Leider kann man nichts gutes zu diesem Unternehmen sagen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen und Umgebung sind gut. Ansonsten werden aber leider kaum bis keine Benefits angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung, Dauer-Leihbeschäftigung!!!! Dies gilt nicht nur für einige. Teilweise sind Abteilungen zur Hälfte seit Jahren!!! mit den ein und selben Leiharbeitern besetzt. Die Gesetze werden umgangen.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung austauschen. Rassistische Vorgesetzten austauschen. Gute Leiharbeiter übernehmen und nicht alle 2 Jahre für 3 Monate wegschicken und dann wieder kommen lassen. Man wird hier über Jahre (10 Jahre) als Dauerleiharbeiter beschäftigt. Demnach ist der Bedarf wohl da (bzw. war da vor der Übernahme) und trotzdem nicht fest eingestellt. Das sollte verboten werden.
Arbeitsatmosphäre
je nach dem in welcher Abteilung man ist, kann man Glück oder Pech haben mit den Kollegen und der Atmosphäre
Kommunikation
Auf Nachfrage erhält man manchmal eine Antwort, aber proaktiv kommt nichts...
Kollegenzusammenhalt
Mit der zunehmenden Angst um seinen Job oder als Leiharbeiter der Abmeldung merkt man deutlich, dass der Zusammenhalt schwindet und jeder gegen jeden ist...
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise rassistisch, teilweise unbekümmert. Man wird als Leiharbeiter nicht wahrgenommen wenn es um die eigenen Interessen geht. Sobald man für das Unternehmen etwas leisten muss nehmen sie dich aus. Es wird einem proaktiv gesagt man sollte sich doch bitte bewerben und dann wird abgelehnt....wozu? und das von einem Vorgesetzten...es sollte die Leistung zählen und nicht ein fehlendes Zeugnis oder ähnliches.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es in diesem Unternehmen weder intern noch zu extern. Bezahlung zu vergleichbaren Branchen ist schlechter, es wird zwischen Festangestellten und Leiharbeitern ebenfalls unterschieden. Ist man kein "richtiger" deutscher wird man sofort abgestempelt (nicht von den Mitarbeitern, sondern von der Personalabteilung und vielen den Vorgesetzten).
Arbeitsbedingungen
Duschen werden angeboten, Kantine vorhanden. Sauberer Arbeitsplatz. Was das betrifft kann man nicht meckern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als Leiharbeiter ist ok wenn man länger dabei ist, allerdings gibt es keine Sozialleistungen. Man wird am Erfolg des Unternehmens ebenso nicht beteiligt. Keine zusätzliche Altersvorsorge oder ähnliches.
Image
Nach der Übernahme von John Deere kann man den Umsatzrückgang deutlich spüren...Amerikanisches Unternehmen...das war es. Ich gebe dem Unternehmen nur noch ein paar Jahre, dann hat es die aktuelle Führungsmannschaft vollständig runtergefahren.
Karriere/Weiterbildung
Weder als Festangestellter noch als Leiharbeiter.