ERBACHER the food family Logo

ERBACHER 
the 
food 
family
Bewertung

Josera - wir passen nicht zusammen!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Josera Erbacher Service Beteiligungs-GmbH in Kleinheubach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Liefert den wirtschaftlichen Erfolg für billiges Grillfleisch in den Supermärkten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Renozerus. Und in vielen Bereichen die schlechte Produktqualität der Kraftfuttermittel fürs Vieh.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit gleich Lohn!
Außer man ist so gut bezahlt, dass die Beitragsbemessungsgrenze greift.

Arbeitsatmosphäre

Bloß weil man den Mitarbeitern ein Gehalt bezahlt, hat man damit nicht automatisch 25% Überstunden eingekauft! Unfaire Arbeitsverträge! Josera hat den Aufbau von Werk 3 auch auf Kosten und Verschleiß der Mitarbeiter gemacht und viele von ihnen dann in der "Kick Off" Phase gekündigt (als das Werk 3 produzierte). Ich bin mir sicher, das kam von der Geschäftsleitung über eine "schwarze Liste"!

Image

Der eine Chef hat mal in einem Mitarbeitermeeting gesagt, wir wollen zu den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands gehören. Da habe ich mir nur gedacht, von was träumt ihr nachts?

Work-Life-Balance

Nicht gegeben. Nach langen Waldspaziergängen habe ich abends noch drei Bier gebraucht, sonst wäre ich am nächsten Tag gar nicht hingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwünscht, je nachdem auf welchen Posten man verpflichtet wurde.

Gehalt/Benefits

Sehr dürftig, Erhöhungen nur im Inflationsmaßstab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Massentierhaltung ist ein Dilemma!

Kollegenzusammenhalt

eher dürftig, Radfahrer: nach oben nicken, nach unten treten!

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, wenn sie im Sarg die Firma verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Laborleiter sehr gut. Teamleitung ohne jegliche Kompetenz!

Arbeitsbedingungen

Überstunden schruppen für lau!

Kommunikation

Das Renozerus hat mich mit Halbwahrheiten und seltsamen Aussagen gemobbt.

Gleichberechtigung

M/W/D gleichberechtigt, Teamleitung hat plötzlich abgehoben!

Interessante Aufgaben

Von denen wurde man ferngehalten.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamRecruiting

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und deine persönliche Sicht auf deine Zeit bei uns zu teilen. Wir bedauern, dass du deine Beschäftigung bei uns rückblickend so negativ erlebt hast.

Einige der von dir angesprochenen Punkte, insbesondere zu Arbeitszeit, Überstunden, Führung, Kommunikation und Weiterentwicklung, nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang miteinander, faire Arbeitsbedingungen und eine offene Kommunikation sind für uns wichtige Grundlagen einer guten Zusammenarbeit. Dass du diese Aspekte anders erlebt hast, bedauern wir.

Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass Erfahrungen im Arbeitsalltag sehr individuell sein können und sich Rahmenbedingungen, Teams und Strukturen über die Jahre weiterentwickeln. Deine Zeit bei uns liegt bereits einige Jahre zurück, sodass sich seitdem auch Veränderungen ergeben haben.

Da wir die von dir geschilderten Situationen aufgrund der zeitlichen Distanz und der anonymen Bewertung nicht konkret nachvollziehen können, möchten wir zu einzelnen Vorwürfen öffentlich keine Stellung beziehen. Insbesondere persönliche oder interne Angelegenheiten gehören für uns nicht in die Öffentlichkeit.

Wir nehmen dein Feedback dennoch als Anlass, unsere Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Wenn du deine Erfahrungen noch einmal persönlich und konkret mit uns besprechen möchtest, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme mit unserem People & Culture Team.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Viele Grüße,
Dein Recruiting-Team der ERBACHER the food family

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.