Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jonny M. Fitness Clubs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation meist planlos. Vorallem bei der Schichtplanung. Kommt öfters vor, dass Leute für eine Schicht eingeplant werden und man sich beschweren muss, weshalb man aufeinmal nicht mehr drinn ist, da die Schichtplanung keinen qualifizierten Überblick hat.
Jeder lästert über jeden. Sobald man seine Kollegen kennt, werden sie gekündigt oder gehen von selbst, wegen den unterirdischen Arbeitsbedingungen.
Nicht gegeben. Man wird noch Abends nach 20Uhr, an Wochenenden und sogar im Urlaub angeschrieben oder angerufen.
Area Manager hat seine Clubmanager nicht im Griff. Stellt unqualifiziertes Personal ein. Unterstützt seine Mitarbeiter nicht. Motto: Wenn Jonny M sagt machen wir nicht, dann kann ich auch nichts machen.
Man ist gefühlt zu 55% Putzkraft und Handwerker von dem ganzen Club. Die restlichen 45% dreht man den Leuten Verträge an. Schlimmer als ein Versicherungsmarkler
Keine Wertschätzung. Untrereinander wird über andere glästert. Betriebsklima und sonst alles egal solange der Club sauber ist und die Mitarbeiter genug Verträge rann bringen.