Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Josef 
Keller 
GmbH 
& 
Co. 
Verlags-KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Josef Keller Verlags die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Josef Keller Verlags
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Josef Keller Verlags
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fairness wird hier ganz ganz klein geschrieben. Hier sitzen Personen im Vertrieb die davon nicht den Hauch einer Ahnung besitzen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einseitig. Druck wird hier groß geschrieben. Leider hat die Verkaufsabteilung keine Ahnung. Da keine Erfahrung im Verkauf auch keine Strategie. Aber ich denke der Fisch stinkt immer am Kopf zuerst.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spione gibt es leider auch hier. Wer Angst hat seine Arbeit zu verlieren, sucht sich seine Verbündeten im Innendienst. Hier wird dann bei Kollegen ausgehorcht und berichtet.
Wer diese Personen aber schnell durchschaut wird Top Kollegen finden und einen Außendienstleiter der für einen durch das Feuer geht und immer ein offenes Ohr und Ideen hat.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War bei mir Ok. Ich habe meinen Tag sehr gut planen können und nach meiner Arbeitszeit sofort abgeschaltet. Warum auch mehr, wird nicht bezahlt und nicht mal annähernd anerkannt wenn man mehr tut.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da man hier kein minus vergeben kann, gibt es 1 Stern. Innendienst ist eine Katastrohe. Kein Bezug zur Realität. Kein Bezug zum Verkauf. Klar, woher auch. Sie können es nicht und sitzen nur am Schreibtisch. Konstruktive Hilfe bekommst du nur vom Außendienstleiter. Der ist super und hilft. Der wäre als Leitung im Innendienst super.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche. Nein. Leider nicht. Neue Produkte sind fehlanzeige

Bewertung lesen
Anmelden