Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Joline die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation Transparenz wird gelebt Luft nach oben ist immer.
Teilweise vom alten Schlag, Homeoffice sollte heute kein Thema mehr sein.
Kollegen halten zusammen - wenn auch leider zu oft in Situationen, in denen über Vorgesetzte gejammert wird
Leider meinen einige Vorgesetzte, sie informieren ihre Mitarbeiter ausreichend. Allerdings ist dies oft nicht der Fall. Dies wird ihnen zwar immer wieder so kommuniziert, aber es fruchtet leider nur bedingt.
Zum Glück verstehen sich die meisten Kollegen sehr gut und helfen einander, so gut es geht.
Tolle Kollegen, tolles miteinander!