Keine Langeweile, viele Freunde, Profis aus allen Bereichen, und echter Zusammenhalt --> ein gutes Gesamtpaket!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl Präsenz im Büro fast nie verpflichtend ist, genießen sehr viele Kollegen die Möglichkeit, sich vor Ort zu treffen, zu arbeiten und auszutauschen. Wahres Vorzeige-Beispiel, wie man es trotz nahezu voller Freiheit beim Thema "Remote Work" schafft, dass die Mitarbeiter dennoch gerne vor Ort sind - aber aus eigenem Antrieb und eigenverantwortlich.
Verbesserungsvorschläge
Firmenwagenregelung - selbst Geschäftsführer erhalten keinen Firmenwagen und die Begründungen sind m.E. veraltete Sichtweisen oder gar nicht nachvollziehbar. Am Arbeitgeber-Markt für manche Berufsbilder auf jeden Fall ein Wettbewerbsnachteil, der zügig nachgebessert werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Professionelles, vertrauensvolles und freundschaftliches Arbeitsklima
Image
Ich zitiere hierzu Henry Ford: "Ob du denkst, du kannst es, oder du kannst es nicht: Du wirst auf jeden Fall recht behalten." - Das Image hängt von Fokus, Charakter und Umfeld der Leute ab, mit denen man darüber spricht. Ich persönlich lasse nur einen Stern nach oben "Luft", da man hier nie das Ende erreichen kann.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht in nahezu allen Facetten gegeben.
Gehalt/Benefits
Wer sagt schon "nein" zu mehr Gehalt...?
Ich empfinde meine Bezahlung nicht als zu wenig, aber auch nicht als üverdurchschnittlich. "Fair" trifft es sehr gut. Man muss das Gesamtpaket betrachten, und die Atmosphäre, Wertschätzung, Aufgaben, Freude bei der Arbeit sowie den Umgang mit Einzelnen, das alles kann man nicht gegen Geld aufwiegen. Ist natürlich sehr subjektiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier verstehe ich viele Kommentare nicht, oder ich bin naiv und lasse mich blenden. Hier wird kein Greenwashing betrieben. Viele Projekte und Maßnahmen werden nach außen überhaupt nicht kommuniziert weil sie einfach Herzensangelegenheiten der Inhaberfamilie sind.
Kollegenzusammenhalt
für mich auf Sicht überwiegend freundschaftlich und offen
Vorgesetztenverhalten
Top: Transparenz, Vertrauen, Coaching
Arbeitsbedingungen
Büroarbeitsplätze in äußerst moderner und angenehmer Atmosphäre, Räume sind klimatisiert, IT-Equipment ist top, Sozialräume modern und freundlich, Sanitär-Räume sauber und mit Hygiene-Beuteln ausgestattet
Kommunikation
regelmäßige Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen: in 1:1 Gesprächen, Team-Meetings, innerhalb der eigenen Area, Weekly im jeweiligen Geschäftsbereich oder Flashlights und food family cafés mit Infos über die ganze Unternehmensgruppe hinweg
Gleichberechtigung
Sehr hohe Flexibilität für Wiedereinsteiger nach Familien-Auszeiten, auch Frauen in Teilzeit in Führungsrollen, Grundsätzlich gleiche Chancen - allerdings dennoch recht wenig Frauen im Leadership Board und der direkten Ebene darunter