Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jonathan die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manches erfährt man zu spät aber insgesamt
Arbeitsklima selbst gemacht, trotzdem war immer ein guter Zusammenhalt.
Vertrauensvolles Verhältnis zu den Vorgesetzten, man konnte über alles sprechen. Es ging aber nicht immer gerecht zu, besonders im Bezug auf die Verteilung der lukrativen Nachtwachen, Sonn- und Feiertagen. Das sollte sich jedoch verbessert haben.
Die außerklinische Intensivpflege und die Beatmung sind absolut spannende Themenfelder, man erfährt ständig Neues und Interessantes, kommt in die verschiedendsten Versorgungen, sieht auch seltenere Krankheitsbilder und lernt ständig dazu.
4 Sterne weil wir bei einem Stern gestartet sind. Es war echt eine Zeit lang echt unangenehm, weil viel Umbruch. Aber mittlerweile ist es richtig toll da zu arbeiten. Die Leitungen machen es einem wieder richtig schön und die Kollegen sind top! Alle helfen mit, dass es läuft!
Diese beeinflussen die Kollegen selbst und sind von den jeweiligen Versorgungen oder WGs und auch von den Patienten abhängig.