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Sehr gut. Nette Kollegen und viel Kooperation möglich, wenn man über den Tellerrand hinausschaut und sich engagiert.
Leider gibt es einige Kollegen, die sich nur beschweren können und nicht viel mehr als das. Die große Mehrheit arbeitet aber gerne vor Ort und gut zusammen
geregelte Arbeitszeiten mit hoher Planbarkeit und Möglichkeiten auf persönliche Umstände zu reagieren.
Wer Weiterbildung möchte und sinnvolle Vorschläge bringt, bekommt diese auch.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist meiner Meinung nach angemessen für die Branche.
bestens
vollkommen angemessen
Gut. Leider gibt es Kollegen, die Kommunikation in ihre Richtung verlangen aber selber Informationen nicht weitergeben.
Pünktliche Spende ( Gehalt),...hat wer schon das einlagige Toilettenpapier erwähnt!?
Inkompetenz lässt grüßen, nur Blender, taube und blinde Menschen am Werk
Zu einem fähigen Geschäftsführer wechseln der nicht blind und taub durch die Flure stampft
Es herrscht eine sehr angespannte Lage
Es war mal ein gutes Unternehmen welches hohes Ansehen hatte. Viele ehemalige und auch aktuelle Geschäftsführer steuern geradezu den Laden ungebremst und ohne gesunden Menschenverstand gegen die Wand.
Haben die Angestellten im Büro mehr von als die gewerblichen Arbeitnehmer
Gibt es nicht, hier wird wieder nur der Eigentümer eines Hintertürchens bevorzugt
Wird noch pünktlich gezahlt aber auf eine Erhöhung des Gehalts braucht man nicht hoffen. Das bleibt den Verteidigern des Hintertürchens vorbehalten.
Es gibt LED-Lampen
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist nur in der jeweiligen Abteilung sehr gut. Übergreifend auf andere Abteilung zum größten Teil sehr sehr schlecht
Man scheint froh zu sein, daß der teure alte Mitarbeiter eventuell bald in Rente geht
Alles inkompetente Menschen die sich nur die Taschen bei wenig Aufwand füllen.
Es geht immer weiter abwärts
Es wurde mal ein Gedanke daran verschwendet dieses umzusetzen, mehr aber auch nicht
Gibt es nur, wenn man den Hintereingang gewisser Personen erreicht und diesen verteidigt, dann gibt es offenbar keine Grenzen.
Gibt es schon lange nicht mehr
Das Einlage- Toilettenpapier
Das der Bauleiter 120k verdienen kann und der Kommissionier keine 50 Cent mehr bekommen darf.
Sich mit den erfahrenen Mitarbeiter unterhalten . Nicht mit frisch Studierende Kollegen neue Außenlager eröffnen
Nur noch gezwungen
Noch wenig gutes gehört
Wer zuerst kommt....
Null, nichts. Horizont ERREICHT. Gibt keine Möglichkeiten.
Ohne Gewerkschaft,gleiche Gehalt wie vor 15 Jahren.
Welches Bewusstsein
Ständiger Wechsel der Kollegen
Alter spielt keine rolle
Gehen nur spazieren.. kümmern sich um Nichts. Pflichten sind unbekannt. Aber ihre Rechte nutzen Sie gegen die Mitarbeiter
Arbeitsmaterialien kaum vorhanden . Arbeitskleidung nur gegen Austausch möglich. Stapler fallen auseinander. Firmenhof kaum befahrbar . Keine sicherheitsbeauftragte. Computer nach 10 Minuten hochgefahren.
Oberflächlich und maulig
Nur Steakhauskumpels werden bevorzugt
Alles langweilig
Bauwirtschaft ist am Boden und Pohlcon…..
Jeder für sich, es geht um die Wurst
Es regnet nicht, es hagelt…
Keine Gleichbehandlung
Wurden respektlos kommandiert
Unloyal, Leiten wurde gerne mit Leiden verwechselt.
Keine
Seit 13 Jahre nichts gemacht
Das kostenlose trinken von wasser
Das man sich nicht aktiv in das Geschehen einbringen kann. Und man immer auf der Stelle bleibt.
Versprechen einhalten
Der Tiefpunkt ist erreicht!
Will man glaube ich nicht
Die netten gehen
Unterirdisch
Nichts .
Man weiß garnicht wo man anfangen soll .
Sich mehr auf die Kollegen einlassen .
Die Firma ist geprägt von interner Politik und Ellbogengerangel. Leider seit ca. 4 Jahre eine erhebliche Verschlechterung der Atmosphäre.
Leider nicht mehr so gut
Das ist das große Plus aber leider auch das Einzige ! Wenn die HomeOffice Regel wieder gekippt werden sollte, ist es damit auch vorbei.
Karriere war eher schwierig zu machen, kommt allerdings auf den Bereich an. Weiterbildungen, werden je nach Bereich, auch genehmigt ...
Gehalt hat sich leider seit Jahren nicht geändert, da die Tarifbindung aufgelöst wurde. Ist auch kaum möglich darüber zu verhandeln, es gibt keinen Spielraum. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gut, für diejenigen die es bekommen.
Kommt auf den Bereich an. Es gibt große Stimmungsunterschiede zwischen Produktion und Kaufmännischen Bereich. In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt gut.
Über meinen direkten Vorgesetzten kann ich nichts negatives sagen. Leider habe ich auch schon Andere erlebt und da graut es einem nur. Es gibt riesige Defizite in der Kommunikation, bei sehr vielen. Nicht derjenige, der das meiste Wissen hat sollte ein Vorgesetzter sein sondern derjenige, der weiß wie man mit Menschen umzugehen hat. Leider ist das in der Firma seltenste der Fall.
In meinen Bereich gab es eine sehr schlechte Ausstattung. Zusammengewürfelte PCs und Zubehör, kaputte Stühle und Büromöbel aus dem Archiv ! Sicherlich ist man nicht häufig in der Firma aber Wohlfühlatmosphäre sieht anders aus.
Innerhalb der Abteilung ist Kommunikation gut aber alles darüber hinaus ist katastrophal. Jeder ist sich selbst der Nächste und es wird gegenseitig nur blockiert.
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