Lasst es bleiben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Brauche ich glaube ich nicht viel ergänzen!
Verbesserungsvorschläge
Jahresplanung statt Tagesaktuell, Tarife anpassen. Mitarbeiter fördern!
Arbeitsatmosphäre
Oft keine Anderen Gespräche als über den Gedanken das Unternehmen zu verlassen und das es immer Schlimmer wird. Keiner meiner Kollegen ging noch gerne zur Arbeit was sich in Zahlreichen Krankmeldungen wiederspiegelte.
Kommunikation
Viel zu lange Kommunikationswege, Leere Versprechungen seitens der Geschäftsführer sind an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Leuten ist alles aushaltbarer.
Work-Life-Balance
Hier wird mit einer 35Std. Woche geworben, aber effektiv sind 40 Stunden pflicht. Wenn man dann Freitags um 22:30 statt um 23:30 gehen darf sollte man den Boden küssen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfähig, Meister die zu einer Nachschulung müssen nach den Unterirdischen Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung. „Die Ergebnisse waren natürlich nur alle so durch Missverständnisse in der Fragestellung“ gab es zu hören.
Interessante Aufgaben
Monotoner geht es nicht.
Gleichberechtigung
Wer den Vorgesetzten gefällt hat Narrenfreiheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok!
Arbeitsbedingungen
Das Schönste ist der Parkplatz, Toiletten schlimmer als Dixi-Klos, triste Led Beleuchtung und Schmutz überall,
Erschwerniszulage-Fehlanzeige!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schrott
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man sich garnicht vorstellen wie Schlecht das Gehalt in Relation zur Arbeit ist. Die Angestellten mit einem Alttarif verdienen sich eine Goldene Nase, ganz zum Ärger der Pfalz-Tarifler die obendrein noch falsch Eingruppiert sind um Geld zu Sparen.
Image
3 Stellige Anzahl an Kündigungen- mehr braucht man nicht zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut Fehlanzeige, blos klein bleiben!