26 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
JOST-Werke Deutschland GmbH Bewertungen
JOST-Werke
Deutschland
GmbH
26 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 91%
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Relativ unbekannte Firma (Hidden Champion)
Work-Life-Balance
Gleitzeit, HO
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend super nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute, aber auch schlechte Vorgesetzte
Kommunikation
Intranet, Aushänge, MA Versammlungen etc.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehalt und die meisten Kollegen sind gut. Das war es aber auch fast schon wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Wolframs-Eschenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, die Möglichkeit in die Kantine zu gehen und nicht zu vergessen den Betriebsrat!
Ohne den Betriebsrat würde es vielen Mitarbeitern schlechter gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit Scheuklappen gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Langfristig denken
Karriere/Weiterbildung
Personenabhängig
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll der nicht unbedingt sein müsste?
Umgang mit älteren Kollegen
Das Gefühl dass auf ältere Mitarbeiter geachtet wird vermittelt die Führung nicht.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter müssen oft schwere Teile bewegen. Auf dauer sehr schwer.
Die Absaugung der Schweißanlagen/Plätze sollte überdacht werden. Da es ab und an Probleme gibt und die Mitarbeiter im Nebel stehen.
Kommunikation
Informationen werden selten direkt geteilt. Oft erfährt man wichtige Informationen durch andere Personen oder garnicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mike MeyerGlobal Head of Talent Attraction
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie das Gehalt, den Zusammenhalt mit Kolleginnen und Kollegen und die Arbeit des Betriebsrats positiv hervorheben.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Dass wichtige Informationen teilweise verspätet oder über Umwege ankommen, ist ein Problem, das wir kennen. Wir arbeiten daran, die Kommunikation über regelmäßige Standort-Meetings und klarere Informationsketten zu verbessern, damit Sie nicht das Gefühl haben, im Unklaren gelassen zu werden.
Auch Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen – insbesondere beim Heben schwerer Teile und bei der Absaugung der Schweißplätze – greifen wir auf. An beiden Themen wird aktuell bereits gearbeitet: Zum einen prüfen wir ergonomische Lösungen, zum anderen wird die Absauganlage in Wolframs-Eschenbach regelmäßig gewartet und es sind bereits Verbesserungen angestoßen, um die Situation dauerhaft zu stabilisieren.
Ihr Punkt zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist ebenfalls wichtig. Hier wollen wir Führungskräfte stärker sensibilisieren und gleichzeitig Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung weiter ausbauen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und die konkreten Verbesserungsvorschläge. Nur durch ehrliches Feedback können wir die Bereiche, die noch nicht zufriedenstellend sind, gezielt verbessern.
Freundliche Grüße
Mike Meyer
Entwicklungsingenieur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Jost Werke GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super.
Kommunikation
Keine Kommunikation vom Management zu Zielen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mike MeyerGlobal Head of Talent Attraction
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ehrliche Rückmeldung.
Es freut uns zu lesen, dass Sie das kollegiale Umfeld bei JOST positiv erlebt haben – gerade in technischen Bereichen ist ein gutes Miteinander im Team entscheidend für den Projekterfolg.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik zur Kommunikation durch das Management sehr ernst. Ganz konkret haben Sie jederzeit die Möglichkeit, in unserem Intranet „One.JOST“ bei „#About JOST“ die Unternehmensziele für jede Business Line nachzulesen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße
Mike Meyer
Cooler Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
37h, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Gehalt/Benefits
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen ever
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, Sanierung geht bald los
Kommunikation
Fast perfekt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mike MeyerGlobal Head of Talent Attraction
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die Work-Life-Balance bei JOST so positiv erleben – genau das sind Werte, die wir langfristig erhalten und weiter stärken wollen.
Besonders wichtig ist uns auch, dass Sie die anstehenden Sanierungen der Büroflächen aktiv ansprechen. Die Planungen für die Sanierung und den Umbau sind bereits abgeschlossen. Ziel ist es, zeitgemäße, moderne Arbeitsplätze zu schaffen, die sowohl ergonomisch als auch technisch den heutigen Anforderungen gerecht werden.
Wir freuen uns sehr, diesen Veränderungsprozess gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen wie Ihnen zu gestalten – und danken Ihnen für Ihre Geduld und Unterstützung in der Übergangsphase.
Weiterhin viel Freude und Erfolg bei JOST – und danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Herzliche Grüße
Mike Meyer
Hier wird Zusammenhalt und Wertschätzung groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten erlauben eine gute Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke wird auch außerhalb der Arbeitszeit gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch neue Kolleg*innen 60+ werden herzlich aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch mal ein Lob was bedeutet das die Leistung Wertgeschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume sind in Umsetzung
Kommunikation
Regelmäßige Posts im Intranet halten die Mitarbeiter auf dem laufenden
Gehalt/Benefits
Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter-Events, Zuschuss zu Messebesuchen - Alles Punkte die für den Arbeitgeber sprechen. Gehalt kann natürlich immer mehr sein, aber das ist jammern auf hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Felix RettingerHR Manager Deutschland
Liebe/r Kollegin/Kollege,
herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback und die großartige Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und mit den verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeit so zufrieden sind. Ihr positives Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um ein angenehmes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wie Sie bereits erwähnt haben, befinden sich unsere Büroräume derzeit im Umbau, und wir sind gespannt darauf, Ihnen und dem gesamten Team schon bald die modernisierten Räumlichkeiten zur Verfügung zu stellen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Unterstützung – auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Felix Rettinger
Global Player mit familiärer Atmosphäre
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich IT bei JOST Werke AG in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, teilweise sind die Büros nicht modernisiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Kollegialität
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Bereich, aber generell sehr gut
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich
Kommunikation
Offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben in globalem Umfeld
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Felix RettingerHR Manager Deutschland
Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die lobenden Worte zu Kollegialität und den Aufgaben.
Es freut uns sehr, dass Sie diese Aspekte während Ihrer Zeit bei uns geschätzt haben. Wir freuen uns Ihnen mitteilen zu können, dass die Modernisierung der Büros bereits in vollem Gange ist. Wir möchten weiterhin ein Umfeld bieten, in dem sich unsere Mitarbeitende wohlfühlen und optimal arbeiten können.
Danke, dass Sie Teil unseres Teams waren und für Ihr konstruktives Feedback!
Herzliche Grüße
Felix Rettinger
Gutes Unternehmen, welches an seinen Potenzialen arbeitet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jost Werke GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Image
Historisch gewachsen hat sich Unmut breit gemacht, dieser hat jedoch im Laufe der vergangenen Jahre keine Berechtigung mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich stetig zu verbessern
Karriere/Weiterbildung
Kaum/keine erkennbare Entwicklungsstrategie für Mitarbeiter, dennoch jede Menge Möglichkeiten zur Weiterbildung sobald Eigeninitiative gezeigt wird
Arbeitsbedingungen
Vieles stark in die Jahre gekommen, man arbeitet an Verbesserungen und investiert viel aktuell
Kommunikation
Je nachdem mit welchem Bereich, so lala bis prima ist alles dabei
Interessante Aufgaben
In Zeiten des Umbruchs wird’s nicht langweilig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Felix RettingerHR Manager Deutschland
Liebe Führungskraft,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und das konstruktive Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Maßnahmen zur Weiterentwicklung wahrgenommen werden.
Wir investieren stark in die Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen vor Ort und haben hierfür verschiedene Projekte und Initiativen am Standort etabliert. Wir sind auf einem guten Weg und arbeiten auch an neuen Kanälen und Angeboten hinsichtlich unserer Kommunikation.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude an Ihrer Tätigkeit und freuen uns, dass Sie JOST auf diesem Weg begleiten.
Herzliche Grüße
Felix Rettinger
Gute Praxiserfahrung und Einarbeitung.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Jost World in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Produktentwicklung wird man Schritt für Schritt mit guter Betreuung eingearbeitet und erhält so nach kurzer Zeit viele Einblicke in die Arbeitsabläufe und Unternehmensstruktur. Man wird früh im Tagesgeschäft und Aufträgen eingebunden und arbeitet meistens selbständig seine Aufgaben ab.
Gleitzeit zwischen 7-9 Uhr.
Die Kantine ist trotz Preiserhöhung immer noch günstiger als Mittagessen aus dem Supermarkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Homeoffice Möglichkeit für Studenten
Verbesserungsvorschläge
Die Räumlichkeiten könnten modernisiert werden. Genau wie die Arbeitsplätze durch bspw. Elektrisch Höhenverstellbare Tische
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima innerhalb des CAD Teams und in der gesamten Produktentwicklung
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent kann man sich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und Unterstützung
Kommunikation
Probleme oder Schwierigkeiten können offen kommuniziert werden. Im allgemeinen sind alle sehr Hilfsbereit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Felix RettingerHR Manager Deutschland
Liebe/r Werkstudent/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung zu schreiben.
Es freut mich, dass Sie so viel positive Punkte an Ihrer Arbeit als Werkstudent/in bei uns aufgelistet haben und vor allem auch die Arbeitsatmosphäre für Sie sehr angenehm ist.
Das Thema Homeoffice für Werkstudenten schließen wir nicht generell aus. Im CAD-Team werden bestimmte Programme benötigt, die nicht auf jedem Laptop installiert sind. Deshalb ist hauptsächlich die fehlende technische Ausstattung für das Arbeiten im Homeoffice der Grund, weshalb in diesem Bereich kein Homeoffice möglich ist.
Zu Ihrem Punkt der Modernisierung der Arbeitsplätze können wir berichten, dass wir das Projekt „New Work“ gestartet haben, bei dem es genau darum geht. Stück für Stück werden wir nun Renovieren und Modernisieren, um die Räumlichkeiten attraktiver zu gestalten.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Tätigkeit bei JOST!
Liebe Grüße
Felix Rettinger
Insgesamt sehr froh hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, individuelle Lösungsversuche
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsumgebung verbessern, Homeoffice erweitern für die Mitarbeiter, die gerne mehr von zuhause aus arbeiten möchten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich im allgemeinen gut. Die meisten Vorgesetzten sind auch sehr wertschätzend und ermöglichen Flexibilität (Urlaube, Arbeitszeiten, Homeoffice,...).
Image
Ich finde, dass JOST ein gutes Image nach außen hat.
Wenn ich im privaten Umfeld auf die Firma angesprochen werde, haben diese ein gutes Bild von JOST.
Intern sind manche zufriedener, manche weniger (unterschiedliche Gründe).
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind durch den Gleitzeit-Rahmen frei zu wählen, somit auch gut an die persönliche Situation anzupassen. Bisher habe ich noch nie erlebt, dass man keine Lösung gefunden hat, wenn man an bestimmten Tagen Urlaub haben möchte. Das funktioniert nach Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten gut.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall kam die Personalbetreuung direkt auf mich zu und hat mir eine angepasste Stelle ermöglicht. Das habe ich als sehr wertschätzend empfunden. Ich denke, dass wenn man sich weiterbilden möchte, JOST mittlerweile auf jeden Fall versucht eine gute Lösung zu finden, mit der beide Seiten zufrieden sind.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen, in denen ich bisher gearbeitet habe, habe ich den Kollegenzusammenhalt immer als sehr gut empfunden. Man kann sich auf die Kollegen verlassen und weiß, dass man Hilfe bekommt, wenn man sie benötigt.
Durch Teamevents könnte man den Zusammenhalt in den Abteilungen oder Projektteams noch stärken.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind super und die Vorstellungen klar. Hier ist die Zusammenarbeit einfach und es macht Spaß. Es gibt jedoch auch Vorgesetzte, die ihre Position ausnutzten und diese auch regelmäßig "raushängen" lassen. Oftmals haben sie leider keine Ahnung von den Prozessen im Unternehmen und können somit manche Probleme, die in manchen Prozessen entstehen, nicht nachvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Die Bürogebäude sind ziemlich veraltet und in die Jahre gekommen. Hier gibt es meiner Meinung nach definitiv Verbesserungspotential.
Kommunikation
In den meisten Abteilungen gibt es in den Teams regelmäßige Absprachen, die Kommunikation ist somit meiner Meinung nach sehr gut. Im Intranet oder bei Betriebsversammlungen wird man über aktuelle Erfolge und Ereignisse des Unternehmens auf dem Laufenden gehalten.
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben sind interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Felix RettingerHR Manager Deutschland
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die einzelnen Punkte so ausführlich zu kommentieren und zu bewerten.
Es freut uns, dass Sie durch die Gleitzeitregelungen privates und berufliches gut und flexibel einteilen können und sie den Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen positiv bei JOST empfinden. Die Anregung zu mehr Teamevents finden wir sehr gut und nehmen wir gerne auf. Wir unterstützen innerhalb der Abteilungen gerne bei der Organisation solcher Events.
Wir können Ihnen zum Thema Modernisierungen der Bürogebäude mitteilen, dass wir mit dem neuen Projekt „New Work“ bereits daran arbeiten, unsere Arbeitsumgebung zu modernisieren, um eine attraktivere Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohl fühlen können. Da dies ein laufender Prozess ist, wird es realistisch betrachtet etwas Zeit brauchen, um mit den Modernisierungsarbeiten fertig zu werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Tätigkeit bei JOST!
Viele Grüße
Felix Rettinger
Ich komme hier sehr gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Insgesamt auf einem sehr guten Niveau - sehr flexible Arbeitszeiten und persönliche Belange lassen sich gut unterbringen. Dauerhaft etwas mehr Homeoffice wäre schön.
Kollegenzusammenhalt
Ich hab zu (fast) allen Kollegen ein sehr gutes Verhältnis und arbeite gerne mit ihnen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Funktion habe ich mit vielen verschiedenen Führungskräften zu tun und wie meist gibt es Licht und Schatten. So schlecht wie hier vereinzelt dargestellt, ist die Situation aber nicht.
Arbeitsbedingungen
Einer der größten Kritikpunkte ist sicherlich das Gebäude. Es wird punktuell investiert, aber aktuell reicht es noch nicht.
Kommunikation
Die offizielle interne Kommunikation ist in den vergangenen Jahren deutlich besser geworden, aber könnte aber noch transparenter werden.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr, sehr abwechslungsreich und macht mir großen Spaß! Mit Eigeninitiative kann man viel bewegen und Verantwortung übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Felix RettingerHR Manager Deutschland
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung.
Ich weiß es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die einzelnen Punkte so ausführlich zu kommentieren und zu bewerten.
Es freut mich, dass Sie das Thema Zusammenhalt unter den Kollegen als sehr gut bei JOST empfinden und Ihnen die abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben so viel Spaß machen, so dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Tätigkeit bei JOST!
Liebe Grüße
Felix Rettinger
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.