133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Josef Rädlinger Unternehmensgruppe Bewertungen
Josef
Rädlinger
Unternehmensgruppe
133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Arbeitgeber, zu dem ich wieder gehen würde!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josef Rädlinger Unternehmensgruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Vielschichtigkeit der Mitarbeiter. Ob jung oder alt, ob Einheimische oder von weiter weg, hier ist alles vertreten.
- Das Angebot im s'Kloster sowie die Versorgung durch die Foodtrucks sind ein super positiver Punkt! Das Essen ist von super Qualität, gesund und preiswert.
- Außerdem sind die Mitarbeiterangebote im Bereich Sport gut: Fitness-Kurse, Pilates oder freies Training.
- Die Tiefgarage in der Hauptverwaltung ist auch super, doch mittlerweile geht etwas der Platz aus. Ich hoffe, dass sich hier etwas überlegt wird.
- Die Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier & Firmenfeier) sind jedes Mal echt gelungen. (Danke hier an diejenigen, die das planen und aufbauen)
- Die Firma bietet das Leasen von Fahrrädern an
- Die Firma ist bei Corporate Benefits dabei, hier kann man ab und an mal gute Rabatte bei Online-Shops bekommen.
- Viele Schulung im Haus. Auch Führerscheine können hier gemacht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Festgefahrenes Work-Life-Balance-Modell
- Vollzeit sind hier immer noch 40h pro Woche. 38h pro Woche sind möglich, mit Lohnverzicht. Viele Unternehmen arbeiten mit 35h Vollzeit, daher könnte man auch hier mal mit der Zeit gehen.
- Home-Office wird nicht in jeder Abteilung genehmigt
- Viele verschiedene Portale (Arbeitskleidung, Lohnzettel, usw.)
Verbesserungsvorschläge
- Ich würde sagen, dass man die Kommunikation manchmal verbessern könnte.
- Außerdem wäre eine Erweiterung der Work-Life-Balance-Optionen zeitgemäß.
- Man könnte weitere Programme für die Mitarbeitergesundheit einführen.
- Überdachte Parkplätze an allen Standorten.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich persönlich gut.
Image
Sowohl von Mitarbeitern als auch dem persönlichen Umfeld habe ich nichts schlechtes gehört. Klar passt mal einem hier oder da etwas nicht, aber das gibts ja überall.
Work-Life-Balance
Die angebotene Gleitzeit (Kernzeit 08:30 - 15:30) ist schonmal ein Pluspunkt. Auch die Möglichkeit, die gesammelten Überstunden im Monat auszugleichen ist an sich gut.
Doch die Einführung eines Überstundenkontos wäre ein großer Gewinn und würde sicherlich auch nach außen gut ankommen.
Home-Office wird leider nicht in jeder Abteilung genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Willen zeigt, steht einer Weiterbildung nichts im Weg.
Eine Karriere wird einem natürlich nicht geschenkt, doch wer Leistung bringt und sich beweist, dem werden (falls vorhanden) auch Möglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung finde ich angemessen, könnte aber höher sein. "An den Tarif angelehnt"
Besondere Leistungen werden gesehen.
Finanzielle Benefits sind z.B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder Weihnachtsgeld.
Tankgutscheine oder sonstiges gibt es leider nicht.
Gehalt kam immer pünktlich, hier kann man nichts sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach dem, was ich so mitbekomme, ist die Firma hier gut dahinter.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nicht für alle Bereiche sprechen, da ich nur meine Kollegen und das, was ich so von anderen mitbekomme, bewerten kann: Es gibt solche und solche Kollegen, aber alles in allem finde ich es wirklich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab noch nichts negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen und Schwierigkeiten kann man meiner Erfahrung nach immer gut mit den Vorgesetzten reden.
In den meisten Fällen werden die Mitarbeiter auch in Entscheidungen miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern, sauber und technisch gut ausgestattet.
Manche Großraumbüros sind etwas voll.
Kommunikation
Manchmal könnten manche Dinge früher und mit allen Betroffenen kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Hab noch nichts negatives mitbekommen.
Interessante Aufgaben
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Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josef Rädlinger Bauunternehmen GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Hier bin ich dabei - in einem Team und einer Firma mit Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Josef Rädlinger Unternehmensgruppe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in der neuen Firma JR Netzbau und Elektrotechnik GmbH sehr wohl - so wie immer bei JR.
Image
We are ONE.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel ermöglicht - mehr als ich für mich persönlich benötige.
Karriere/Weiterbildung
Sehr offen für Weiterbildungsmaßnahmen - zentrale Übersicht zum Angebot der Schulungen wäre toll.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam sind wir stark im Tagesgeschäft und unternehmen außerhalb der Arbeit verschiedene Aktivitäten - das finde ich sehr wichtig und auch sehr angenehm!
Umgang mit älteren Kollegen
Optimal.
Vorgesetztenverhalten
Offenheit und Respekt - immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Der Austausch ist regelmäßig und sehr individuell auf die Belange der Kunden, unserer Mannschaft und Baustellen abgestimmt.
Gleichberechtigung
Modern und gut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Möglichkeiten sich in die Projekte einzubringen!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Angestellter bei Rädlinger in Selbitz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Josef Rädlinger Unternehmensgruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, interessante Baustellen in Heimatnähe, einmal pro Monat kommt ein Foodtruck
Verbesserungsvorschläge
Führt Alkoholkontrollen während der Arbeit ein! Es wäre schön, wenn man als Mitarbeiter von Rabatten profitiert und Baumaterial etc. unbürokratisch zu vergünstigten Preisen abkaufen kann (ist leider nie passiert).
Work-Life-Balance
In der Regel festgelegte Arbeitszeiten, jedoch häufig Diskussionen, wenn man Urlaub haben möchte. Winterpause über mehrere Monate.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Lust an der Arbeit hat, motiviert ist und mitdenken kann, werden einem Türen geöffnet!
Gehalt/Benefits
Entlohnung nach Tarif mit Zuschlägen, es wird jede geleistete Stunde vergütet!
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an, teilweise wird man etwas erniedrigt...
Arbeitsbedingungen
Überwiegend moderner Maschinenpark sowie Bemühungen, damit die anfallende körperliche Arbeit zu erleichtern
Interessante Aufgaben
Überwiegend große Baustellen im Straßenbau
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Josef Rädlinger Kiesbaggerei und Fuhrunternehmen GmbH & Co. KG in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das frische Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Pausenzeiten flexibler gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist in großem Ganzen ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josef Rädlinger Bauunternehmen GmbH in Weiding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Firma und sie setzt immer wieder neue Maßstäbe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Kollegen besser behandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung unter den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josef Rädlinger Bauunternehmen GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmenfahrzeug wird gestellt
- pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- gespart wird an der falschen
- Respektloses Verhalten auf Baustellen
- keine Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Menschen achten dass Leben ist nicht nur zum Arbeiten da (gerade auf Montage). Gebt jungen Menschen eine Chance sich auf Baustelle weiter zu entwickeln. Eine gesunde Einstellung und flexibel bei Uralubsanträgen sein. Nicht jeder plant sein ganzes Jahr im voraus. Mehr Respekt und freundlicher Umgang der Vorgesetzten auf Baustellen. Spart nicht an der falschen Stelle besonders wenn es um Maschinen geht, sprecht mit den Bedienern was wie besser wäre und was hätte man anders machen können. Ein Betriebsarzt der über die Baustellen fährt und alle Arbeiter dort auf ihre Gesundheit achtet.
Arbeitsatmosphäre
bedrückend, stressig, ungesund
Image
Benefits sind eine tolle Sache sowie der Foodtruck (leider zu selten auf Baustellen)
Work-Life-Balance
Kein entgegenkommen bei wichtigen Sachen wie Umzug oder Arzttermine man solle sich seine Termine aufs Wochenende oder in den Winter legen. Urlaubsantrag wird immer kritisch gesehen und man muss betteln dass man Urlaub bekommt. Es gibt auch Menschen die ihr Privatleben über den Beruf stellen. Das Leben ist nicht nur zum Arbeiten da, macht euch dass endlich mal bewusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltsachen werden auf der Baustelle unter den Tisch gekehrt dass es bloß keiner sieht. Auch das Sozialverhalten finde ich extrem fragwürdig, warum muss man nach Urlaub betteln, warum sollte ich am besten meinen Urlaub ein Jahr vorher planen warum für was soll das gut sein, zum planen? ich denke nicht
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung auf der Baustelle mangelhaft, Inhalte in Lehrwerkstätten und Berufsschule kann man praktisch leider nicht finden
Kollegenzusammenhalt
Alle tun auf beste Freunde aber hinterrücks wird sehr viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt, wenn man was nicht weiß, wird einem immer Vorgehalten dass man alles wissen müsse dazu wird man mit dum* und blöd* beleidigt. Aufstiegschancen gleich gegen null, fragt man ob man andere Geräte bedienen könnte wird man immer hingehalten und es wird sowieso vergessen. Man wird den ganzen Tag angerufen man solle irgendwo auf der Baustelle hinkommen, also ich weis nicht ob 20 Anrufe am Tag eines Vorgesetzten normal sind für mich auf jeden Fall nicht. Im Winter bei -15 grad darf man mit Spitzhacke und Spaten alleine ohne Auto losziehen. Denkt man selbstständig über seine Aufgaben nach ist es falsch, macht man nix ist es auch falsch also Arbeiten nach Anweisung.
Arbeitsbedingungen
Container mit zweier Besetzung Privatsphäre nicht vorhanden, Sanitärcontainer sind alt und sehr unhygienisch. Arbeitsschutz wird nicht eingehalten. Alles in einem fühlt man sich nur sehr selten wohl. Man wird immer unter Druck gesetzt und wenn dann dadurch Fehler passieren wird man respektlos behandelt.
Kommunikation
Bisher keine Probleme gehabt Büro ist bei Fragen immer zu erreichen
Gehalt/Benefits
Geld kommt überpünktlich, aber man verspürt diese gewisse Angst dass man mit seinen Vorgesetzten auf Baustelle nicht darüber reden kann.
Interessante Aufgaben
Gibt abwechslungsreiche Aufgaben aber Aufgaben die bei gewissen Witterungen nicht sein müssen.
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Josef Rädlinger GmbH & Co. Holding KG in Cham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, auf Augenhöhe, modern!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Josef Rädlinger Ingenieurbau GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
We are one wird gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josef Rädlinger Unternehmensgruppe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Für mich keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 133 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Josef Rädlinger Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 84% der Bewertenden würden Josef Rädlinger Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 133 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 133 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Josef Rädlinger Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.