Mehr Schein als tatsächlich Ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und den Einstellungsprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die dann folgende Arbeitsweise, Kommunikation, und Rechtfertigungen der überforderten Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Eine umfassendere Betrachtung aller Möglichkeiten, nicht jedem Trend hinterher gieren, Ausgaben sinnvoll und dosiert einsetzen, ( aber wenn es nicht mein Geld ist und noch genug da ist, spielt es eben keine Rolle)
Arbeitsatmosphäre
Gespielt, übertrieben freundlich
Image
Nicht überall bekannt und nicht immer so perfekt wie beschrieben bei der Verwendung
Work-Life-Balance
Vom hören sagen gut
Karriere/Weiterbildung
Positionen werden innerhalb der Führungsebene vergeben obwohl Kollegen vor Ort die Ist Situation besser kennen und die Erträge durch kleine Anpassungen erheblich steigern könnten
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht wie vereinbart angepasst, Benefits überdurchschnittlich am Standort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld spielt keine Rolle, Umweltbewusstsein wird nach außen demonstriert wird aber nicht wirklich gelebt
Kollegenzusammenhalt
Kaum Berührungspunkte , Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, keine Einsicht bei geänderten Voraussetzungen die andere Lösungswege erfordern, sehr eingefahren, selbstherrlich und keine Bereitschaft oder kein Verständnis etwas zu ändern
Arbeitsbedingungen
Täglich anders
Kommunikation
Sehr einseitig, von unten wird gefordert von oben zurück gehalten
Gleichberechtigung
Ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Wenn kein Zusammenspiel möglich ist wird die eingeschränkte Arbeit schnell langweilig