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PohlCon 
GmbH
Bewertung

Firma mit verbesserungswürdigem Image

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JORDAHL GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vergütung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management, die Ja-Sager und diejenigen, die die Atmosphäre vergiften durch Denunzination.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mit Mitarbeiteraustausch an der richtigen Stelle?

Arbeitsatmosphäre

In einigen Bereichen des Innendienstes herrscht dicke Luft, die einige wenige Kollegen verbreiten. Im Außendienst gibt es auch einige wenige Kandidaten, die zwar Lieblinge der Führungsetage sind, doch erheblich die Arbeitsatmosphäre vergiften, die man hinter vorgehaltener Hand aber auslacht.

Kommunikation

klappt mit modernen Kommunikationsmitteln gut

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt lässt sich in 2 Kategorien einteilen: Innendienst und Außendienst. Im ersteren Bereich herrscht eine Atmosphäre gespannter Ruhe, die von einem Alpha-"Weibchen" dominiert wird, vor der offensichtlich gekuscht wird.
Im Außendienstbereich ist es recht kollegial bis auf kleine Unstimmigkeiten, die mit der Provision zusammenhängen. Stichwort: gebietsübergreifende Baustellen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vertriebsleiter war freundlich und kollegial, hatte aber den Nimbus, nicht durchsetzungsfähig gegenüber seinem Vorgesetzten zu sein. Beim letzten Firmenlenker hatte ich den Eindruck, dass dieser nur auf seine Freunde hört, die er aus der alten Firma kannte und in seine neue Firma integriert hat. Kritiken darf jeder Mitarbeiter auf Meetings vorbringen, dies wirkt sich allerdings als Karrierestolperstein nach einer gewissen Zeit aus.

Interessante Aufgaben

Jeder ADM hat seine relative Ruhe bis zu dem Zeitpunkt, wo die Umsätze fallen. Dies liegt nur bedingt am Außendienst, sondern wird auch vom Management verantwortet.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr gut behandelt, einer wurde sogar aus dem Ruhestand zurückgeholt, um zu "helfen".

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist modern.

Image

Jeder entlassene Mitarbeiter trägt nicht gerade förderlich zum Image bei.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiter- und Ausbildung lässt mit zunehmender Betriebszugehörigkeit nach.


Gehalt/Sozialleistungen

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