Jeder der kann verlässt diesen Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles,ausser ein paar Leute die ich kennengelernt habe
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu
Arbeitsatmosphäre
Eine Schicht muss alles ausbügeln.Die andere macht was sie will und wenn man die Wahrheit anspricht,kommt sich der Meister noch angegriffen vor.Betriebsrat kann man eh vergessen,alle gekauft.
Kommunikation
Arbeit machen,am besten mehr und Samstag obendrauf.Nur wenn das nicht passt, gibt's Kommunikation.Ansonsten nur mit den "Lieblingen"
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute, zumindest in meiner Abteilung
Work-Life-Balance
Existiert hier nicht.Da wird noch dauerhaft nach Samstag gefragt,am besten jede Woche 6 Tage.Hauptsache der Meister kann machen was er will und oben zeigen wie viele er animiert mehr zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Nur ok solange man "spurt" und natürlich bei den Lieblingen.Und was will man auch erwarten wenn der Werksleiter, angesprochen auf Lohnerhöhungen,das Fenster öffnet,auf den Parkplatz zeigt und sagt "Warum?Kucken sie doch was hier für Autos gefahren werden".
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche Trott,ausser irgendwo is einer zuviel krank.Dann soll da ausgeholfen werden,auch wenn man null Ahnung von der Abteilung hat.Aber Hauptsache Leute reinstecken,damit der Meister oben sagen kann "Kuck was ich alles organisiert habe"
Gleichberechtigung
Eher Bevorzugung weiblicher Mitarbeiter.Die müssen nämlich nichts können,reicht dass sie weiblich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur ok mit den "altgedienten" Vögele-Arbeitern.Andere sollen noch so arbeiten wie 20jährige.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Werkzeug teilweise,überall Schmutz,im Sommer heiß,zum Teil uraltes Zeug das von Mannheim übernommen wurde....sogar Besen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung,keine Solaranlage.Hauptsache die Meister und Co hocken in klimatisierten Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Keine 2000,- netto Steuerklasse 1 als Startgehalt
Image
Aussen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, Stückzahl ist wichtig.Vllt darf der der am meisten gelutscht hat,die Position übernehmen,wenn einer geht.