Arbeitszeitausbeutung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freibier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig gezahlte Gehälter juristisch einzufordern
Verbesserungsvorschläge
Der Praktikant sollte als vollwertig angesehen und entsprechend bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Praktikanten werden gezielt gesucht, um in Bereichen auszuhelfen, wo Not herrscht. Das muss nicht unbedingt der Kompetenz entsprechend sein
Work-Life-Balance
StartUp eben
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit, viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Da muss man zwischen den einzelnen Personen differenzieren.
Kommunikation
Man darf alles sagen, aber nicht alles wissen. Das gesagte, kann einem irgendwann auf die Füße fallen
Gleichberechtigung
Auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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