13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Josef FLECKNER GmbH & Co. KG Stanz- und Schweißtechnik Bewertungen
Josef
FLECKNER
GmbH
&
Co.
KG
Stanz-
und
Schweißtechnik
Plettenberg
Ihr Unternehmen?
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und fairer Leistungskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet ein gutes Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, pünktlicher Lohnzahlung und klaren Strukturen. Besonders positiv ist, dass Leistung anerkannt und honoriert wird. Auch der Kollegenzusammenhalt ist stark, und die Geschäftsführung zeigt grundsätzlich Offenheit für Vorschläge zur Verbesserung des Betriebsklimas und Teambuildings.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat gute Ansätze, nutzt ihr Potenzial aber nicht. Kommunikation, Transparenz und moderne Mitarbeiterführung bleiben hinter den Erwartungen zurück. Gerade in der Produktion fühlt man sich oft außen vor weder richtig informiert noch aktiv eingebunden.
Die Arbeitszeiten sind unflexibel, und Kritik oder Vorschläge stoßen selten auf offene Ohren.
Kurz gesagt: Leistung wird belohnt, aber Mitsprache, Flexibilität und Menschlichkeit kommen zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation vor allem in der Produktion könnte transparenter und regelmäßiger gestaltet werden. Ein kurzes wöchentliches oder monatliches Update über Ziele, Erfolge oder geplante Investitionen würde das Wir-Gefühl deutlich stärken. Auch ein moderneres System für Verbesserungsvorschläge (statt des „Briefkastens“) wäre wünschenswert.
Beim Führungsverhalten gibt es Unterschiede zwischen den Abteilungen. Manche Vorgesetzte agieren sehr motivierend, andere könnten durch Schulungen im Bereich Mitarbeiterführung noch profitieren. Nach Krankheitstagen würde etwas mehr persönliche Wertschätzung guttun.
Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich fair (Frühschicht 6–13:45 Uhr), allerdings wenig flexibel. Eine etwas offenere Regelung oder alternative Modelle könnten das Arbeitsumfeld modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Wer Leistung zeigt und sich für die Firma einbringt wird auch dementsprechend gefördert und gelobt. Der Betriebsleiterposten war in letzter Zeit etwas vakant und nur Ersatzweise besetzt. Die Übergangszeit hat gut funktioniert, ab jetzt muss man abwarten, wie der neue Betriebsleiter Regeln durchsetzen möchte.
Image
Also das ist finde ich immer Ansichtssache. Ich arbeite gerne bei Firma Fleckner, weil hier keiner mit einem Knüppel hinter dir steht und sagt, mach Schneller oder warum dies warum das. Das Image trägt jeder selbst nach außen und wer unzufrieden ist wird es, ohne darüber zu sprechen bleiben. Meiner Ansicht nach ist Fleckner ein Guter Arbeitgeber der auch nach in der Umgebung Vereine Sponsort und fördert. Social Media ist angelaufen, hier ist noch optimierungspotenzial, vielleicht sollte man hier eher die Jüngeren ans Steuer lassen. Marketing und Social Media sind 2 verschiedene Sachen.
Work-Life-Balance
2,5 Sterne. Gut sind die Arbeitszeiten 6 bis 13:45 Uhr nur Frühschicht. Wenn es um Überstunden geht, macht man die am besten, genauso wie Samstagsarbeit. Ist leider nicht so gut angesehen, wenn man Nein sagt. Flexibel ist an 6 Uhr übrigens gar nichts. Wer zu Spät kommt kann mit "Arbeitsrechtlichen Konsequenzen" rechnen. Allerdings wird man vor 6 auch nicht bezahlt. Im Büro ist das ganze etwas anders von 8-16 Uhr manche kommen aber eher und gehen dann dementsprechend auch eher. Home Office ist wohl nicht möglich aber geht in besonderen Fällen (wenn man Krank ist oder einen guten Draht zur GF hat)
Karriere/Weiterbildung
Da wo es möglich ist, wird man gefördert, ab und zu fahren ein paar Vorgesetzte und neue Mitarbeiter auf Schulungen oder Messen. Unterweisungen bekommen wir genug, das Auge, um Verbesserungen vorzunehmen aber wird aber nicht geschult. Manchmal wissen es die Leute nicht besser, wenn man ihnen den Weg nicht zeigt.
Gehalt/Benefits
Top Bezahlung manche sprechen von zu wenig aber ist Verhandlungssache, Geld kommt tatsächlich immer pünktlich oder überpünktlich. Wer hier Leistung zeigt wird auch belohnt. Nicht im Tarif geht aber trotzdem alles mit, wenn es die Situation zulässt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Abwärme vom Kompressor wird glaube genutzt. Ansonsten wir hier eher weniger drauf geachtet. Es gibt einen Papiercontainer und einen Restmüllcontainer. Find ich nicht schlecht muss man nicht viel Trennen, aber vielleicht sollte man hier mehr drauf Achten. In der Pause wird das Licht ausgemacht, Umweltbewusst sind die Leute schon aber Manchmal nur so weit wie es nötig ist. Oft werden auch Sachen gemacht, die nicht förderlich für die Gesundheit sind wie Schleifen ohne Absaugung oder mit Behältern wo Feinstaub drin ist durch die Hallen zu fahren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist Stark, klar gibt es immer hier und da welche die gerne mal dazwischenfunken und auch die Alt eingesessen hauen gerne mal dazwischen das "alles schlecht" ist. Aber es werden genug Aktivitäten angeboten und die GF ist auch nicht abgeneigt, wenn man etwas vorschlägt, was das Teambuilding verbessert.
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Kollege wird man mit seiner Erfahrung wertschätzt und auch Jubilare werden gefeiert. Die jungen Leute entgegnen einem mit Respekt und stellen auch Fragen um von der Berufserfahrung zu Profitieren
Vorgesetztenverhalten
An sich sehr gut. Wer ordentlich Leistung zeigt wird auch dementsprechend behandelt allerdings, wie in jeder Firma müssen Vorgesetzte durchgreifen, wenn etwas nicht läuft, hier kommt es dann auf die Art und Weise an. Manche können das gut und manche haben kein Fingerspitzengefühl dafür, das variiert von Abteilung zu Abteilung. Schulungen sollten einige auf jeden Fall noch besuchen, manche sind Unterqualifiziert für deren Posten. Vorsichtig bei Krankheitstagen, hier wird man danach gekonnt ignoriert. Kein wie geht´s oder alles gut, eher eine Woche stillschweigen bis zum "Moin".
Arbeitsbedingungen
In der Produktion ist es oft so, dass es nur warm oder kalt gibt. Dies wurde aber schon durch Absaugungen an den Maschinen behoben. In einigen Abteilungen ist es im Winter aber so Kalt das dicke Klamotten angezogen werden müssen. Hier macht man sich dann eher drüber Lustig als Lösungen zu suchen. Ansonsten werden alle Utensilien bereitgestellt und auch neue Stühle oder Arbeitserleichterungen gekauft. In den Maschinenpark könnte mal wieder investiert werden, eventuell auch mal in dem Messraum über neue Technologien nachdenken. Da dauerts immer lange. Im Büro haben sind jetzt Höhenverstellbare Tische aufgebaut worden
Kommunikation
Die Kommunikation ist in einigen Abteilungen sehr wichtig und wird augenscheinlich auch durchgeführt. In der Produktion wird man eher weniger über die Ziellinien oder Investitionen informiert. Gerade ein Wöchentliches oder vielleicht mal Monatliches Update was man geschafft hat oder was vielleicht besser laufen kann wäre doch mal toll. So als einfacher Mitarbeiter kann man kaum zur Verbesserung beitragen, weil es keinen Platz für so etwas gibt. Ein "Briefkasten" sollte hier wohl mal die Lösung sein, eher altmodisch und hier brauch sich auch keiner Bemühen.
Gleichberechtigung
Ich glaube hier wird schon jeder gleich behandelt natürlich ist das immer alles mit Leistung´s und Betriebsangehörigkeitsbrillen zu sehen aber im Großen und Ganzen bekommt jeder gehör
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist es in jedem Fall, man muss sich natürlich im Klaren sein, das in einer Produktion dieselben Tätigkeiten erfüllt werden müssen, aber länger als 1-2 maximal 4 Tage arbeitet man nicht an derselben Maschine/Aufgabe. Hier kann man auch gut mit seinen Vorgesetzten sprechen, um Abwechslung zu bekommen
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Bewertung Firma fleckner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktlich das Geld kommt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das arbeitsklima ist eine Katastrophe und die Leute haben überhaupt keine Motivation weil meist von oben drauf gehauen wird,aber Hilfe Stellung gibt’s ja auch nicht wirklich wenn mal was schief läuft?!
Kommunikation ist meist nicht vorhanden?!wie soll man da seine Aufgaben fachgerecht erfüllen?
Verbesserungsvorschläge
Mal mit seinem Fachpersonal reden?!
Vielleicht kommt da mal was gutes bei raus wenn man zusammen arbeitet?!
Aber da meist alle nichts sagen,ist deswegen keine Kommunikation an der Tagesordnung!!!!
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch bist nicht vorhanden auf dem Friedhof bessere Stimmung
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden es sei denn man geht früher von alleine hause
Karriere/Weiterbildung
Karriere oder Weiterbildung fragt dich dort keiner nach da in die mitarbeitenden nicht investiert wird!
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Schwierig da die meist überlastet sind und oder keine Verantwortung übernehmen wollen oder auch nicht können da sie fachlich nicht die Reife haben und wenn sie die haben wollen sie meist nichts entscheiden!
Arbeitsbedingungen
Schwierig da nicht in moderne Krananlagen investiert wird und die meisten die dort sind,sind veraltet und nicht Zeit gerecht für die Lasten die man heben muss!viele Maschinen veraltet und werden meist Not dürftig repariert!
Kommunikation
Meistens keine vorhanden da keiner sich für den anderen interessiert
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist ok
Interessante Aufgaben
Meist die gleichen aufgaben
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Nicht Empfehlenswert. Positive Bewertungen nicht wahrheitsgemäß Angegeben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Plettenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Achtet auf das Wohlbefinden eurer Mitarbeiter. Löst eure Vetternschaft auf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahrzehnten wertgeschätzt und gerne dort beschäftigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das *angesprochene* Probleme - lösungsorientiert Gehör finden.
Image
Bei optimalsten Arbeitszeiten, leistungsgerechter Vergütung, kollegialem und sozialem Umgang kann jeder AN unbedingt zufrieden sein.
Leider wird das Image schlechter geredet, als es es verdient hat.
Pessimisten werden nie ein halb volles Glas haben und immer ein Haar in der Suppe finden.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche und freitags 11.15 Uhr Feierabend bietet ein hohes Maß an "Work-Life-Balance".
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter möchte wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung von Urlaubs-/Weihnachtsgeld - sowie stetige Anerkennungspräsente der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter heitern den Alltag auf.
Kollegenzusammenhalt
große Hilfsbereitschaft untereinander
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Wünsche, Kritik, Anregungen sachlich kommuniziert, findet es Gehör.
Arbeitsbedingungen
Hilfmittel sind ausreichend vorhanden und werden gerne zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Stets in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und gefördert
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vom Regen in die Traufe….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern. Leistung wird bei einem Fehler bestraft, Abmahnungen waren fast schon Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Am besten dicht machen die Bude. Wer depressiv, schlecht gelaunt und wiederholt angemacht werden möchte; ist hier bestens aufgehoben. Dachte schon mein letzter Arbeitgeber war schlecht, aber diese Firma hat alles getoppt. Setzt kompetente Vorgesetzte ein und tauscht den Chef aus, dann habt ihr vielleicht noch eine Chance eine gute Firma zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr schlecht. Man merkt einfach dass es nur wenige Leute gibt, die gerne dort arbeiten gehen.
Work-Life-Balance
Life-Balance wird nicht gerne gesehen, wer pünktlich geht wird schief angeguckt…
Kollegenzusammenhalt
Am besten gar keinem Vertrauen. Wenn überhaupt gibt es 3 Leute die korrekt und nett sind, die anderen stechen dir von hinten ein Messer in den Rücken und lästern über jede Kleinigkeit.
Vorgesetztenverhalten
An sich ganz nett, aber dann gibt es Phasen wo für nichts Abmahnungen hageln.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung aber wer mindestens 2k netto haben will, braucht gar nicht erst daran denken pünktlich Feierabend zu machen. Gehaltsverhandlungen werden monatelang aufgeschoben und dann muss man noch dankbar sein für einen Hungerlohn. Lohn/Arbeitsleistung standen nie in einem guten Verhältnis.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Die Leute die wenig bis gar nichts machen, können da ihre Stunden absitzen, die die sich den hintern aufreißen werden sogar noch fertig gemacht und unter Druck gesetzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr dürftige Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeiter und das dürftige Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal auf Kompetenz setzen und nicht auf Beliebtheit. Er ist auch nur Betriebsleiter, weil er alles macht, was Chef Ihm sagt. Sonst immer sehr freundlich.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Respekt Fehlanzeige. Man wird vorne angelacht und hinter dir stecken seh dir n Messer im Rücken. Viele erleiden dort Psychische Probleme.
Image
Sehr schlecht. Depression vorprogrammiert.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche. Nur Frühschicht. Überstunden sollte man immer mit einberechnen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Aber auf viel Geld verdienen kann man da nicht hoffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt kleine Gruppen aber man kann NIEMANDEN trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleiter: freundlich aber nicht für den Posten geeignet. Man wird im Stich gelassen wenn man was hat.
Arbeitsbedingungen
Dürftig.
Kommunikation
Dürftig.
Gleichberechtigung
Niemals!
Interessante Aufgaben
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Die letzten positiven Bewertungen mit 4- 5 Sterne nicht nachvollziehbar, hier die ungeschminkte Wahrheit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Plettenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital in einer Firma ohne diese dreht sich kein Rad mehr, fangt an diese Leute ernst zunehmen und mit Respekt zu behandeln. Hört die Mitarbeiter an wenn diese etwas zu sagen haben auch wenn es Kritik ist, und nehmt euch mal etwas davon an. Auch ein Chef kann noch was lernen. Und vielleicht wenn man mal 2 Wochen nicht im Betrieb war mal zu jeden einzelnen hingehen und mal die Hand geben und mal reden ob alles ok ist auch die Betriebsleitung sollte dies tun. Schon hätte man ein gutes Klima. Hängt einen Briefkasten für Verbesserungsvorschläge auf. Macht euch mal einen Instagramkanal hat jedes Unternehmen so kann man seine Aussenwirkung verbessern, und junge Leute für das Unternehmen begeistern. werdet endlich mal modern und geht mit der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Das in dieser Branche der Druck recht hoch ist, ist bekannt. Deshalb gibt es solche und solche Tage wo das Klima mal besser oder mal schlechter ist.
Image
Leider nicht so gut. Aber daran könnte und sollte man dringend arbeiten.
Work-Life-Balance
35 h Woche mit anfallenden Überstunden und Samstagsarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da sie trennen den Müll nur eine Gelbe Tonne fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich bisher kein Angebot gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe bekommt man von jeden wenn diese benötigt wird. Viele nette Kollegen gibt es, einige sind falsch aber das gibt es in jeden Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleitung: Muss die Vorgaben der Geschäftsführung einhalten aber da auch er mal ein ganz normaler Angestellter in dieser Firma war sollte dieser erkennen was falsch oder richtig gerade was den Umgang mit den Angestellten betrifft, ist aber leider nicht der Fall. In so einer Position wo man eigentlich voll ausgelastet sein sollte, ist dieser noch für die Auffüllung des Cola Automat zuständig der aber dann bei 30 grad im Sommer Tagelang leer ist. Ich glaube das alleine sagt schon alles über diese Firma aus.
Geschäftsführung: Ist schwer zu beschreiben, Ist Chef , möchte Chef, aber teilweise kann er kein Chef weil er diese Rolle nicht gelernt hat. Habe schon erlebt wie er Mitarbeiter anschreit was ein absolutes NoGo ist als ein kompletter Kontrollverlust. Akzeptiert keine andere Meinungen im Gegenteil wenn man was ausspricht was ihn nicht gefällt für diese Person lässt er sich was einfallen, Strafversetzung oder so.
Arbeitsbedingungen
Teilweise laut.
Kommunikation
Hier ist viel Luft nach oben. Total Intransparent. Mitarbeiter erfahren keine Zahlen die erwirtschaftet wurden, nichts über die zukünftige Ausrichtung der Firma oder potenzielle Neukunden usw. Dies behält man lieber alles für sich und entspricht nicht das, was ein modernes Unternehmen ausmacht.
Gehalt/Benefits
Fällt unterschiedlich aus wie ich gehört habe. Löhne werden pünktlich bezahlt.
Gleichberechtigung
Hier muss dran gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
es ist ok.
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Jeder ist seines Glückes Schmied ich bin schnell übernommen worden und wenn ich Leistung zeige sieht unser Betriebsleit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das obwohl ich am Rande der Gesellschaft stand habe ich eine Chance bekommen und man hat sofort gesehen wer Gas gibt
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen aufhören rumzuheulen Mega
Gehalt/Benefits
Mehr für Verhältnis massig lockere Arbeit habe ich noch nicht gehabt
Vorgesetztenverhalten
Der neue Betriebsleiter ist so wie du zu ihm bist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Negative Bewertungen nicht nachvollziehbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher und sozialer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bitte so weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und gesellig.
Image
Kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen.
Work-Life-Balance
35h Woche. Traumhaft im Einschichtbetrieb. Was möchte man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist bei der Geschäftsführung immer gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Leistung und Fachwissen wird entsprechend bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ideal.
Kollegenzusammenhalt
Einfach Spitze. Egal wer, hier hilft jeder jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man nur sagen, einfach Klasse.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und Loyal. Leistung wird gesehen und gelobt.
Arbeitsbedingungen
Ideal. Hier und da etwas laut.
Kommunikation
Top. Wenn man Fragen oder Anregungen hat, werden diese beantwortet und auch gehört.
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt. Jeder hat die gleiche Stimme und das Recht seine Meinung zu äußern.
Interessante Aufgaben
Hier kommt jeder auf seine Kosten.
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Ein Arbeitgeber den die Mitarbeiter am Fliesband abhauen, Abmahnung ist das Lieblingswort der Chefetage.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, Weihnachtsgeschenke gibt es auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Menschenführung Seminar besuchen für alle Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter haben Narrenfreiheit, andere dürfen nix. Für Gute Arbeit ist kein Wort des Lobes vorhanden.
Image
Das Image der Firma ist schlecht Der Arbeitgeber hat selbst schuld.
Work-Life-Balance
Solche Modernen Wörter kennt da niemand, im Gegenteil macht man keine Überstunden wird man ins Büro gerufen und muss sich rechtfertigen warum man pünktlich nach Hause geht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht Weiterbildung und ist auch nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt auch alle Sonderzahlungen werden bezahlt, Lohnanpassung von neuen Mitarbeitern oft zu gering wie zu den älteren Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt. Im Gegenteil dort darf man niemanden Trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt leider das ganze Problem der Firma. Alle die etwas zusagen haben, haben keine Ahnung von Menschenführung. Der Chef ist ein Stänkerkopf, Abmahnungen ist sein Lieblingswort und immer neue Verbote und Regeln werden erschaffen um die Mitarbeiter zu ärgern. Samstags Arbeitsverbot für den einen, Überstundenverbot für den anderen. Strafversetzung in anderen Abteilungen alles ist vorhanden in der Fleckner Diktatur. Die Chefin nimmt darauf keinen Einfluss, diese lässt sich nur selten im Betrieb sehen. Auch die Betriebsleitung ist leider nicht in der Lage das Verhalten des Chefs zu beeinflussen. Den nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter ist leider da noch nicht Bekannt. Die Geschäfts und Betriebsleitung sollte jeden Tag dankbar sein das es keinen Betriebsrat gibt, ich wünsche mir das die Angestellten irgendwann mal den Mut haben einen Betriebsrat zu gründen.
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark in die Jahre gekommen. Pausenraum viel zu klein für alle Mitarbeiter, kein Wettergeschützter Raucherbereich
Kommunikation
Manchmal wird doch etwas gesprochen.
Gleichberechtigung
Wie schon geschrieben einige Kollegen dürfen alles andere nicht.
Interessante Aufgaben
Ganz normale Tätigkeiten wie in jeden anderen Stanzbetrieb auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Josef FLECKNER Stanz- und Schweißtechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Josef FLECKNER Stanz- und Schweißtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Josef FLECKNER Stanz- und Schweißtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.