Vom Traumjob in die Höllɛ durch Teamleiterwechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade im Moment? Absolut nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
keine Anpassung der km Pauschale bei der aktuellen Lage
Ungleiche Behandlung von höher Gestellten gegenüber den Untergebenen.
Weist die Teamleiter nicht aktiv in die Schranken sondern lässt sie machen was sie wollen. -> Bossing durch Einzelpersonen bis ins Privatleben hinein
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat dringend von Nöten.
Schaut euren Vorgesetzten besser auf die Finger.
Bossing ist ein sehr ernstes Thema und sollte nicht unterschätzt werden.
Besser formulierte Arbeitsverträge. Stellt man mit "flexiblen Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung in Vertrauensarbeitszeit" kommt es sehr schlecht bei Arbeitnehmern wenn ein neuer Vorgesetzter das einfach mal ändert wie es ihm passt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte bemängelt Kommunikation über das Privatleben, dass man Sie nicht über das eigene Privatleben informiert.
Work-Life-Balance
Mittlerweile wird von der Vorgesetzten die Arbeitszeit schriftlich verlangt obwohl eine Vertrauensarbeitszeit besteht. Noch dazu will sie bestimmen wie beim Urlaub wann man seine Überstunden abfeiert und sogar das man verpflichtet ist welche zu machen.
Vorgesetzte verlangt Erreichbarkeit im Urlaub und der Freizeit, telefonisch & per mail. Man kommt kaum zur Ruhe da nach 18 Uhr noch Anrufe eingehen oder um 20 Uhr Emails die ausschlaggebend für den nächsten Arbeitstag sind.
Karriere/Weiterbildung
...zumindest in meinem Bereich, keinerlei Fortbildung. Was an sich sehr schade ist, da man dann wieder von der Vorgesetzten gesagt bekommt man wäre nicht qualifiziert genug dafür. Und es gäbe genügend Schulungen für andere des Teams an denen man teilnehmen könnt.
Gehalt/Benefits
Man wird aus Meetings ausgeschlossen und erhält, zumindest in meinem Bereich, keinerlei Fortbildung. Was an sich sehr schade ist, da man dann wieder von der Vorgesetzten gesagt bekommt man wäre nicht qualifiziert genug dafür.
Kollegenzusammenhalt
Wechselhaft, es kommt auf die Person an. Es gibt Ausnahmen, aber im großen und ganzen bin ich mit meinen Kollegen gut und habe sogar privat mit einigen zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team geht von Ende 20 bis über mitte 50 und wir arbeiten gut zusammen ohne das das Alter eine Rolle spielt. Die Erfahrung der älteren Kollegen dafür umso mehr.
Vorgesetztenverhalten
Meine? Eine Katastrophe.
Selbstgefällig und absolut Respektlos den Unterstellten gegenüber, verlangt Infos über Privatleben im Arbeitsmeeting und droht mit Abmahnung wenn man in der Freizeit nicht erreichbar ist.
Lügen sind bald an der Tagesordnung.
Um Probleme wird sich eigenl nicht gekümmert.
Kommunikation
Kommunikation ist fragwürdig wenn man bei jedem zweiten Satz denkt belogen zu werden. Ebenso einfach keine Informationen erhält - diese wären ja eine Hol- und Bringschuld. Man solle sich selbst um Infos kümmern. Sie hätte zu viele Angestellte und Untergebene um die Sie sich kümmern müsse.
Gleichberechtigung
Wir sind in meinem Bereich fast nur Frauen und haben mit den männlichen Kollegen keine Differenzen oder andere Probleme wo man anders behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Meinen Job an sich finde ich sehr abwechslungsreich und wirklich interessant. Ich lerne viele Menschen kennen und arbeite mit neuster Technologie.