12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter und Mitarbeiter-freundlicher Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOWO - Systemtechnik AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das "Kümmern" - Vorgesetzte sind immer ansprechbar und versuchen schnelle und einfache Lösungen für Mitarbeitersorgen zu finden (z.B. Kind krank etc.)
Verbesserungsvorschläge
Unter den Kollegen wird zu viel gemeckert - oft auch grundlos und ohne Vergleiche zu anderen Arbeitgebern zu haben. Vielleicht mehr Teambilding-Maßnahmen anbieten / einfordern
Zudem müsste mehr Fokus auf die internen Prozesse gelegt werden - das Unternehmen wächst und die Prozesse hängen teilweise hinterher. Da müssten vor allem langjährige Mitarbeiter mehr in die Pflicht genommen werden/ abgeholt werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, auf Mitarbeiteranfragen und Wünsche wird sehr viel eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt, Aufstieg ist nur bedingt möglich - liegt aber auch an den flachen Hierarchien
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt z.T. noch ausbaufähig - wird aber gerade dran gearbeitet
Zahlung immer pünktlich, es werden Beteiligungen zur Altersvorsorge / VWL/ EGYM angeboten
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich gut. Es wird sehr viel gemeckert - allerdings auf hohem Niveau, was anscheinend nicht jedem bewusst ist
Umgang mit älteren Kollegen
Bewerbern aller Altersstrukturen wird eine Chance gegeben
Interessante Aufgaben
absolut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmensführung ist ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JOWO - Systemtechnik AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Vorstände sich nicht einig sind und das auch nach außen tragen.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, wird aber nicht anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wen man als Vorgesetzten hat.
Kommunikation
Kommunikation unter den meisten Kollegen gut, mit der Führungsetage eher schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Thema Gehalt bringt die größte Unzufriedenheit im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist noch sehr veraltet.
Kollegenzusammenhalt
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Ein toller Arbeitgeber. Gute Arbeitsatmosphäre und ganz liebe Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JOWO - Systemtechnik AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reagiert sehr flexibel und hilft bei Lösungen wenn es im privaten Umfeld zu Schwierigkeiten kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Der Führung sollte den Abteilungsleitern mehr Kompetenzen übertragen und sich mehr um strategische Angelegenheiten kümmern. Weg vom Tagesgeschehen.
Image
Einige Kollegen könnten besser über die Firma reden und nicht immer gleich alles kaputtreden. Grundsätzlich aber eine gute Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell gute AZ-Einteilung möglich. Eingereichter Urlaub wird immer gewährt. Auf persönliche Umstände, Kind/Lebenspartner krank oder sonstige Umstände wird geholfen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiege sind möglich, wenn Stellen frei geworden sind. Weiterbildung muss teilweise eingefordert werden, aber man bekommt sie dann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist grundsätzlich fair und gut. Es geht bekanntlich immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abt. -Ja. Gegenüber einigen anderen Abteilungen/Personen -Nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gesunde Durchmischung von Jung und Alt. Bewerbern, älteren Alters, werden genauso gern eingestellt wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Hell ausgeleuchtete Arbeitsplätze. Moderne Kommunikationsgeräte (Tel., PC, Notebook, Monitor). Teilweise höhenverstellbare Tische in den Büros und Werkstätten. Werkzeuge auf aktuellem Stand der Technik. Was fehlt wird beschafft.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte/Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Charakter des Unternehmens ist verloren gegangen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOWO-Systemtechnik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Kollegenkreis größtenteils gut.
Image
Man verkauft sich deutlich besser als man ist.
außen hui - innen pfui
Work-Life-Balance
sehr unterschiedlich - ja nach Person und Funktion
Karriere/Weiterbildung
Machbar aber nur mit Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Segment.
Gehaltserhöhung muss regelrecht erkämpft werden.
Und dann nur selten erfolgreich. In der Regel wird man vertröstet und am Ende heißt es: geht gerade nicht.
Freiwillig passiert gar nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schwankend.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund warum das Unternehmen funktioniert. Loyalität unter den Kollegen aber nicht gegenüber der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Einstellungen wird jedes Alter berücksichtigt.
Bei erfahrenen Kollegen ist die Wertschätzung kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schlecht.
Keine Verbindlichkeit, keine Wertschätzung, keine Planung, etc....
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Die Unternehmensleitung ist nicht im Stande zu kommunizieren.
Unwichtige Dinge werden in Gänze erläutert, wichtige Informationen werden zurück gehalten. Oder Themen werden einfach totgeschwiegen und ausgesessen.
Gleichberechtigung
Hat man noch nichts von gehört.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
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nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei JOWO-Systemtechnik GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
gleich Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das beste wäre es zu gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei JOWO-Systemtechnik GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wie soll das auf Dauer funktionieren wenn alle frustriert sind
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlimm.
Kommunikation
Hinters einfach mal überhaupt nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Vorgesetzter top, als Angestellter flop.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei JOWO-Systemtechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Produktportfolio, kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Andere Meinungen sind weniger willkommen. Gehalt und Urlaub stagnieren über Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen des Unternehmens einbezogen werden. Regelmäßige Gehaltserhöhungen steigern die Motivation. Viel Arbeit sollte auf viele Mitarbeiter verteilt werden.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, Überstunden sind aufgrund der Personaldichte nur sehr schwer abzubauen. Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub, Weiterbildungen werden bei Bedarf bezahlt. Verlässt der Kollege das Unternehmen darf er zurückzahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchendurchschnitt eine unterdurchschnittliche Bezahlung. Gehaltserhöhungen müssen von jedem Mitarbeiter selbst verhandelt werden. Die Bereitschaft dafür ist nicht gerade groß beim Unternehmen. Es gibt keinen Betriebsrat und keinen Tarifvertrag an den man sich hält.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen guter Kollegenzusammenhalt, Kohlfahrten etc...
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Langdienende Kollegen werden weniger bei Fortbildungen oder Gehaltserhöhungen berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen miteinbezogen. Fehler werden nicht eingestanden und Prozesse werden nicht reflektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist aufgeräumt und man bekommt Arbeitsmaterialien für seine Aufgabengebiete gestellt.
Kommunikation
Entscheidungen und Probleme werden regelmäßig in Meetings angesprochen. Ein Einfluss auf diese durch die Mitarbeiter ist aber nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Frauen sind meiner Meinung nach nicht gleichberechtigt in Bezug auf Bezahlung und Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr auslastend. Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JOWO-Systemtechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JOWO - Systemtechnik AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JOWO-Systemtechnik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JOWO-Systemtechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden JOWO-Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JOWO-Systemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.