Hier werden Mitarbeiter "verheizt"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik und Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Das Personal sollte mehr geschätzt werden. Gute Arbeit sollte honoriert werden (mit unbefristeten Verträgen). Vorgesetzte sollten mehr kontrolliert und geschult werden. Regeln sollten konsequent eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, da die Abteilungsleitung durchweg für schlechte Stimmung sorgt. Lob kennt man in dieser Abteilung nur unter den Kollegen. Auf dem Papier gibt es unzählige Regeln wie man sich zu verhalten hat. Von der Leitung her werden diese aber nicht beachtet.
Kommunikation
Meetings finden grundsätzlich nicht wie geplant statt. Ob man eingeladen wird gleicht einem Würfelspiel. In der ersten Runde ist man beispielsweise dabei, in der zweiten dann plötzlich nicht mehr. Informationen werden nur vereinzelt weitergegeben. Es wird hier Flüsterpost gespielt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Viele hätten vermutlich schon gekündigt, wenn das Team nicht so klasse wäre.
Work-Life-Balance
Durch den Tarifvertrag sind die Arbeitszeiten klar geregelt und eigentlich sehr positiv für den Arbeitnehmer. Da die Abteilungsleitung jedoch keinerlei Rücksicht auf den Tarifvertrag nimmt, werden die Arbeitsstunden täglich überschritten und die maximale Arbeitszeit von 10 Stunden wird auch regelmäßig überschritten. Konsequenzen gibt es jedoch keine.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist unprofessionell und unsachlich. Mitarbeiter werden niedergemacht und vor allen Kollegen bloß gestellt. Auch wird gerne mal über einen Mitarbeiter hergezogen, wenn dieser nicht dabei ist. Einen schlechteren Vorgesetzen habe ich bisher nicht erlebt. Ständiger Druck und grundsätzliche Unzufriedenheit sind sehr demotivierend. Unverschämte E-Mails mit unrealistischen Zielvorgaben sind täglich im Postfach.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Das Niveau ist sehr hoch.
Gleichberechtigung
Wer aus der Elternzeit zurückkommen will, wird einfach ignoriert. Nur durch mehrfaches nachhaken bekommt man Informationen wie es weitergeht. Eigentlich ist man aber nicht mehr gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meines Erachtens nicht geschätzt und unverschämt behandelt. Gerne wird jemand auch mal früher in die Rente geschickt.
Arbeitsbedingungen
Die Hard- und Software ist super. Die Räume sind gepflegt und neu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In bestimmen Abteilungen wird hier viel daran gearbeitet und darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Image
Viele Mitarbeiter sehen Verbesserungspotential
Karriere/Weiterbildung
Dies kommt immer auf den Einsatz des jeweiligen Abteilungsleiter an. Ohne Unterstützung bekommt man hier nichts durch. Die Arbeitszeit kann auf eine Weiterbildung angepasst werden. Finanzielle Unterstützung gibt es nicht.