108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Übernahme von John Deere gehören wir zu einem Konzern und haben trotzdem überwiegend einen Familiären Charakter beibehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gewinnbeteiligung oder Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse laufen nicht sauber, hier gibt es Verbesserungspotenzial um auch etwas wirtschaftlicher zu werden. Die Überstundenregelung könnte man auch mal Anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz klar auf die Abteilung und Team an. Ich kann mit in meinem Umfeld nicht beklagen.
Image
Weltmarktführer für Straßenfertiger. Die Wirtgen Group ist das Apple der Straßenbaumaschinen.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und wenn man privat ein Thema hat wird immer eine Lösung gefunden. Solange die Ergebnisse stimmen wird auch über den täglichen Arbeitsablauf nicht über die Schulter geschaut, Wertschätzung durch Vertrauen!
Karriere/Weiterbildung
Leider kann nicht jeder Schichtbefreit werden. Trotzdem wird es jedem soweit möglich gewährt. Flache Hierarchie bedeutet auch weniger Stufen auf der Karriereleiter. Dementsprechend ist es schwierig eine Stelle zu bekommen. Viele Bewerber auf wenige Stellen. Man muss eben Fachlich und Menschlich zu den besten gehören.
Gehalt/Benefits
Seit der Anpassung an BaWü gibt es nicht mehr zu beanstanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer geschaut besser als die Regulierungen zu sein. Manches vielleicht auch übertrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ganz Klar wieder Abteilungs und Team abhängig. Mehrheitlich jedoch gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeitet jung und alt miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, offen für Themen und auch Kritik. Immer auf Augenhöhe. Man wird gehört
Arbeitsbedingungen
5S wird gelebt. Ist etwas kaputt oder gibt es Ideen für neues Werkzeug wird es bestellt und ausprobiert. Für alles was schwerer als 15 Kilo ist gibt es Hebemittel. Besucher betonen immer wie sauber es bei uns ist, was diese von einem Produzierendem Unternehmen mit eigener Fertigung nicht erwartet haben.
Kommunikation
Definitiv das mit Abstand größte Verbesserungspotenzial. 3 Sterne für die Unternehmenskommunikation. Die letzten zwei gebe es, wenn die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser wäre.
Gleichberechtigung
Solange es Fachlich und Menschlich passt bekommt jeder seine Chance wenn es möglich ist.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse zeigt bekommt auch verschiedene Aufgabengebiete.
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Guter Arbeitgeber in Mannheim / Ludwigshafen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenaufstellung im Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivierte Mitarbeiter und Denker werden nicht angehört
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut unter Kollegen
Image
Sehr Groß
Work-Life-Balance
Für normale Job gut.
Karriere/Weiterbildung
Jobspeziel
Gehalt/Benefits
Sehr viele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im sehr hohe Maße
Kollegenzusammenhalt
Situationsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Willensabhängig
Vorgesetztenverhalten
Angepasst
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe unterschiedliche Anforderungen
Kommunikation
Über das wesentliche hinaus
Gleichberechtigung
Kommt auf den Job an.
Interessante Aufgaben
Hohen Anspruch und vielseitig
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Super Unternehmen, sehr Emphelenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gedanken zur Kritik an der Wirtgen Group
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In letzter Zeit liest man vermehrt kritische Kommentare über die WIRTGEN Group - was verwundert, wenn man bedenkt, dass sie Marktführer im Bereich Straßenfertiger sind. Wie passt das zusammen?
Wer trotzdem nur meckert, sollte sich fragen, ob er wirklich Charakter hat – denn wer unzufrieden ist, sollte auch den Mut haben, Konsequenzen zu ziehen: kündigen, sich woanders beweisen und neue Wege gehen. Denn wer überall nur Probleme sieht, wird sie auch mitnehmen. Deshalb: Nicht in den Teller spucken, aus dem man isst.
Arbeitsatmosphäre
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Echt Tip top Die Organisation der Umgang mit den Mitarbeitern , Arbeitsplanung, Arbeitszeiten sind meiner Meinung 1a.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Bezahlung, Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitskollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für das Geld am wo anders hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen die meisten richtig angenehm
Kommunikation
Informationskette totale Katastrophe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Meist gute Atmosphäre mit den Kollegen.
Work-Life-Balance
Oftmals viele Überstunden und Reisen... Überstunden werden nur ausbezahlt. Es wäre besser, wenn man die Wahl zwischen Zeitausgleich und Ausbezahlung hätte.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Mühe gibt, bekommt Chancen zum Aufstieg. Wer aktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragt, wird meist unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man unterstützt sich auch wenn es mal stressig ist.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsausstattung
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein.
Gehalt/Benefits
Seit der Anpassung an den BaWü-Tarifvertrag kann ich mich nicht beschweren. Vorher war ich mit dem Gehalt bzw. meiner Eingruppierung sehr unzufrieden. Ich hoffe die Anpassung bleibt bestehen! Außerdem gibt es noch viele weitere Benefits wie Tankgutscheine, gute Kantine (subventioniert), Corporate Benefits, gute Weihnachtsgeschenke, Sommerfest, Weihnachtsfeier...
Interessante Aufgaben
Sehr interessante, abwechslungsreiche Aufgaben!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es hat sich wichtiges Verbessert, doch gibt es noch einiges zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nun Top!
Die Kantine hat einen noch nie enttäuscht.
Freundliches miteinander.
Tolle Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Themen brauchen ewig/ Jahre bis diese bearbeitet oder umgesetzt werden.
Der Betriebsrat ist sehr Inkompetent und bekommt nichts auf die Reihe, außer es wird von der Betriebsleitung gewünscht das etwas umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsgebiete besser aufschlüsseln. Darüber Mitarbeiter entlasten. Projektteams beschließen die strukturiert sich die Gegebenheiten anschauen und wenn nötig diese Verbessern.
Büros mal etwas bunter/ moderner einrichten.
Gewinnbeteiligung ähnlich wie beim Mutterkonzern John Deere.
Andere Überstundenregelung
Arbeitsatmosphäre
Extrem abhängig in welcher Abteilung und welchem Team man ist
Work-Life-Balance
Extrem abhängig in welcher Abteilung und welchem Team man ist
Karriere/Weiterbildung
Natürlich kann nicht jeder z.B. von der Schicht befreit werden für eine Weiterbildung. Trotzdem wird geschaut, dass es immer wieder ermöglicht wird. Schulungen oder Weiterbildungen über die Firma gibt es nur sehr selten. Auch hier ist es Abteilung und Chef abhängig.
Gehalt/Benefits
Seit der Anpassung hat kaum noch jemand etwas zu meckern. Hat sich auch merklich an der Stimmung der Kollegen bemerkbar gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiges Thema was auch umgesetzt wird. Besser geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Extrem abhängig in welcher Abteilung und welchem Team man ist
Vorgesetztenverhalten
Extrem abhängig in welcher Abteilung und welchem Team man ist
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Aufgabengebiete und eine hohe Workload. Vieles bleibt liegen, da man stark priorisieren muss.
Kommunikation
Hier ist n jeder Stelle noch Luft nach oben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Minus Laden…!!!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht‘s…!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalleitung…!!!!!!!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch selbst erst mal wahr..!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, jedoch viel zu viel Workload.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr deutlich, dass die Abteilung unterbesetzt ist, was zu einer hohen Arbeitsbelastung führt. Noch ist die Stimmung gut, aber auf Dauer zieht das die Moral herunter.
Junge Kollegen wechseln, ältere Kollegen haben sich eine dicke Haut angelegt und sitzen das aus.
Image
-Image unter den Kollegen eher nicht so toll, siehe oben genannte Punkte
-Trotz Mitarbeiterumfragen ziehen die verantwortlichen nicht die richtigen Schlüsse
Work-Life-Balance
-Sehr restriktive Unternehmenspolitik
-wenig flexibel in Sachen Arbeitszeit, Homeoffice und Gleitzeitabbau
-kein Anreiz zum Ranklotzen
+2 Tage die Woche Homeoffice im Angestelltenbereich
Karriere/Weiterbildung
Bisher war keine Zeit für Weiterbildungen. Es liegt einfach zu viel Arbeit auf dem Tisch, anstatt sich zumindest etwas damit zu beschäftigen besser zu werden.
Gehalt/Benefits
Seit der Angleichung der Tarifverträge fair
Kollegenzusammenhalt
+In der Abteilung gut
+Gemeinsames Mittagessen in der leckeren Kantine
Arbeitsbedingungen
- Großraumbüro
- keine höhenverstellbaren Schreibtische
+Ansonsten top Ausstattung der Arbeitsplätze
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft nicht gut. Ich habe das Gefühl, dass nicht alle an einem Strang ziehen sondern bewusst/unbewusst gegeneinander arbeiten.
Gleichberechtigung
Eher traditionell...
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Aufgaben und viel zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Joseph Vögele durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden Joseph Vögele als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Joseph Vögele als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.