarstellung entspricht der Realität. Grundsätzlich hat Joli einen guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit nach vorheriger Absprache mit dem Team und den Vorgesetzten beantragt werden, wenn eine direkte Vertretung angegeben wird. Es gibt eine Urlaubssperre vor Weihnachten, was auf den Stress in Q4 zurückzuführen ist. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Überstunden fallen selten an.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es meiner Meinung nach noch Unterstützungsbedarf seitens HR. Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter, aber die Möglichkeiten/Coachings, dieses zu nutzen, werden nicht ausreichend angeboten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt und liegen ebenfalls im mittleren bis oberen Branchendurchschnitt. Es gibt darüber hinaus Boni, die i.d.R. halbjährlich ausgezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird meines Wissens nach getrennt, es gibt ein Bewusstsein für Umwelt & Soziales, z.B. werden Kundenbesuche innerhalb Deutschlands fast ausschließlich mit der Bahn durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind oft auf der selben Wellenlänge, weswegen sich hier gegenseitig unter die Arme gegriffen wird und man ggf. entlastet werden kann. Der/Die direkte Vorgesetzte sorgt für eine faire Arbeitsverteilung unter den Kolleg:innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen gibt es nicht, das Durchschnittsalter liegt bei etwa Mitte bis Ende 20.
Vorgesetztenverhalten
Der/die Vorgesetzte bezieht einen in relevante Entscheidungen ein, so werden beispielsweise "Annual Review Talks" geführt, bei denen die Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter:innen besprochen und gemeinsam eine Strategie zur Weiterentwicklung / ein Jahresplan erstellt wird.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit Apple-Produkten, es gibt Arbeitshandys und die Räumlichkeiten sind sehr angenehm zum Arbeiten und schaffen die nötigen Voraussetzungen.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Es gibt Monthly Meetings mit der gesamten Firma, sowie regelmäßige Check-Ins in den einzelnen Teams und Sub-Teams.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten überwiegend Frauen. Es gibt mehr Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich, man hat zum Beispiel immer verschiedene Kunden/Kampagnen, für die man kreativ sein kann. Natürlich gibt es auch stumpfe Aufgaben, die erledigt werden müssen, aber im Großen und Ganzen werden diese gleichmäßig unter den Mitarbeitern verteilt.