Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Übernahme von John Deere gehören wir zu einem Konzern und haben trotzdem überwiegend einen Familiären Charakter beibehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gewinnbeteiligung oder Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse laufen nicht sauber, hier gibt es Verbesserungspotenzial um auch etwas wirtschaftlicher zu werden. Die Überstundenregelung könnte man auch mal Anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz klar auf die Abteilung und Team an. Ich kann mit in meinem Umfeld nicht beklagen.
Image
Weltmarktführer für Straßenfertiger. Die Wirtgen Group ist das Apple der Straßenbaumaschinen.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und wenn man privat ein Thema hat wird immer eine Lösung gefunden. Solange die Ergebnisse stimmen wird auch über den täglichen Arbeitsablauf nicht über die Schulter geschaut, Wertschätzung durch Vertrauen!
Karriere/Weiterbildung
Leider kann nicht jeder Schichtbefreit werden. Trotzdem wird es jedem soweit möglich gewährt. Flache Hierarchie bedeutet auch weniger Stufen auf der Karriereleiter. Dementsprechend ist es schwierig eine Stelle zu bekommen. Viele Bewerber auf wenige Stellen. Man muss eben Fachlich und Menschlich zu den besten gehören.
Gehalt/Benefits
Seit der Anpassung an BaWü gibt es nicht mehr zu beanstanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer geschaut besser als die Regulierungen zu sein. Manches vielleicht auch übertrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ganz Klar wieder Abteilungs und Team abhängig. Mehrheitlich jedoch gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeitet jung und alt miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, offen für Themen und auch Kritik. Immer auf Augenhöhe. Man wird gehört
Arbeitsbedingungen
5S wird gelebt. Ist etwas kaputt oder gibt es Ideen für neues Werkzeug wird es bestellt und ausprobiert. Für alles was schwerer als 15 Kilo ist gibt es Hebemittel. Besucher betonen immer wie sauber es bei uns ist, was diese von einem Produzierendem Unternehmen mit eigener Fertigung nicht erwartet haben.
Kommunikation
Definitiv das mit Abstand größte Verbesserungspotenzial. 3 Sterne für die Unternehmenskommunikation. Die letzten zwei gebe es, wenn die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser wäre.
Gleichberechtigung
Solange es Fachlich und Menschlich passt bekommt jeder seine Chance wenn es möglich ist.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse zeigt bekommt auch verschiedene Aufgabengebiete.