stetiger "Wandel" und der Versuch bei den Großen mitzuspielen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität (Arbeitszeiten, kein Stempeln im Angestelltenverhältnis und mobile Lösungen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Spar-Zwang. Alles bis auf den letzten Cent. Leider häufig nicht die günstigste, sondern BILLIGSTE Lösung. Das macht das Leben nicht einfacher für die Mitarbeiter. Träge Entscheidungswege und schlechter Wandel an den neuen Standort.
Verbesserungsvorschläge
Die Bereiche zur Ruhe kommen lassen. Deutlich zu lange Zeit in der Transformation begründet Abwanderung vieler Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Durch den steten Wandel schwierig.
Image
in der Region ein beliebter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
je nach Abteilung kann das gut gehandhabt werden
Karriere/Weiterbildung
leider nichts passiert in 4 Jahren, auf Nachfrage und deutlichen Willen
Gehalt/Benefits
unterirdisch?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein. Wie vermutlich überall kommt es am Ende auf die Menschen dahinter an.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf den Bereich an!
Vorgesetztenverhalten
Führung sehe ich doch etwas anders. Gemeinsame Entscheidungen, gerade bei der Entwicklung sind wichtig.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde viel getan. Man ist modern und bietet Möglichkeiten
Gleichberechtigung
kaum weibliche Führung, wird gebessert, weil´s günstig ist.
Interessante Aufgaben
Naja, mitunter ein Grund zu gehen.