Welt im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille, mit der Zeit zu gehen, ist da. Man hat viele moderne Ansätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Och, wieso jetzt schlecht reden. In jedem Unternehmen ist irgendwas unschön. Aktuell geht Dresselhaus halt durch aufwändige Zeiten und der Mitarbeiter wartet, wie es danach aussieht.
Verbesserungsvorschläge
- angefangene (Groß)-Projekte beenden oder wenigstens zielführend durchziehen
- Prozesse vereinfachen (man hat eigentlich keine Zeit für all die Freigaben und Berichte) um ggü dem Kunden flexibler agieren zu können
- Vielleicht manchen Kolleginnen Klebeband geben. Gibt schon einige, die sich gerne reden hören :D
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ordentlich arbeitet, hat man auch keinen sinnlosen Druck. Ich bin gerne in die Arbeit gegangen.
Kommunikation
Rundmails, Videocalls, Meetings - viele uninteressante Infos, aber auch alles essenzielle wird weitergegeben, und natürlich gibt es guten Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte mit niemandem Probleme und mir stand jeder mit Rad und Tat zur Seite. Ebenso hat man mich auch gerne mal nach Tipps gefragt. Man merkt aber, dass manche wohl gerne über andere reden (juckte mich nicht)
Work-Life-Balance
40% Mobiles Arbeiten - 38,5h Woche bei vollem Lohnausgleich - Überstunden für mich ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Note 1 mit Stern - ich hatte wirklich noch keinen entspannteren und realistischeren Chef.
Interessante Aufgaben
Mail kommt rein, Mail wird bearbeitet, ab und zu ruft ein Kunde an.
Die Abwechslung bewirkte bei mir der oft aufwändige Prozess, der oft aber dem großen Umbruch im Unternehmen geschuldet ist (teils aber auch sinnloser Überwachung).
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft oder sonstiges macht keinen Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich saß mit einem Paradebeispiel im Büro (Grüße gehen raus). Der Mann hatte "seine Ruhe" und die viele Erfahrung wurde allseits geschätzt. Kompetenz durch Erfahrung ist extrem wertvoll und dessen ist man sich in Schwabach bewusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr papierarmes Büro
Gehalt/Sozialleistungen
typische bekannte Benefits - Gehalt nach Verhandlung im normalen Rahmen.
Image
Leidet aktuell sehr - da hat man in Zukunft Luft nach oben. Könnte man auf Dauer sicher zum eigenen Vorteil nutzen
Karriere/Weiterbildung
Ich habe jemanden hart durchstarten gesehen und jemanden, der seit vielen Jahren auf dem gleichen Stuhl sitzt - also eher individuell. Wer will, der kommt bestimmt weiter
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback möchten wir uns herzlich bedanken. Wir verstehen, dass es in jedem Unternehmen unschöne Aspekte geben kann und dass auch Dresselhaus derzeit einige Herausforderungen bestreitet. Doch wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu optimieren und uns als Unternehmen im Sinne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Es freut uns ungemein, dass Sie unseren Fortschrittgeist wahrnehmen und unsere modernen Ansätze schätzen. Ihre Vorschläge zur Verbesserung sind zudem außerordentlich wertvoll für uns und wir werden diese gerne als Anreizpunkte für uns mitnehmen und intern weiter beleuchten. Es ist uns wichtig, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewährleisten, da sie das Herzstück unseres Unternehmens sind. Ihre positive Rückmeldung zu Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und zum Vorgesetztenverhalten ist uns eine spürbare Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind und es ist schön zu lesen, dass Sie bei uns eine auf Respekt und Unterstützung basierende Teamatmosphäre erlebt haben. Denn genau das ist es, was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen.
Es gibt immer Raum für Verbesserungen und Ihr Feedback hilft uns dabei, diese anzugehen. Bezüglich Ihrer Hinweise zum Umgang mit Großprojekten und zur Vereinfachung von Prozessen möchten wir Ihnen versichern, dass wir diese sehr ernst nehmen und auch hier Verbesserungen vorantreiben werden. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Einschätzung offen mit uns zu teilen.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr HR-Team der Dresselhaus Gruppe