Leider ist die Führungsebene blind
Gut am Arbeitgeber finde ich
unzählige Freiheiten, wenn dies ausreichend ist für das Berufsleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, die Planung und der Umgang mit Menschen.
Verbesserungsvorschläge
In gute Führung investieren und die vielen zermürbenden Prozesse wie in einem Konzern, weg lassen!!! Die Prozessverantwortlichen haben noch nicht einmal ihre eigenen Abteilungen unter Kontrolle.
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Freiheit für alle, kein Controlling, man kann tun was man will oder auch nicht!
Work-Life-Balance
Gut aber es fehlt an Führung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt was ist das? Sozial: dort fehlt die Kultur
Kollegenzusammenhalt
In den unteren Ebenen sehr gut, und auch in der Abteilung. Es tun die Führungskräfte viel dafür das über die Abteilungsgrenze kein Kontakt aufgebaut wird!
Vorgesetztenverhalten
Leider sind nur wenige Führungskräfte im Unternehmen dazu geeignet mit Menschen konstruktiv zu arbeiten
Kommunikation
Nichts kommt da an wo es soll, der Flurfunk macht weiteres!!
Gehalt/Benefits
Ausreichend, wenn vernünftig verhandelt wurde! Bouns wird verhandelt aber aus irgendwelchen schleierhaften Gründe nicht ausgezahlt!
Interessante Aufgaben
Naja, viel tolle Produkte aber einiges was nicht funktioniert und dies ist bei den Kunden schon lange angekommen