106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber in Mannheim / Ludwigshafen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenaufstellung im Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivierte Mitarbeiter und Denker werden nicht angehört
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut unter Kollegen
Image
Sehr Groß
Work-Life-Balance
Für normale Job gut.
Karriere/Weiterbildung
Jobspeziel
Gehalt/Benefits
Sehr viele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im sehr hohe Maße
Kollegenzusammenhalt
Situationsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Willensabhängig
Vorgesetztenverhalten
Angepasst
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe unterschiedliche Anforderungen
Kommunikation
Über das wesentliche hinaus
Gleichberechtigung
Kommt auf den Job an.
Interessante Aufgaben
Hohen Anspruch und vielseitig
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Super Unternehmen, sehr Emphelenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gedanken zur Kritik an der Wirtgen Group
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In letzter Zeit liest man vermehrt kritische Kommentare über die WIRTGEN Group - was verwundert, wenn man bedenkt, dass sie Marktführer im Bereich Straßenfertiger sind. Wie passt das zusammen?
Wer trotzdem nur meckert, sollte sich fragen, ob er wirklich Charakter hat – denn wer unzufrieden ist, sollte auch den Mut haben, Konsequenzen zu ziehen: kündigen, sich woanders beweisen und neue Wege gehen. Denn wer überall nur Probleme sieht, wird sie auch mitnehmen. Deshalb: Nicht in den Teller spucken, aus dem man isst.
Arbeitsatmosphäre
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Echt Tip top Die Organisation der Umgang mit den Mitarbeitern , Arbeitsplanung, Arbeitszeiten sind meiner Meinung 1a.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Bezahlung, Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitskollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für das Geld am wo anders hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen die meisten richtig angenehm
Kommunikation
Informationskette totale Katastrophe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Meist gute Atmosphäre mit den Kollegen.
Work-Life-Balance
Oftmals viele Überstunden und Reisen... Überstunden werden nur ausbezahlt. Es wäre besser, wenn man die Wahl zwischen Zeitausgleich und Ausbezahlung hätte.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Mühe gibt, bekommt Chancen zum Aufstieg. Wer aktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragt, wird meist unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man unterstützt sich auch wenn es mal stressig ist.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsausstattung
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein.
Gehalt/Benefits
Seit der Anpassung an den BaWü-Tarifvertrag kann ich mich nicht beschweren. Vorher war ich mit dem Gehalt bzw. meiner Eingruppierung sehr unzufrieden. Ich hoffe die Anpassung bleibt bestehen! Außerdem gibt es noch viele weitere Benefits wie Tankgutscheine, gute Kantine (subventioniert), Corporate Benefits, gute Weihnachtsgeschenke, Sommerfest, Weihnachtsfeier...
Interessante Aufgaben
Sehr interessante, abwechslungsreiche Aufgaben!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es hat sich wichtiges Verbessert, doch gibt es noch einiges zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nun Top!
Die Kantine hat einen noch nie enttäuscht.
Freundliches miteinander.
Tolle Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Themen brauchen ewig/ Jahre bis diese bearbeitet oder umgesetzt werden.
Der Betriebsrat ist sehr Inkompetent und bekommt nichts auf die Reihe, außer es wird von der Betriebsleitung gewünscht das etwas umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsgebiete besser aufschlüsseln. Darüber Mitarbeiter entlasten. Projektteams beschließen die strukturiert sich die Gegebenheiten anschauen und wenn nötig diese Verbessern.
Büros mal etwas bunter/ moderner einrichten.
Gewinnbeteiligung ähnlich wie beim Mutterkonzern John Deere.
Andere Überstundenregelung
Arbeitsatmosphäre
Extrem abhängig in welcher Abteilung und welchem Team man ist
Work-Life-Balance
Extrem abhängig in welcher Abteilung und welchem Team man ist
Karriere/Weiterbildung
Natürlich kann nicht jeder z.B. von der Schicht befreit werden für eine Weiterbildung. Trotzdem wird geschaut, dass es immer wieder ermöglicht wird. Schulungen oder Weiterbildungen über die Firma gibt es nur sehr selten. Auch hier ist es Abteilung und Chef abhängig.
Gehalt/Benefits
Seit der Anpassung hat kaum noch jemand etwas zu meckern. Hat sich auch merklich an der Stimmung der Kollegen bemerkbar gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiges Thema was auch umgesetzt wird. Besser geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Extrem abhängig in welcher Abteilung und welchem Team man ist
Vorgesetztenverhalten
Extrem abhängig in welcher Abteilung und welchem Team man ist
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Aufgabengebiete und eine hohe Workload. Vieles bleibt liegen, da man stark priorisieren muss.
Kommunikation
Hier ist n jeder Stelle noch Luft nach oben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Minus Laden…!!!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht‘s…!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalleitung…!!!!!!!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch selbst erst mal wahr..!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, jedoch viel zu viel Workload.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr deutlich, dass die Abteilung unterbesetzt ist, was zu einer hohen Arbeitsbelastung führt. Noch ist die Stimmung gut, aber auf Dauer zieht das die Moral herunter.
Junge Kollegen wechseln, ältere Kollegen haben sich eine dicke Haut angelegt und sitzen das aus.
Image
-Image unter den Kollegen eher nicht so toll, siehe oben genannte Punkte
-Trotz Mitarbeiterumfragen ziehen die verantwortlichen nicht die richtigen Schlüsse
Work-Life-Balance
-Sehr restriktive Unternehmenspolitik
-wenig flexibel in Sachen Arbeitszeit, Homeoffice und Gleitzeitabbau
-kein Anreiz zum Ranklotzen
+2 Tage die Woche Homeoffice im Angestelltenbereich
Karriere/Weiterbildung
Bisher war keine Zeit für Weiterbildungen. Es liegt einfach zu viel Arbeit auf dem Tisch, anstatt sich zumindest etwas damit zu beschäftigen besser zu werden.
Gehalt/Benefits
Seit der Angleichung der Tarifverträge fair
Kollegenzusammenhalt
+In der Abteilung gut
+Gemeinsames Mittagessen in der leckeren Kantine
Arbeitsbedingungen
- Großraumbüro
- keine höhenverstellbaren Schreibtische
+Ansonsten top Ausstattung der Arbeitsplätze
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft nicht gut. Ich habe das Gefühl, dass nicht alle an einem Strang ziehen sondern bewusst/unbewusst gegeneinander arbeiten.
Gleichberechtigung
Eher traditionell...
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Aufgaben und viel zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Sturzflug - die Führungsebene ist besetzt mit Heuchlern, wehe du schwimmst gegen den Strom!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist top, das schreibt man sich bei Ausschreibungen auch ganz groß auf die Fahne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen Heuchler, angefangen bei der Personalabteilung, die komplett gegen die eigenen Mitarbeiter arbeitet bis hin zu den Führungskräften, die dir ins Gesicht grinsen und von hinten das Messer in den Rücken rammen.
Zeitmodell ist total unflexibel.
Absolut keine Transparenz was Betriebsregeln angeht.
Der Betriebsrat ist mit die größte Enttäuschung.
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern zu, nehmt die Leute ernst!
Für die Leute ist es Überwindung genug die entsprechenden Vorgesetzten anzusprechen, dann muss es auch was ernstes sein!
Kümmert euch!
Haltet euer Wort!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Führungskraft, fehlendes Vertrauen und ständig weiß die Person alles besser, ziemlich viel Meinung für so wenig Ahnung!
Image
Das Image wird nach außen besser dargestellt als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Darauf wird bei dieser Firma kein Wert gelegt. Möchtest du 1,5h außerhalb der Kernarbeitszeit einen Termin wahrnehmen, musst du einen halben Tag Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wirst du nur gefördert wenn du entweder zu allem ja sagst egal ob du zuständig bist oder nicht oder wenn du den richtigen Leuten in den Allerwertesten kriechst.
Gehalt/Benefits
Da mittlerweile so viele unzufriedene Kollegen gekündigt haben, musste man zumindest beim Gehalt gegensteuern um nicht noch weiteres Personal zu verlieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten relativ gut zusammen, sitzen ja auch alle im gleichen sinkenden Schiff. Was man nicht erwarten sollte ist, dass die Kollegen hinter einem stehen wenn es um Vorschläge geht, die „gegen das System“ sind.
Vorgesetztenverhalten
Könnte ich Sterne abziehen, wären das hier minus 5 Sterne. Die Vorgesetzten decken sich gegenseitig. Probleme werden nicht ernst genommen oder kleingeredet. Hast du eine gute Idee/ Lösung, klinkt sich der Vorgesetzte gerne ein um am Erfolg teilzuhaben. Machst du einen Fehler, dann bist du natürlich alleine schuld, dass wird auch genau so vor Kunden/ Zulieferern kommuniziert ;)
Kommunikation
Kommunikation wird nach oben immer gefordert aber nach unten nicht praktiziert. Nicht das der kleine Mann die Lorbeeren ernten kann :)
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Projektgruppe und dem Vorgesetzten kann man hier Glück haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 106 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Joseph Vögele durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden Joseph Vögele als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 106 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 106 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Joseph Vögele als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.