Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Joola Tischtennis die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft in den meisten Fällen gut und transparent, manchmal könnten Informationen noch etwas schneller geteilt werden.
Sehr guter Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Verständnis für private Belange sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance.
Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr, kommunizieren transparent und fördern Eigenverantwortung. Entscheidungen werden in flachen Hierarchien getroffen, was schnelle Abstimmungen und kurze Wege ermöglicht.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung. Man kann eigene Ideen einbringen und Neues gestalten.
Sehr angenehme Atmosphäre. Die Zusammenarbeit ist respektvoll, wertschätzend und von Vertrauen geprägt. Man fühlt sich ernst genommen und eingebunden.