Endlich hat die Firma reagiert und die Bezahlung dem Baden-Württemberg Tsrif Ngepasst- bin sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine
- Parkplatz
- Bezahlung
- TicketPlus
- Jobbike
- Benefits
- Erholungswerk
und noch einiges mehr - was viele Kollegen nicht zu schätzen wissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benachteiligung gegenüber Mutterkonzern. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Keine Ladesäulen.
Und den Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin hier glücklich. Allerdings wird der Mutterkonzern (John Deere) bevorteiligt (z.B. Gewinnbeteiligung). Das sorgt für Unmut.
Arbeitsatmosphäre
Volle Sterne - es dürfen Raucherpausen während der Arbeitszeit eingelegt werden und man darf auch mal ein Kaffee während der Arbeitszeit trinken
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Bezahlung ist inzwischen den besseren Tarif angepasst. Ich gehe gerne auf die Arbeit. Keine Akkordarbeit wie bei anderen Baumaschinenfirmen. Aber auch nicht alles Gold was glänzt.
Work-Life-Balance
Meistens werden 40/h Woche gearbeitet trotz 35/h Vertrag. Aber es dürfen 13 Flextage zusätzlich, zu den 30 Urlaubstage, im Jahr genommen werden. Außerdem bekommt man immer Urlaub wenn man spontan einen Termin hat oder man darf früher gehen oder später kommen . Viele wissen das nicht zu schätzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht wirklich unterstützt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach dem besseren BW-Tarif! Es gibt Jobbike, Benefits und Ticket-Plus Gutscheine. Außerdem Sommerfeste, Weihnachtsfeier und Weihnachtsgeschenke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf den Stromverbrauch geachtet. Allerdings gibt es keine Ladesäulen/Ladegeräte für E-Autos oder E-Bikes. Auch keine Solaranlage auf dem Dach und es werden immer mehr Kaufteile aus China bezogen.
Kollegenzusammenhalt
Weniger flexible Mitarbeiter werden mitgetragen
Vorgesetztenverhalten
Für mein empfinden in Ordnung. Unser Meister hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Naja - der Fuhrpark wird immer mehr reduziert. Ansonsten kann ich mich nicht beschweren.
Kommunikation
Es gibt vierteljährlich Betriebsversammlungen und alle paar Wochen Abteilungssitzungen. Die Kommunikation mit den Schichtführern könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Naja - ich würde gerne mal bei einem Projekt oder ähnlichem mitarbeiten. Monoton ist die Arbeit aber zum Glück nicht.