1963 legte Josef Rädlinger sen. in Cham in der Oberpfalz den Grundstein für die Erfolgsgeschichte der Josef Rädlinger Unternehmensgruppe. Das national tätige Familienunternehmen mit vielfältigen Standbeinen und acht Standorten deutschlandweit ist heute breit und zukunftsorientiert aufgestellt.
Das breite Leistungsspektrum der Josef Rädlinger Unternehmensgruppe umfasst verschiedene Bereiche, die alle von langjähriger Erfahrung und modernster Technologie profitieren.
Verkehrswegebau
Schnell und zuverlässig von A nach B kommen – möglich ist das nur mit einem gut ausgebauten Verkehrsnetz. Seit Jahrzehnten tragen wir zum Ausbau und zum Erhalt der deutschen Verkehrsinfrastruktur in ihren vielfältigen Ausprägungen bei.
Erdbau & Erschließung
Ausgestattet mit modernster Maschinentechnik führen wir Erdarbeiten verschiedenster Größenordnungen durch und schließen Baugebiete an die Verkehrs- und Versorgungsinfrastrukur an.
Ingenieurbau
Anspruchsvollen Ingenieurbauleistungen begegnet JR als verlässlicher Partner bei Beratung, Planung und Ausführung sämtlicher Projekte. Höchste Präzision und individuelle Lösungen gehören dabei selbstverständlich zum Portfolio.
Netzbau
Vernetzung ist aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken. Die Experten aus dem Bereich des JR Netzbaus erfüllen jedes Projekt mit Erfahrung und modernster Technik.
Hochbau
Bei Hochbauprojekten verfügt die Josef Rädlinger Unternehmensgruppe über einschlägiges Know-how. Egal, ob Rohbau oder Schlüsselfertigbau, die JR Teams bieten verschiedene Lösungen für Bauprojekte aller Art.
Architektur & Immobilien
Das hauseigene Architekturbüro der Josef Rädlinger Unternehmensgruppe übernimmt Beratung, Planung und Konzeption für verschiedenste Hochbauprojekte. Mit Rädlinger Living+ ist JR außerdem im Wohnimmobiliengeschäft tätig.
Roh- und Baustoffe
Die hauseigenen Kiesgruben und Steinbrüche der Josef Rädlinger Unternehmensgruppe gewährleisten eine sichere und schnelle Versorgung von Baustellen mit Roh- und Baustoffen in bester Qualität. Die weitere Verarbeitung erfolgt im firmeninternen Asphaltmisch- oder Betonwerk.
Aufgrund der Vielzahl an Projekten, Leistungen und Niederlassungen ist unser Bedarf an Fach- und Nachwuchskräften groß. Schau dich doch einmal um, ob auch für dich eine geeignete Stelle bei JR dabei ist: www.raedlinger.com/jobs
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Gute VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeiten und Home Office
Gleitzeit für unsere kaufmännischen und technischen Mitarbeiter und mindestens einmal pro Woche Home Office (sofern tätigkeitsbedingt möglich)
Car und Bike Leasing
Leasing von E-Autos, Plug-In-Hybriden und Fahrrädern zu besonders günstigen Konditionen
Foodtrucks
Mobile Restaurants für Baustellen
Mitarbeiterrestaurant ‘s Kloster
Täglich Mittagsgerichte aus frischen und regionalen Zutaten (Standort Cham)
Betriebliche Altersvorsorge
Abgesichert ins Alter durch Arbeitgeberzuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Zugang zu Leistungen, die normalerweise nicht von der gesetzlichen Krankenversicherung abgedeckt werden – und das zu besonders attraktiven Konditionen.
JR Onlineshop
Egal ob Arbeitshose, Sportfunktionsshirt oder Kaffeebecher – in unserem JR Onlineshop findest du hochwertige Arbeits- und Alltagskleidung im JR Design.
Hausinterne Fitness-Angebote
Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios (Standorte Cham und Windorf) und Kurse durch professionelle Trainer (Standort Cham)
Alle unsere offenen Stellen findest du unter: www.raedlinger.com/jobs
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Josef Rädlinger Unternehmensgruppe.
Insgesamt hat die Josef Rädlinger Unternehmensgruppe neun Standorte bundesweit. Davon liegen sieben in Bayern, einer in Baden-Württemberg und einer in Sachsen.
Flexibel, auf Augenhöhe, modern!!
We are one wird gelebt.
Ich bin stolz , Teil eines Unternehmens zu sein, das Werte lebt und Innovation fördert.
Nette Kollegen, spannende Projekte und familiäre Führungsform.
das Miteinander zwischen den Kolleginnen und Kollegen;
Firmenkleidung wurde in letzter Zeit ziemlich teuer, obwohl der AG einen Teil übernimmt und wir (technisches und gewerbliches Personal) einen Zuschluss bekommen.
Technisches Personal pro Jahr 75€, Warnjacke kostet jedoch bereits über 50€ trotz AG Zuschuss
Ansonsten Überstunden und Kleinigkeiten, für die Unternehmensgröße jedoch trotzdem sehr gut.
Kein AMD , Verantwortliche für Arbeitssicherheit sollten nicht von der Bereichsleitung Ihre Aufgaben zugeteilt bekommen sondern die Baustellen und Lagerplätze außerhalb von Cham auf Sicherheit prüfen.
Freunde von Chefs werden bevorzugt (Gehalt, PKW, ...)
Bei der Jubiläumsfeier werden Bekannte und Freunde eingeladen aber keine Mitarbeiter
Gemeinschaftsdenken
Die unterschiedlichen Arbeitszeiten der Baustellen bzw. Der verschiedenen Standorte sind eine Katastrophe…
Wie das eine oder andere Mal schon gehört, ist es keine Vorliebe, Mitarbeiter nach der Elternzeit wieder zu Beschäftigen - wird wohl nicht so gerne gesehen. Zudem scheint Flexibilität auch was Familie und Beruf angeht, so gut wie gar nicht ermöglicht. (Vorallem auch in der Abteilung Netzbau).
In dieser Abteilung wird immer von Offenheit und Ehrlichkeit auf Augenhöhe gesprochen - jedoch wird dies vom Abteilungsleiter leider nicht so vorgelebt. Außerdem ist hier das Betriebsklima auch nicht mehr das was es ...
Die Weiterbildungsmaßnahmen der JR- Akademie noch ausweiten. Auch für Abrechner, Technische Projektassistenten und Planer einen Schulungsplan anbieten.
gesetzlichen Urlaubsanspruch für Werkstudenten beachten.
menschlicher Umgang mit den Arbeitnehmern vor allem von den Führungspositionen
We are one man sollte sich darüber echt Gedanken machen.. dieser Slogan passt überhaupt nicht mehr zu dieser Firma ….
lediglich im Bezug auf Überstunden sollten neue Regelungen getroffen werden
Der am besten bewertete Faktor von Josef Rädlinger Unternehmensgruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Die moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und das Verständniss für individuelle Bedürfnisse machen den Arbeitsplatz im Bereich zu etwas besonderem.
modernes Gebäude, modern gestalteter Arbeitsplatz, Betriebsrestaurant, Möglichkeit in der Mittagspause in der Natur zu verbringen
Keine Klimaanlage im Büro, Ausstattung sehr modern
Machst halt dein Job,ohne Murren dann hast deine Ruhe vor Stress mit Vorgesetzten.
Büro ist schick, draußen sind halt Container
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Rädlinger Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Leistungsmeldungen sind doch zum darlegen der tatsächlichen Leistung gedacht . Oder?
Mann muss aufpassen, welche Themen mann bespricht
Immer musst du mit dem Privaten Mitteln erreichbar sein
Leider werden Mitarbeiter mit völlig falschen Versprechungen ins Unternehmen gelockt
Im Intranet wird laufend über Neuigkeiten informiert. Den Rest regelt der Buschfunk.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Alles offen bei grenzenloser Loyalität zur Brereichsleitung.
Fortbildungen werden gerne gesehen und gefördert
Viel wird extern besetzt
Mehrmals gefragt,stehst an der selben Stelle, auch nach Jahren
Optimale Unterstützung in meiner beruflichen Entwicklung! Gemeinsame Zielsetzungen in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.