Es hat sich wichtiges Verbessert, doch gibt es noch einiges zu tun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nun Top!
Die Kantine hat einen noch nie enttäuscht.
Freundliches miteinander.
Tolle Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Themen brauchen ewig/ Jahre bis diese bearbeitet oder umgesetzt werden.
Der Betriebsrat ist sehr Inkompetent und bekommt nichts auf die Reihe, außer es wird von der Betriebsleitung gewünscht das etwas umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsgebiete besser aufschlüsseln. Darüber Mitarbeiter entlasten. Projektteams beschließen die strukturiert sich die Gegebenheiten anschauen und wenn nötig diese Verbessern.
Büros mal etwas bunter/ moderner einrichten.
Gewinnbeteiligung ähnlich wie beim Mutterkonzern John Deere.
Andere Überstundenregelung
Arbeitsatmosphäre
Extrem abhängig in welcher Abteilung und welchem Team man ist
Work-Life-Balance
Extrem abhängig in welcher Abteilung und welchem Team man ist
Karriere/Weiterbildung
Natürlich kann nicht jeder z.B. von der Schicht befreit werden für eine Weiterbildung. Trotzdem wird geschaut, dass es immer wieder ermöglicht wird. Schulungen oder Weiterbildungen über die Firma gibt es nur sehr selten. Auch hier ist es Abteilung und Chef abhängig.
Gehalt/Benefits
Seit der Anpassung hat kaum noch jemand etwas zu meckern. Hat sich auch merklich an der Stimmung der Kollegen bemerkbar gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiges Thema was auch umgesetzt wird. Besser geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Extrem abhängig in welcher Abteilung und welchem Team man ist
Vorgesetztenverhalten
Extrem abhängig in welcher Abteilung und welchem Team man ist
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Aufgabengebiete und eine hohe Workload. Vieles bleibt liegen, da man stark priorisieren muss.
Kommunikation
Hier ist n jeder Stelle noch Luft nach oben