27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team ist durchweg freundlich und der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen macht die Arbeit super angenehm. Die Projekte und Aufgaben in meinem Tätigkeitsfeld waren durchweg spannend und abwechslungsreich. Positiv hervorzuheben ist außerdem, dass Mitarbeitenden echtes Vertrauen und Verantwortung übertragen wird. An der Unternehmenskultur wird zudem aktiv gearbeitet, was ein gutes Zeichen ist. Die Büros sind ästhetisch und modern eingerichtet, was täglich für eine angenehme Arbeitsumgebung sorgt und auch die Ausstattung mit Apple-Geräten und Google Workspace funktioniert super.
Die interne Kommunikation funktioniert gut, hier gibt es monatliche Unternehmensmeetings mit allen über aktuelle News und Entwicklungen und in den Teams werden regelmäßige 1:1s gehalten. Entwicklungsgespräche sind ebenfalls fester Bestandteil. Die HR bietet zudem offene Sprechstunden an, bei denen man unkompliziert einen Termin vereinbaren könnte.
Zur Officepflicht wäre ein Ausgleich, etwa ein Zuschuss zum Deutschlandticket, ein einfaches und wirkungsvolles Signal gewesen. Zudem wären Gleitzeitmodelle auch für Mitarbeitende im Kundenkontakt toll, um die Work-Life-Balance besser zu gestalten.
Stehpult-Aufsätze wären eine kostengünstige Lösung für mehr Ergonomie am Arbeitsplatz.
Bei der HR wäre es wünschenswert, wenn proaktiv regelmäßige Gespräche mit allen Mitarbeitenden initiiert würden, um ein persönlicheres Bild von jedem Einzelnen zu gewinnen und nicht nur auf Anfrage durch den Mitarbeitenden.
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Monaten leider merklich gelitten. Maßgeblich dazu beigetragen hat die Einführung einer 3-tägigen Anwesenheitspflicht im Büro, die ohne zusätzliche Benefits kaum attraktiv ist.
Workations sind nach Rücksprache grundsätzlich möglich und auch die Beantragung vom Urlaub erfolgt in der Regel ohne Komplikationen. Für Mitarbeiter:innen im Kundenkontakt fehlt es jedoch an flexiblen Arbeitszeitmodellen und die 3-tägige Officepflicht schränkt die Work-Life-Balance zusätzlich ein.
Das Gehalt ist solide und entspricht dem Agenturstandard. Bei den Zusatzleistungen besteht jedoch noch etwas Luft nach oben.
Ein gezieltes Engagement für Umwelt- oder soziale Belange ist intern kaum spürbar. Auch bei der Kundenauswahl scheint weniger ein wertebasierter Ansatz als vielmehr der wirtschaftliche Nutzen im Vordergrund zu stehen. Gerade weil die Agentur mit namhaften Unternehmen zusammenarbeitet, wäre hier mehr Haltung wünschenswert.
Die Hardware ist super für den Arbeitsalltag geeignet. Die Arbeitsplätze in den Büros könnten jedoch für die Gesundheit / Ergonomie freundlicher eingerichtet werden.
Positiv hervorzuheben ist hier der hohe Anteil an Frauen in Führungspositionen.
angenehm und freundlich und humorvoll, manchmal stressig
sehr gut, denke ich
recht gut, außer in hektischen Phasen
es gibt ein Weiterbildungsbudget pro Jahr
gut, hängt ab von der Erfahrung des Einzelnen und wie man verhandelt hat
sehr gut, die KollegInnen mögen einander
gut, aber gibt es kaum, Marketingbranche
sehr angenehm, aber manchmal denkt man, es werden eher die "Lieblinge" der Chefs befördert
schönes Office, top Mac Hardware, Kaffee und Obst
freundlich und auf Augenhöhe
definitiv
hängt ab von der Abteilung, dem Kunden, der Auftragsphase
Je nach Quartal/Auftragslage kann die Stimmung natürlich variieren, aber es wird sich stets bemüht, dass alle Mitarbeiter:innen happy sind.
Die Außendarstellung entspricht der Realität. Grundsätzlich hat Joli einen guten Ruf in der Branche.
Urlaub kann jederzeit nach vorheriger Absprache mit dem Team und den Vorgesetzten beantragt werden, wenn eine direkte Vertretung angegeben wird. Es gibt eine Urlaubssperre vor Weihnachten, was auf den Stress in Q4 zurückzuführen ist. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Überstunden fallen selten an.
Hier gibt es meiner Meinung nach noch Unterstützungsbedarf seitens HR. Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter, aber die Möglichkeiten/Coachings, dieses zu nutzen, werden nicht ausreichend angeboten.
Die Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt und liegen ebenfalls im mittleren bis oberen Branchendurchschnitt. Es gibt darüber hinaus Boni, die i.d.R. halbjährlich ausgezahlt werden.
Müll wird meines Wissens nach getrennt, es gibt ein Bewusstsein für Umwelt & Soziales, z.B. werden Kundenbesuche innerhalb Deutschlands fast ausschließlich mit der Bahn durchgeführt.
Die Kolleg:innen sind oft auf der selben Wellenlänge, weswegen sich hier gegenseitig unter die Arme gegriffen wird und man ggf. entlastet werden kann. Der/Die direkte Vorgesetzte sorgt für eine faire Arbeitsverteilung unter den Kolleg:innen.
Ältere Kolleginnen und Kollegen gibt es nicht, das Durchschnittsalter liegt bei etwa Mitte bis Ende 20.
Der/die Vorgesetzte bezieht einen in relevante Entscheidungen ein, so werden beispielsweise "Annual Review Talks" geführt, bei denen die Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter:innen besprochen und gemeinsam eine Strategie zur Weiterentwicklung / ein Jahresplan erstellt wird.
Wir arbeiten mit Apple-Produkten, es gibt Arbeitshandys und die Räumlichkeiten sind sehr angenehm zum Arbeiten und schaffen die nötigen Voraussetzungen.
Sehr transparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Es gibt Monthly Meetings mit der gesamten Firma, sowie regelmäßige Check-Ins in den einzelnen Teams und Sub-Teams.
Im Unternehmen arbeiten überwiegend Frauen. Es gibt mehr Frauen in Führungspositionen.
Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich, man hat zum Beispiel immer verschiedene Kunden/Kampagnen, für die man kreativ sein kann. Natürlich gibt es auch stumpfe Aufgaben, die erledigt werden müssen, aber im Großen und Ganzen werden diese gleichmäßig unter den Mitarbeitern verteilt.
In den Teams herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre, beim Recruiting wird auf einen guten Team-Fit geachtet. Man erhält viel Eigenverantwortung und Wertschätzung für das, was man tut.
Joli hat ein sehr gutes Image: innovativ, transparent und strukturiert.
In einer Agentur ist es normal, dass es auch stressige Zeiten gibt und dass man sich nach den Timings der Kunden richten muss. Aber gleichzeitig wird auch Flexibilität geboten und auch Arbeiten im Home Office.
Die (Halb-)Jahresgespräche laufen strukturiert und mit viel Vorbereitung ab. Das zeigt, dass das Thema Karriere ernst genommen wird.
Das Gehalt ist für eine Agentur in der Marketingbranche voll ok und meiner Meinung nach überdurchschnittlich.
Definitiv eine der Stärken. Wir ticken ähnlich und verstehen uns untereinander gut. Dazu tragen die regelmäßigen Events bei.
Das Durchschnittsalter ist ziemlich jung. Das ist aber erwartbar im Bereich Social Media.
Ich bin mit meiner Vorgesetzten absolut zufrieden. Ich fühle mich abgeholt, erhalte Unterstützung und auch faires Feedback, das mich weiterbringt.
Die Büros sind wirklich top und einfach wunderschön. Wir arbeiten mit MacBooks und iPhones.
Es gibt monatliche Company Updates, wöchentliche Team-Meetings und 1:1s mit den Vorgesetzten. Wikis und How To‘s helfen, relevante Infos zu erhalten. Trotz der Vielzahl an Kunden und Services fühle ich mich gut abgeholt.
Es arbeiten mehr Frauen als Männer bei Joli. Es gibt auch mehr weibliche Führungskräfte.
Eine weitere Stärke. Ich hatte mich bewusste für eine Agentur als Arbeitgeber entschieden. Denn hier kann ich viele Kunden kennen lernen, habe abwechslungsreiche Aufgaben und kann meine Ideen einbringen.
Sehr schönes Office, leckerer Kaffee, tolle Events (Sommerfeier, Weihnachtsfeier etc)
Wie bereits genannt, fehlt es an freundlicher Kommunikation und Support seiten des aktuellen Teamleads. Auch nach außen hin sollte mehr darauf geachtet werden, dass die Kommunikation freundlich ist. Preisverhandlungen werden teilweise sehr extrem gedrückt, was zu Unbehagen und schlechtem Image führt, da sich Managements bei den Kunden beschweren
BVG Ticket oder Urban Sports bezuschussen
Die Hierarchie zwischen Accountern und Campaigner muss dringend verbessert werden
Team Leads sollten nicht auf einer Seite stehen, nur weil sie privat mit Personen befreundet sind
Alles in allem nicht schlecht, das Office ist sehr schön und es wird viel für Mitarbeitende getan, in den Teams herrscht jedoch teilweise ziemlich schlechte Stimmung
An sich ein gutes Image, jedoch habe ich in letzter Zeit immer wieder von Influencer Managements und Unternehmen viel schlechtes gehört bzgl unfreundlicher Kommunikation etc
In Ordnung, mal besser, mal schlechter
Das Gehalt ist in Ordnung, jedoch nicht besonders
Kann ich nichts zu sagen
Leider ist der Umgangston unter den Kolleg:innen teilweise sehr schwierig. Accounter stehen ganz klar über Campaignern, was zu einem Ungleichgewicht und Herumkommandieren führt, sodass ich mich oft sehr unwohl und von oben herab behandelt gefühlt habe
Da gab es eigentlich keine
Team Lead war oft sehr parteiisch, Probleme wurde nicht wirklich angenommen oder danach gehandelt
Regelmäßige Meetings finden statt (1x pro Monat company wide)
Mehr Frauen als Männer, jedoch nicht viel Diversität oder ältere Kolleg:innen
Klassisches Influencer Marketing
Es herrscht ein sehr wertschätzendes Miteinander! Durch die flexible Homeoffice Lösung kann man sich seinen Arbeitsplatz so gestalten, wie man es gerne hätte. Die Büroräume sind wunderschön eingerichtet und bieten alles was man braucht.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut, für die Branche.
Alle sind mit modernen MacBooks ausgestattet und die Räumlichkeiten sind wunderschön. Alles was man braucht für das erfolgreiche Arbeiten.
Bei Joli gibt es faktisch keine festgefahrenen, auf Geschlecht basierenden Bevorzugungen oder Benachteiligungen. Es handelt sich um ein äußerst progressives Team.
Meine Arbeit bei Joli ist extrem vielfältig und bietet hervorragende Chancen sich persönlich weiterzubilden. Pro Aktives Anstoßen von Veränderungen werden begrüßt und gefördert.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen macht Spaß und die Atmosphäre ist sehr harmonisch!
Ich habe bisher auch nur von meinem Umfeld positives über Joli gehört und kann das positive Image definitiv bestätigen.
HomeOffice ist jederzeit möglich und die individuellen Arbeitszeiten werden respektiert.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
Tolles Team!!!
Sehr viel Wertschätzung und offene Kommunikation
Homeoffice, Arbeiten aus dem Ausland, geregelte Arbeitszeiten, viel Unterstützung und Wertschätzung, Mobbing hat hier keine Chance :)
Tolle Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Man ist immer up to date und wird auch mit Informationen außerhalb des eigenen Teams versorgt.
Man kann sich toll einbringen und eigene Ideen werden auch gehört! Außerdem erhält man interessante Insights aus der Branche.
Jeder MA hat ein eigenes Weiterbildungsbudget, dass er individuell (aber natürlich zum Job passend) einsetzen kann. Auch finde ich die Feedbackregelungen während der Probezeit super.
Ich habe im August gestartet und sowohl Onboarding als auch das Welcome der MA war super freundlich und herzlich.
Agenturleben eben. Aber grundsätzlich ist auch das gut geregelt.
Was ich bisher erlebt habe, TOP! Man kann bei Fragen immer zu den anderen MA kommen, ob vom eigenen Team oder den anderen Teams, jeder hat ein offenes Ohr.
Grundsätzlich sind alle recht jung, aber es steht auch nichts im Wege, ältere MA einzustellen.
Sehr freundlich und nicht von oben herab.
Kommunikation ist schon wirklich super, da es geregelte Channels gibt. Da es aber sehr viele MA im Unternehmen gibt, ist es natürlich schwierig, mit jedem im regelmäßigen Austausch zu stehen und sich besser kennenzulernen.
Arbeite als Account Manager und habe nach und nach immer mehr Aufgaben dazu bekommen und inzwischen den Kunden komplett übernommen. Da ich vorher auf Brand Seite gearbeitet habe, sind die Aufgaben natürlich etwas anders und dadurch noch sehr neu und super spannend.
Flexible Arbeitszeiten, Remote work, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sehr coole Kunden, tolle Kolleg:innen, schöne Büros
Tolle Arbeitsatmosphäre, sehr schöne Büros, wunderbare Kollegen und Bürohunde runden das ganze ab :)
Wer schon einmal in einer Agentur gearbeitet hat weiß, dass hier Überstunden keine Seltenheit sind. Bei JOLI kann ich das so nicht bestätigen und selbst wenn man bei einem Projekt mal ein paar Überstunden sammelt, so kann man diese immer mit einem Ausgleichstag ausgleichen.
Sehr gutes Gehalt für eine Agentur
Das ganze Team bei JOLI ist unglaublich nett und hilfsbereit. Von Anfang an wird man mit offenen Armen empfangen und man bekommt direkt das Gefühl, Teil des Teams zu sein. Jeder respektiert jeden und ein offener Umgang ist hier an der Tagesordnung. Jeder gönnt einem alles und es herrscht absolut kein Neid oder ähnliches.
Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt und man kann offen und ehrlich über Probleme oder Herausforderungen sprechen. Feedback wird immer ehrlich und fair kommuniziert. Durch regelmäßige 1:1 bekommt man dieses auch in zeitnahen Abständen.
Sowohl das Berliner Office als auch das Hamburger Office sind sehr geschmackvoll eingerichtet, sodass man sich direkt wohl fühlt. Es werden wöchentlich frische Blumen geliefert, die die Wohlfühlatmosphäre nochmal abrunden. Außerdem gibt es verschiedene Getränke und Kaffee. Zu Beginn erhält man einen Laptop und ein Handy zum Arbeiten. Des weiteren sind Hunde willkommen <3 Man hat immer die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten und man kann 6 Monate im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
Probleme oder Herausforderungen werden immer offen kommuniziert und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Jeder hat ein offenes Ohr, sei es für arbeits- oder private Themen. Durch die internen Check-ins bleibt man immer up to date und man kann sich gegenseitig Austauschen und Erfahrungen teilen.
Die Kunden sind wirklich ein Traum und es wird einem garantiert nie langweilig.
Die Wertschätzung, die offene Kommunikation, den Spirit, die Events, die Nähe zu den Kund:innen, Influencer:innen und Content Creators
Ich denke eine Agentur, die so schnell so groß geworden ist arbeite immer ständig an Verbesserung und einheitlich Strukturen - was positiv ist und wenn es schnell umgesetzt wird ist das noch besser.
Die Arbeitsatmosphäre ist super bei Joli. Alle verstehen sich gut und ziehen an einem Strang. Ehrlich gesagt finde ich man kann mit allen auf Augenhöhe kommunizieren und erhält auch ehrliches Feedback wenn was gut oder nicht so gut läuft. Alles wird in einem angemessenen Ton kommuniziert und auch schwierig Gespräche finden immer fair statt.
Da wir uns immer noch im Agenturenumfeld bewegen, ist es nicht überraschend, dass es je nach Projekt und Quartal auch mal stressiger sein kann. Aber man bekommt immer einen Ausgleich, der mir bei meinen ehemaligen Arbeitgeber:innen nie selbstverständlich angeboten wurde. Dort hieß es immer, dass man doch eine super Erfahrung gemacht hätte. Bei Joli bekommt man Ausgleichstage oder kann früher gehen/später anfangen.
Sehr starker Fokus auf Skills und gerechte Gehaltserhöhungen und -strukturen
Überdurchschnittlich gutes Gehalt für eine Agentur & Weiterbildungsbuget.
Sehr gut. Jedes Team versteht sich untereinander prima aber auch auf das gesamte Kollegium gesehen gibt es nichts Großes anzumerken. Es gibt viele schöne Momente zusammen, tolle Erfahrungen und einen guten Zusammenhalt, wenn man Unterstützung braucht.
Sehr gut. Ehrlichkeit, gute und zeitnahe Feedbackkultur. Man kann konstruktive Kritik auch mal nach oben äußern.
Immer schnelle Antwort, immer da, wenn man reden will oder Hilfe braucht.
Gut, schöne Büros, viele unterschiedliche Getränke, super Kaffe. Büros liegen zentral. Es wird einem auch ermöglicht die anderen Standorte in Deutschland zu besuchen (Berlin & Hamburg). Es gibt Quartalstripps, die komplett übernommen werden. Es gibt Weiterbildungsangebote. Man kann Events von Kunden besuchen und begleiten. Bevor man anfängt erhält man seinen Laptop und Handy. Prozesse könnten noch besser vereinheitlicht werden aber im großen und ganzen bin ich echt sehr zufrieden und happy.
Tolle Kommunikation unter den Kollegen, mit den Vorgesetzten und auch teamübergreifend. Hauptkommunikation findet über Slack statt, was gut funktioniert und auch mega geeignet ist da Joli standortübergreifend kommunizieren muss. Man behandelt Gesprächspartner so, wie man selbst gerne behandelt werden möchte.
Man kann so viel lernen und sich in allen Bereichen weiterentwickeln. Man bekommt viele Möglichkeiten geboten sich zu spezialisieren oder neue Fähigkeiten aufzubauen.
So verdient kununu Geld.