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Vorstellungsgespräche

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Äußerst fragwürdiger Bewerbungsprozess

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Josera beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz mehrerer Termine vor Ort mit völlig überforderten Gesprächspartnern und mehrfacher Nachfrage nach einem Status im Nachgang (über einen Zeitraum von Monaten) keine Kommunikation oder Infos.
Bewerbungsverfahren habe ich dann selbst abgebrochen und mich andersweitig entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ERBACHER the food family, HR-Team
ERBACHER the food familyHR-Team

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Offenbar haben wir leider nicht Deinen Erwartungen entsprochen.

Wir bedauern, dass die Kommunikation sowie zeitnahe Rückmeldungen in diesem Fall nicht reibungslos geklappt haben. Das sollte auf keinen Fall so sein, daher nehmen wir uns dein Feedback zu Herzen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team der ERBACHER the food family

Totale, einfache und persönliche Gespräche, jegliche Nervosität schon nach Sekunden erledigt, tolle Gesprächspartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei erbacher food family als Aussendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles super

Bewerbungsfragen

  • fragen zum Job
  • Suche nach einer neuen Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ERBACHER the food family, HR-Team
ERBACHER the food familyHR-Team

Vielen herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Das motiviert uns sehr, weiterhin unser Bestes zu geben.


Viele Grüße
Dein People & Culture Team der ERBACHER the food family

Schneller, sympathischer und sehr gute Bewerbungsgespräche

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG beworben.

Bewerbungsfragen

  • Motivation zur Position, ansonsten wollte das Team einfach wissen wer ich als Person bin und was mir Freude bereitet
  • Kurze Vorstellung des Werdegangs, Grund für den Wechsel, Erfahrungen mit Beispielen
  • Fragen zur derzeitigen Herausforderungen des Unternehmens und wie meine Lösung bzw. Herangehensweise wäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ERBACHER the food family, HR-Team
ERBACHER the food familyHR-Team

Vielen herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und Einblicke in unsere Bewerbungsfragen gibst. Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Das motiviert uns sehr, weiterhin unser Bestes zu geben.


Viele Grüße
Dein People & Culture Team der ERBACHER the food family

Rückmeldung gabs keine

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Josera als Teamleitung PetHearts beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht einfach nur den Bewerber nach Kleinheubach bestellen & dann überhaupt keine Rückmeldung mehr geben? Mehrmalige Nachfragen auch durch einen extern Angestellten Headhunter ergaben keinerlei Info. So ein Bewerbungsverfahren ist ermüdend und gleichzeitig respektlos dem Bewerber gegenüber. Möglicherweise sollte mir hier einfach ein großer Fehler erspart bleiben, denn wer so mit dem Bewerber umgeht, macht es mit dem Mitarbeiter wahrscheinlich genauso.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ERBACHER the food family, HR-Team
ERBACHER the food familyHR-Team

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Offenbar haben wir leider nicht Deinen Erwartungen entsprochen.

Die von dir genannten Punkte können wir nachvollziehen - jeder Bewerber* hat eine Rückmeldung verdient, egal in welchem Fall.

Wir würden uns freuen, wenn du über peopleDE@food.family nochmal mit uns in Kontakt trittst, sodass wir dir eine detaillierte Rückmeldung zu deiner Bewerbung geben können.


Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team der ERBACHER the food family

Sehr respektvoll, wertschätzend und so, dass ich mich sehr wohl gefühlt habe!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei erbacher food family als Content Creator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise etwas lange Reaktionszeit zwischen den Feedbacks


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ERBACHER the food family, HR-Team
ERBACHER the food familyHR-Team

Vielen herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast und nehmen gerne dein Feedback auf. Das motiviert uns sehr, weiterhin unser Bestes zu geben.


Viele Grüße
Dein People & Culture Team der ERBACHER the food family

- sehr informativ und strukturiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG als Chemielaborantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Passt alles soweit

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Werdegang
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ERBACHER the food family, HR-Team
ERBACHER the food familyHR-Team

Vielen herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Das motiviert uns sehr, weiterhin unser Bestes zu geben.


Viele Grüße
Dein People & Culture Team der ERBACHER the food family

Sehr wertschätzender Bewerbungs-Prozess Sympathische, empathisch geführte, inspirierende Gespräche auf Augenhöhe.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei erbacher food family als Personalleiter*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich rundum wohl gefühlt in dem sehr professionell geführten Bewerbungsprozess. Gute Organisation und schnelle Reaktion.
Daher weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ERBACHER the food family, HR-Team
ERBACHER the food familyHR-Team

Vielen herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Das motiviert uns sehr, weiterhin unser Bestes zu geben.


Viele Grüße
Dein People & Culture Team der ERBACHER the food family

Gruseliges Bewerbermangement als erster und letzter Eindruck

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Josera GmbH & Co. KG als LeitervPersonal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber wertschätzen, auf Mails reagieren, Zwischenbescheide versenden und auf Nachfragen reagieren! Wieso muss ich hier Basics guter Personalarbeit aufzählen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Annette GrötzingerCHRO

Guten Tag,

auch sehr kritisches Feedback ist uns wichtig. Wir bedauern das von Ihnen Geschilderte und möchten gerne den Ursachen auf den Grund gehen. Ich freue mich persönlich auf den Austausch mit Ihnen. Sie erreichen mich per E-Mail a.groetzinger@josera-erbacher.de und dann gerne im digitalen oder persönlichen Gespräch.

Freundliche Grüße
Annette Grötzinger
CHRO

EDIT:
Guten Tag Herr NN,

danke, dass Sie sich aufgrund unseres kununu-Angebotes direkt bei uns gemeldet haben. So haben wir erfahren, dass unsere Kommunikation (u.a. Zwischenbescheid und Antwort auf Mail-Nachfrage und auch unsere Absage) Sie offenbar nicht erreicht hat, ohne dass dies für uns oder für Sie erkennbar war.
Die Suche hat einen Einzelfall-Fehler als Licht gebracht, der dadurch behoben werden konnte.

Danke für unseren offenen und wertschätzenden Austausch in der direkten Kommunikation.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Beste.

Freundliche Grüße
Annette Grötzinger

Bewerbungsprozess

3,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Josera GmbH & Co. KG als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei Lohn mehr drauflegen, der Mindestlohn für Werkstudenten ist in dieser Zeit sogar für Studenten nicht mehr attraktiv...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Gespräch kam mir eher wie ein Verhör vor. Heute sollte ein wertschätzender Austausch Vorrang haben.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Josera als Personalleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsinterview modern und wertschätzend gestalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annette GrötzingerCHRO

Lieber Feedbackgeber*,

danke für Ihre offenen Worte. Gerne würde ich im Gespräch mit Ihnen beleuchten, wie der Eindruck entstanden ist und wie wir daraus lernen können. Kontaktieren Sie mich gerne persönlich.

Unser Verständnis eines modernen Gesprächsprozesses ist die von Ihnen angesprochene Wertschätzung gepaart mit dem Gewinnen von Klarheit.

Entscheiden Sie als Leser* gerne selbst, ob dies ihrem Bild eines modernen Bewerbungsprozesses entspricht. Unsere Ausrichtung lädt beide Seiten ein zur Reflexion der Passung. Passung umfasst für uns dabei sowohl competence fit als auch cultural fit.

Andere Bewerber* spiegeln uns einen wertschätzenden und Klarheit stiftenden Gesprächsprozess und unterstreichen den außergewöhnlichen „family spirit“ den sie bei uns erleben.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen als Feedbackgeber und laden Sie als Leser ein, sich ein eigenes Bild zu machen.

Herzliche Grüße
Annette Grötzinger

* Geschlecht oder Herkunft spielen bei uns keine Rolle, daher sind alle Formulierungen selbstverständlich umfassend

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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