Veränderung brachte Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, sich beruflich zu entwickeln. Weiterbildungen durch z.B. Seminare oder Lehrgänge werden unterstützt und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskraft hat sich noch nicht von alten und nicht mehr zeitgemäßen Umgangsformen und Verhaltensweisen gegenüber den Mitarbeiter/innen gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Das Miteinander der Kolleg/innen untereinander mit teambildenden Maßnahmen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne zur Arbeit.
Kommunikation
In der Kommunikation zwischen den Abteilungen ist Verbesserung nötig.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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