8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jonathan ist tough in Bezug auf Dokumentation, alles elektronisch auf Pads. Das ersparte uns in der Pfelge tatsächlich viel Zeit. Wir arbeiteten mit ITA und SYS, jede Pflegehandlung, jeder Handgriff wurde abgefragt, zeitnah. So wurde viel weniger vergessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Arbeitswege, die nicht vergütet werden.
Verbesserungsvorschläge
Übernachtungsmöglichkeiten in der IP stellen, besonders im Winter und bei zusammenhängenden 12 - Stunden Schichten.
Arbeitsatmosphäre
Diese beeinflussen die Kollegen selbst und sind von den jeweiligen Versorgungen oder WGs und auch von den Patienten abhängig.
Image
Hat sich seit Odem Vitae stark verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben die Möglichkeit, uns nach unseren Wünschen weiter zu entwickeln. Es gibt online oder Live Fort- und Weiterbildungen, kostenlos.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern bezahlt Jonathan gut.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsklima selbst gemacht, trotzdem war immer ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden weiterhin gebraucht, haben zu Beginn der Rente oft noch einen Minijob meist in der Nachtwache, werden aber schlechter bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolles Verhältnis zu den Vorgesetzten, man konnte über alles sprechen. Es ging aber nicht immer gerecht zu, besonders im Bezug auf die Verteilung der lukrativen Nachtwachen, Sonn- und Feiertagen. Das sollte sich jedoch verbessert haben.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles was wir brauchen und bekommen alles, was wir berechtigt anfordern. Es ging bei uns auch immer menschlich zu, wenn nötig bekamen wir Hilfe.
Kommunikation
Manches erfährt man zu spät aber insgesamt
Gleichberechtigung
Die Frauen machen die Arbeit in der Pflege, in der Chefetage sind nur Männer.
Interessante Aufgaben
Die außerklinische Intensivpflege und die Beatmung sind absolut spannende Themenfelder, man erfährt ständig Neues und Interessantes, kommt in die verschiedendsten Versorgungen, sieht auch seltenere Krankheitsbilder und lernt ständig dazu.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Das Ruder rumgerissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, wenig Überstunden bis keine, respektvoller Umgang, tolle Bedingungen und coole Partys!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell eigentl. nichts!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch Dienstwagen für die die wollen.
Arbeitsatmosphäre
4 Sterne weil wir bei einem Stern gestartet sind. Es war echt eine Zeit lang echt unangenehm, weil viel Umbruch. Aber mittlerweile ist es richtig toll da zu arbeiten. Die Leitungen machen es einem wieder richtig schön und die Kollegen sind top! Alle helfen mit, dass es läuft!
Image
Ich glaub kann sich sehen lassen!
Work-Life-Balance
Selten noch Überstunden, das finde ich Mega. Die PDLs sind bemüht wenn man einspringt das auch wieder auszugleichen
Karriere/Weiterbildung
Top! Die eigene Akademie bietet vieles und ist immer hinterher noch mehr anzubieten!
Gehalt/Benefits
Gibt natürlich immer Luft nach oben, aber man muss bedenken, dass man 1 - 4 Patienten alleine versorgt und dafür noch mehr Geld bekommt, als wenn man im Altenheim 20 Patienten versorgt!
Kollegenzusammenhalt
Echt gut muss ich sagen. Jeder hilft wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll - die sind immer zuverlässig.
Vorgesetztenverhalten
Die PDLs sind alle super, streng aber haben immer ne Lösung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber stellt alles was man so benötigt. Es wird besorgt was benötigt wird
Kommunikation
Hier und da wie überall holprig aber ich kann immer zu meiner PDL und sie hat immer ein offenes Ohr. Sie reagiert zuverlässig - auch wenn’s mal Probleme im Team gibt.
Interessante Aufgaben
Ausserklinik ist immer was Neues!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten mancher Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Besserer und freundlicher Umgang mit den Angestellten. Wertschätzenderes Verhalten (sollte in sozialen Berufen eigentlich selbstverständlich sein)
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt trotz langjähriger Erfahrung und Anlehnung an TvÖD
Andere Arbeitgeber bezahlen viel mehr.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten mancher Vorgesetzten ist respektlos und unfreundlich. Man fühlt sich absolut nicht wertgeschätzt. Diese Bewertung gilt aber nicht für alle Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühl mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich weiterentwickeln, cooles junges Leitungsteam, viele Einsatzorte, auch wenn man innerhalb Deutschlands umzieht kann man beim selben Arbeitgeber bleiben. Das rieisige Sommerfest jedes Jahr! Wellpass und Jobbike!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personalakquise, aber das ist immer schwierig, für alle Pflegedienste
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle super ! Gibt immer einen der schlechte Laune hat, aber die gibt’s überall!
Image
Hab bis jetzt nur gute Erfahrungen gemacht
Work-Life-Balance
Immer Luft nach oben!
Karriere/Weiterbildung
Man kann in alle Bereiche wachsen, weil man in der eigenen Akademie echt viel geboten bekommt und wer Leistung bringt, der kann’s ganz hoch schaffen, so wie die Chefin! QM, Social Media, Bewerbermanagement, Coaching etc. Gibt alles und wer interessiert ist, der kann alles erreichen dort! Mit jeder Weiterbildung bekommt man extra Zulagen, das finde ich richtig nice!
Gehalt/Benefits
Völlig fair, klar mehr geht immer aber ich finde man verdient echt gut. Vorallem als Berufsanfänger!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, bis aufs kleinste
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Mitarbeiter und alle halten zusammen wenn’s mal irgendwo brennt!
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten echt viele ältere Mitarbeiter dort, weil man in dem Betrieb alt werden kann und auf die wird viel Rücksicht genommen. Aber das sind auch die Mitarbeiter die eher einspringen, weil sie mehr Zeit haben! Dafür werden die aber auch gut belohnt!
Vorgesetztenverhalten
Hatte bisher nie Probleme!
Arbeitsbedingungen
Alles vor Ort, die machen auch alles möglich!
Kommunikation
Kommt immer drauf an wie gestresst die PDL ist, manchmal verspätet sie sich mit Mitteilungen aber sie macht es dann wieder gut, weil sie eigentlich immer erreichbar ist
Gleichberechtigung
Alle kann man glaube ich nicht zufrieden stellen aber ich fühl mich gut behandelt
Interessante Aufgaben
Ausserklinik ist voll spannend, ganz anders als vorgestellt
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stellt jegliche Materialien zur verfügung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leere Versprechungen, es wird nicht an Abmachungen gehalten, Gehalt ist Fachkräften gegenüber nicht fair
Verbesserungsvorschläge
klare Kommunikation, kein hinterrücks, an Absprachen und Vereinbarungen halten, Gehalt zu niedrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat seine Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht an letzter Stelle, es wird viel zu lasten der Mitarbeiter entschieden und mehr zum Vergnügen der Obrigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Den Job attraktiver gestalten durch Bonuszahlungen wie einspringprämien. Gehalt anpassen um mit den Mitbewerbenden mithalten zu können, ehrliche Kommunikation, strengere Führung, mehr Schulung.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es ist ein ständiges auf und ab, da viele Änderungen ohne Mitarbeiter besprochen werden und einfach vorgelegt oder oft so nebenbei erzählt werden. Kollegium ist freundlich, nimmt aber leider oft kein Blatt vor den Mund.
Image
Teilweise schimpfen die Mitarbeiter in einer Tour , wenige MA schienen zufrieden oder haben gut über ihn gesprochen..
Work-Life-Balance
Schwierig. Hoher Krankenstand führt zu instabilen Dienstplänen. Oft wird man im Urlaub angerufen zum einspringen. Urlaubsplanung im Team immer schwer. 12 Stunden Dienste und weite fahrtwege sind zu akzeptieren. Wenn vorher auch etwas anderes ausgemacht wurde, wird dies ohne ins Gespräch zu gehen verändert.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Angebot durch eigene Akademie
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, nur bei langer Betriebszugehörigkeit und diversen Weiterbildungen verdient man einigermaßen gut für diese Branche, finde ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay, gibt immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team und die Mitarbeiter an, reicht von super bis gar nicht. Jeder macht so sein Ding.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, jedoch werden auch Mitarbeiter die eigentlich nicht mehr Tragbar aufgrund ihres Alters sind (einfach weil sie der körperlichen Anstrengung nicht mehr gewachsen sind) gehalten, weil sie ein weiterer Kopf auf dem Dienstplan sind.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind nett, auch die Teamleitungen sind nett. Gibt hier und da ein paar Verbesserungsmöglichkeiten, zum Thema Gesprächsführung oder Nähe und Distanzverhalten, aber das ist auch tagesformabhängig.
Arbeitsbedingungen
Ich finde Teilweise werden Versorgungen aufgenommen, die hygienisch nicht angemessen sind für die Mitarbeiter oder die Angehörigen gehen ungehalten mit den Pflegern um. Leider finde ich wird da zu wenig oder zu spät von oben reagiert.
Kommunikation
Ich finde es verbesserungsbedürftig. Meiner Meinung nach sprechen viele Mitarbeiter Niveaulos oder nicht fachlich. Es wird viel getratscht oder auch über Mitarbeiter mit anderen mitarbeitenden gesprochen - manchmal auch von der Leitungsebene.
Gleichberechtigung
Zumindest nicht bei der Dienstplangestaltung.
Interessante Aufgaben
Wenige. Selten gibt es etwas besonderes. Mitarbeiter reißen sich nicht darum.
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Familienfreundlichen Unternehmen u.die Teams oassen❤, Bezahlung ist gut u.kann durch Weiterbildung deutlich steigen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Kommunikation, offenes und ehrliches fair play
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Fuhrpark erweitern wegen weiter Anfahrt ( mit Selbstbeteiligung gern)
Arbeitsatmosphäre
Gut mit fairplay ! Es ist ein geben und nehmen.
Image
Muss noch ausgeglichen werden durch frühere PDL
Work-Life-Balance
Natürlich ist mal jemand krank aber es wird versucht die Waage zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Mega ! In eigener Akademie aber auch viel online möglich !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Sollte es Schwierigkeiten geben wird das offen kommuniziert
Umgang mit älteren Kollegen
Gut . Durch Erfahrung lernt man Solang man sich gegenseitig respektvoll verhält.
Vorgesetztenverhalten
Kann mit meiner Vorgesetzten in SHA überhaupt nicht klagen ! Stand Juli 2024
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Versorgungen an !
Kommunikation
Es gibt Regelmäßige Teambesprechungen um Probleme und Abläufe besser besprechen zu können.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind gleichermaßen vorhanden
Interessante Aufgaben
Man steht mit jeder neuen Versorgung vor neuen Herausforderungen die durch Fobi's ausgeglichen werden können
Gehalt/Benefits
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Typischer Arbeitgeber der Profit aus den Patienten nimmt und seine Mitarbeiter nicht wertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jonathan durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Jonathan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jonathan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.