27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Josef Keller GmbH & Co. Verlags-KG Bewertungen
Josef
Keller
GmbH
&
Co.
Verlags-KG
München und weitere
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Never ever. Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Josef Keller GmbH & Co. Verlags-KG in Berg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich nicht mehr da sein muss und das ich dort wirklich gute Kontakte knüpfen konnte
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Leute in der Verkaufsabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Wacht auf bevor es endgültig zu spät ist. Kein Personal ersetzen und nur Aufgaben verlagern ist keine Lösung. Haben diese Personen in den letzten 20 Jahren nichts gemacht oder warum geht das nun. Gebt fähigen Leuten Möglichkeiten. (D.B. ich hoffe du wachst auf und pfeifst endlich auf diese volle Loyalität)
Arbeitsatmosphäre
Fairness wird hier ganz ganz klein geschrieben. Hier sitzen Personen im Vertrieb die davon nicht den Hauch einer Ahnung besitzen
Image
Das Unternehmen kennt jeder. Nur leider wird einfach kein Marketing gemacht. Es wird von den Kunden verlangt, dass sie werben müssen, und selbst verschwindet man in der Versenkung. Hat aber auch damit zu tun, weil das Marketing sich einfach zu eng mit der Geschäftsleitung beschäftigt.
Work-Life-Balance
War bei mir Ok. Ich habe meinen Tag sehr gut planen können und nach meiner Arbeitszeit sofort abgeschaltet. Warum auch mehr, wird nicht bezahlt und nicht mal annähernd anerkannt wenn man mehr tut.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Spione gibt es leider auch hier. Wer Angst hat seine Arbeit zu verlieren, sucht sich seine Verbündeten im Innendienst. Hier wird dann bei Kollegen ausgehorcht und berichtet.
Wer diese Personen aber schnell durchschaut wird Top Kollegen finden und einen Außendienstleiter der für einen durch das Feuer geht und immer ein offenes Ohr und Ideen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier. Keine Beanstandung
Vorgesetztenverhalten
Da man hier kein minus vergeben kann, gibt es 1 Stern. Innendienst ist eine Katastrohe. Kein Bezug zur Realität. Kein Bezug zum Verkauf. Klar, woher auch. Sie können es nicht und sitzen nur am Schreibtisch. Konstruktive Hilfe bekommst du nur vom Außendienstleiter. Der ist super und hilft. Der wäre als Leitung im Innendienst super.
Arbeitsbedingungen
Auto im Außendienst. Laptop und Handy. Das ist ok. Kein CRM. Aber das kostet Geld und ist somit nicht gewünscht.
Kommunikation
Einseitig. Druck wird hier groß geschrieben. Leider hat die Verkaufsabteilung keine Ahnung. Da keine Erfahrung im Verkauf auch keine Strategie. Aber ich denke der Fisch stinkt immer am Kopf zuerst.
Gehalt/Benefits
Ist ok. Wird aber durch Rückgang weniger.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts schlechtes berichten.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Nein. Leider nicht. Neue Produkte sind fehlanzeige
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Josef Keller GmbH & Co. Verlags-KG in Berg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung im TEAM
Vorgesetztenverhalten
Fair und klar formulierte Ziele
Kommunikation
Guter Informationsfluss
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima und vielfältige Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Josef Keller GmbH & Co. Verlags-KG in Berg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer Arbeitgeber. Für mich ist ganz wichtig, dass ich am Freitag nicht denke "Endlich Freitag" und am Montag "Oh Gott, das halte ich nicht durch". Durch die netten Kollegen und die Tätigkeiten die ich gerne mache gehe ich gerne da hin. Das Gesamtpaket passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte gerne ein bisschen mehr ein "Gesundheitspaket". Super wäre eine gesunde Kantine und die Möglichkeit, direkt vor Ort Sport zu machen. Jetzt in Corona-Zeiten sind wir angehalten im Homeoffice zu sein. Das finde ich ein bisschen problematisch, da nach einem Tag am Küchentisch der Rücken nicht so wirklich mehr mitmacht. Außerdem ist der direkte Austausch einfach wichtig. Ich denke, ohne den persönlichen Kontakt passieren einfach mehr Fehler...
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Weiterbildung für alle?
...aber zwangsweise macht es ja auch keinen Sinn. Die Kollegen müssen es dann auch wirklich wollen...
Image
Gut bis sehr gut. Der Verlag besteht ja seit 1948 (oder 1947?) und hat super lange Kundenbeziehungen.
Work-Life-Balance
Gut und sehr fair. Überstunden dürfen abgefeiert werden und es ist selten richtig stressig und die Arbeit ist eigentlich immer gut zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, wenn man selbstständig dahinter ist. Man muss allerdings schon eigenständig sich darum kümmern.
Gehalt/Benefits
In Ordnung. Wenn man neue Aufgaben übernimmt bleibt man auch nicht stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, es wird schon drauf geachtet, dass Müll getrennt wird und so wenig wie möglich anfällt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Wir arbeiten schon so lange zusammen, dass man es gar nicht mehr ohne die anderen kennt :)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird gar nicht unterschieden. Gerade wurde ein neuer Kollege eingestellt, der die 60 überschritten hat. Hier geht es nur nach Kompetenz und nicht nach Faltenfreiheit :)
Vorgesetztenverhalten
Gut, die gesetzten Ziele sind völlig in Ordnung und erreichbar. Man kann eigentlich immer auf den Vorgesetzten zugehen.
Arbeitsbedingungen
Auch gut, manche Büros sind ein bisschen altbacken. Aber das stört mich persönlich nicht wirklich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut - allerdings muss man sich selber auch einbringen. Kollegen, die bei jeder Neuerung negativ reagieren, werden irgendwann nicht mehr ganz so mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gar kein Thema.
Interessante Aufgaben
Bei mir sehr gut - bei Kollegen, die (s.o.) Neues immer als ganz schlimm empfinden dann eher nicht so. Aber wenn man mal nach links und rechts guckt, gibt es immer wieder interessante Aufgaben, die man übernehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
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Fairer Arbeitgeber, der in Corona-Zeiten seinen Mitarbeiter unterstützt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josef Keller GmbH & Co. Verlags-KG in Berg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Umgangsformen, familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien, Rücksicht auf die Situation der Arbeitnehmer
Work-Life-Balance
Super
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht individuelle Wünsche umzusetzen.
Kommunikation
ist immer positiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zeit ist im Verlag stehen geblieben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Josef Keller GmbH & Co. Verlags-KG in Berg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Umgangsformen, familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien, keine Toleranz für Mobbing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist altmodisch, Veränderung und Modernisierung ist nicht wirklich erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential nutzen solange es noch da ist. Alles „Alte“ loswerden.. Kompetente Führungskräfte, die fähig sind eine Veränderung zu vollbringen, einsetzen und die immer kleiner werdende Chance sich auf dem Markt zu platzieren zu nutzen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb herrscht Chaos und die meisten Vertriebler sind lustlos und demotiviert. Auf dieser Weise macht die Arbeit wenig Spaß.
Image
Man möchte nicht einsehen, dass das gute Image von früher längst nicht mehr da ist.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist sehr gut. Man hat flexible Arbeitszeiten und jeder macht was er will.
Karriere/Weiterbildung
Keine richtige Schulungen oder Weiterbildung. Kein Motivationstraining. Karriere machen ist hier auch kaum möglich. Unter den Umständen im Vertrieb ist die Motivation schnell weg.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegezusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super, allerdings hat man kaum Kontakt mit Kollegen aus anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern ich das beurteilen kann werden hier ältere Kollegen geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten werden für ihre Freundlichkeit und netten Umgang mit den Mitarbeitern geschätzt. Das ist nicht überall selbstverständlich und hierfür kann man die JKV Media nur loben.
Was den Verkauf/Vertrieb betrifft, gehen sie leider nicht mit einem guten Beispiel voran, unterstützen nicht den Verkauf durch aktive Mitarbeit und sind kein Vorbild für die Vertriebler. Sie halten an alten Akquise- und Verkaufsmethoden fest und schaffen es nicht eine funktionierende Vertriebsstrategie aufzubauen.
Arbeitsbedingungen
Firmenfahrzeug und IT Ausstattung sind in Ordnung. Die Büros sind altmodisch und die Büromöbel, insbesondere die Stühle, sollten dringend ausgetauscht werden.
Kommunikation
Es wird immer ganz viel geredet, aber am Ende bleibt alles wie es ist. Vorschläge werden zwar oft gelobt, werden aber so gut wie gar nicht oder nur halbherzig umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Fixum unterdurchschnittlich, die Umsatzbeteiligung dafür ganz gut. Unter die gegeben Voraussetzungen im Vertrieb ist es schwierig ein funktionierendes Vertriebsnetz aufzubauen und genug Umsatz zu machen un das Gehalt zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten Interessant sein, allerdings fehlt die Organisation im Vertrieb komplett.
Gleichberechtigung
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Traurig aber wahr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Josef Keller GmbH & Co. Verlags-KG in Berg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Historie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles
Verbesserungsvorschläge
Dazu will ich mich nicht aussern.
Arbeitsatmosphäre
Starke Abwährtsspirale.
Image
Schlecht bei kunden, partnern und anderen die die firma kennen. Kein vergleich zu früher
Work-Life-Balance
Gut durch die relativ wenigen Wochenstunden
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht. Sonst müssten die Alten vielleicht mal ihren Platz räumen.
Gehalt/Benefits
Nicht mehr zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Doppelmoral
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut. Aber gemeinsames Leid schweisst eben zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Teilweise zu gut.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. 2. Klassen.. auch hier. Die, die was können werden klein gehalten
Arbeitsbedingungen
Nicht innovativ.
Kommunikation
Nicht authentisch. Geheimtuerisch und in 2. Klassen - „oben und unten“.
Gleichberechtigung
2. Klassen
Interessante Aufgaben
Das unternehmen hat sich nicht wirklich weiterentwickelt und geht nicht mit der Zeit. So sind auch die Aufgaben
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Raus ist aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Josef Keller GmbH & Co. Verlags-KG in Berg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich ehrlich bin und das meine ich nicht Böse. Nichts finde ich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sprengt den Rahmen das alles zu erläutern.
Es sollte einfach ehrlich mit den Mitarbeitern umgegangen werden.
Auch die komplette Arbeitsmentalität sollte sich in jeder Abteilung verbessern. Manche Kunden warten bis zu einem Jahr auf ihr Produkt obwohl dies wenige Wochen dauert zu erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss dringend an seinen Strukturen arbeiten. Es läuft leider nicht mehr so wie vor 20 Jahren. Die Kunden kommen nicht mehr von alleine. Es muss hier sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Kunden einiges attraktiver gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Im Team war ist die Arbeitsatmosphäre ganz OK. Wobei auch Teamintern einige "Spitzel" der oberen Unterwegs sind. Die Vorgesetzten sind auf den ersten Blick in Ordnung.
Image
Das Image ist bei unseren Kunden leider nicht mehr gut. Hier wurde über Jahre verpasst vernünftig mit den Kunden zu arbeiten. Ich wurde oft gefragt, warum manche Dinge nicht bearbeitet werden und dass der Verlag sich eh nicht mehr meldet sobald dieser den Vertrag hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist überragend. Nachdem sich niemand so richtig für den Vertrieb interessiert kann man machen was man will.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine Weiterbildung. Sehr gute Kollegen, die das Zeug zu mehr haben, werden ständig vertröstet oder komplett ignoriert
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt ist es halt immer zu wenig.
Im Vertrieb ist es allerdings so, dass hier mit einem ganz geringen Grundeinkommen gearbeitet wird und der Rest auf Provision läuft. Gerade zu Coronazeiten ist es so schwierig ein vernünftiges Gehalt zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst war der Zusammenhalt ganz gut. Aber mit dem Rest der Firma hatten wir nichts zu tun. Selbst Meetings mit dem gleichen Themen wurden getrennt gehalten. Wie soll da ein Zusammenhalt entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser scheint in Ordnung zu sein, da noch viele ältere Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
So und so. Ein Teil war ganz in Ordnung. Die ganz Oberen sind in meinen Augen richtige "Schmatzer". Versprechen Sachen und halten nie was ein. Wichtige Gespräche welche man fordert werden nie eingehalten. Ich warte immer noch auf ein persönliches Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops und Handys sind so weit in Ordnung. Hier gibt es nichts zu beanstanden. Die Ausstattung in unseren Büroräumen ist eine Katastrophe. Die Bürostühle sind das billigste was es zu kaufen gab. Der Rest der Ausstattung war bei uns nicht besser. Wie es in den anderen Räumen aussieht, kann ich nicht sagen, da wir ja nicht viel mit den anderen zu tun hatten.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
In dem Unternehmen herrscht keine Kommunikation. Man bekommt nur ganz selten eine Schulung. Selbst nach mehrmaligen Nachfragen ist dort nichts passiert außer einer Mini-Schulung mit einem komplett anderen Thema.
Somit wird das ganze Unternehmen geschwächt.
Wichtige Informationen werden den Mitarbeitern vorenthalten und man erfährt z. B. von neuen Produkten nur ganz nebenbei und Zufällig. Hier muss ganz dringend nachgebessert werden.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nichts negatives sagen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe könnte ganz Interessant sein. Ich finde allerdings man sollte die Vertriebsstrukturen komplett ändern und umstrukturieren. Es ist halt doch noch ein alt eingesessener Verlag
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Gute Bewertung mit geringer ausbaufähigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Josef Keller GmbH & Co. Verlags-KG in Berg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht mit Zeit und ist bemüht die Mitarbeiter zu motivieren mit ihnen an einem Strang zu ziehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge zu schnell ohne Rücksprache entscheiden
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen und auf die Erfahrung der Mitarbeiter zu hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auch in schwierigen Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josef Keller GmbH & Co. Verlags-KG in Berg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unser Geschäftsführer und Führungskräfte unternehmen alles, um uns gesund durch diese herausfordernde Zeit zu bringen. Mein Dank gilt auch der
IT-Abteilung. Diese leistet hervorragende Arbeit um auch noch den letzten Arbeitsplatz homeofficefähig zu machen.
Ich fühle mich super unterstützt und informiert.
Der Zusammenhalt im Team ist richtig gut. Gerade auch in der schwierigen Zeit merkt man das die Leute zusammenhalten.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Würde mir noch mehr Schulungsprogramme wünschen ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Josef Keller GmbH & Co. Verlags-KG in Berg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr bemüht um Schutz der Arbeitnehmer
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Noch mehr Transparenz
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office ist möglich, aber eigentlich nicht gewünscht, das könnte man noch besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Josef Keller Verlags durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Josef Keller Verlags als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.