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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Stimmung im Team ist echt gut, man kann sich auf die Kollegen verlassen. Entscheidungen gehen schnell, weil die Hierarchien flach sind. Außerdem finde ich die Flexibilität mit Homeoffice und Gleitzeit klasse – so lässt sich Arbeit und Privatleben gut verbinden.
Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
Unterstützende Vorgesetzte, die sich für die Entwicklung der Mitarbeiter einsetzen.
Ich schätze die große Freiheit und die Möglichkeiten, aktiv an der Gestaltung der Firma mitzuwirken. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, gute Softwareunterstützung und ein freundliches Kollegenteam.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Um den Arbeitsalltag weiter zu erleichtern, wäre es wünschenswert, die Daten- und Netzwerkstruktur zu optimieren. Einfachere und effizientere Lösungen könnten die Produktivität deutlich steigern und die tägliche Arbeit reibungsloser gestalten.
Bis dato nichts entdeckt
Der Umgang untereinander:
Vergesetze haben keinerlei Führungsqualitäten (alles keine Akademiker) und kein Interesse daran, sich diese anzueignen. Respekvoll wird nur der Vorgesetze behandelt. Nach unten wird nur getreten. Der Umgangston ist katastrophal: wer schreit hat Recht. Das mündet nicht selten in Heulkrämpfen, die dann auch noch jeder mitkriegt, da die Büroräume soooo klein und hellhörig sind, das man sogar das Räuspern jedes Mitarbeiters hört. Zudem sind die Arbeitsplätze sooo in die Jahre gekommen. Die Räume sind klein und dunkel, die ...
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen, unternehmerischer denken, auch mal auf die Mitarbeiter höre.
Mehr Mitarbeiter Benefits wie JobRad ect
Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Joola Tischtennis ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen hat ein gutes Standing nach außen und achtet darauf, dass Werte wie Qualität, Verantwortung und Nachhaltigkeit gelebt werden.
Nach außen ein tolles Image (was man auch bewahren möchte, deshalb löscht man auch aktiv negative aber realistische Bewertungen)
Das Image von Joola ist ausgezeichnet. Als Traditionsunternehmen mit neuer Führung ist die Marke weit bekannt und genießt hohes Ansehen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Joola Tischtennis ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch an diesem Punkt - einige Mitarbeiter wissen immer mehr als andere.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt gute Chancen, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen. Schulungen könnten noch etwas häufiger angeboten werden.
Bisher habe ich zwar noch keine Weiterbildungen besucht, aber die Teilnahme an Messen und anderen Veranstaltungen wird allen Mitarbeitenden ermöglicht, die daran interessiert sind.
Nicht vorhanden
Die Strukturen sind so festgefahren, dass Karriere in diesem Laden kaum möglich ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Joola Tischtennis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Joola Tischtennis schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Joola Tischtennis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Joola Tischtennis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Joola Tischtennis
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Joola Tischtennis
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