73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unklare Strategie, kopf- und hilflose Führungsebene, keine offene Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Rutesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beinahe Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr schlechte Firma, absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rutesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den ganzen Rest
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lebensqualität in der Firma stark abhängig je nach Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rutesheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation bei Projekten
Verbesserungsvorschläge
Führungsmitarbeiter auf Eignung prüfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Von einer Mitarbeit in dieser Firma ist dringend abzuraten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rutesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
angespannt, von Unzufriedenheit und Frustration geprägt
Image
Diese Firma ist zu Recht unbekannt.
Work-Life-Balance
aufgrund Fehlverhalten einiger weniger Reduzierung der Home-Office-Tage
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund riesiger Fluktuation bieten sich schon aus zeitlichen Gründen für die wenigsten Mitarbeiter Weiterbildungsmaßnahmen an.
Gehalt/Benefits
entsprechen in keiner Weise den üblichen Konditionen der Automobilbranche
Kollegenzusammenhalt
keiner, im Gegenteil Antipathien werden ausgelebt und der in Ungnade gefallene Kollege direkt beim Vorgesetzten angeschwärzt
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
im doppelten Sinn: ohne Worte (siehe Kommunikation)
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit ständigem "Durchgangsverkehr"
Kommunikation
keine; direkter Vorgesetzter wechselt außer ein "Guten Morgen" kein einziges Wort mit dem Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Führungspositionen in männlicher Hand
Interessante Aufgaben
sich täglich wiederholende sinnlose Aufgaben aufgrund fehlender Office-Technologie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Verhärtete Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rutesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplette Firma
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Normal kein Stern weil unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein gutes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung in Rutesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Neue Büromöbel, moderne Arbeitsplätze
Image
Die Firma hat ein gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Auf den muss man selber achten, er ist auf jeden Fall möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ist durchaus möglich und wird auch praktiziert.
Gehalt/Benefits
Normaler Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird noch dran gearbeitet und großen Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Auf den wird großen Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektabel. Man lernt gerne von ihnen und ihrer Expertise.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Offene Kommunikation erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Kommunikation
Man tauscht sich untereinander aus. Schnelles Feedback möglich.
Gleichberechtigung
Ist gegeben...könnte allerdings noch etwas verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Viel dazu gelernt.
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Sollte man sich zweimal überlegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rutesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Aktiv auf die Kollegen zugehen und ZUHÖREN. Was verlangt die Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird man im Unternehmen garnicht bis kaum. Man kann eher davon ausgehen das Fehler durch andere Abteilungen an einem haften und man am Ende des Tages den Kopf herhalten muss
Image
In den letzten Jahren hat das Image gelitten sind aber auf einem guten weg gegenüber von Kunden
Work-Life-Balance
Aufgrund der Firmenpolitik (stellen werden in der Regel nicht neu besetzt) kann man von keiner gesunden Work Life Balance reden. Abteilungen sind permanent unterbesetzt. Mit jedem Abgang ist eigentlich klar das jemand die Themen übernehmen muss. Daraus resultieren sehr viele Kunden Eskalationen weil vieles einfach zeitlich nicht machbar ist trotz 50 stunden pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr schwer da das Budget in der Regel nicht vorhanden ist. In der Führungsebene sieht es schon anders aus
Gehalt/Benefits
Lohnentwicklung nicht dem deutschen Durchschnitt entsprechend. Gehaltssteigerung auf Basis von Sympathie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Ziele wurden neu definiert und werden durch Projektteams bearbeitet und umgesetzt. Am sozialen Bewusstsein hängt es noch.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist 1 a.
Es wird jedoch immer Ausreißer geben Kollegen oder Kolleginnen mit denen man sich weniger gut versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in der Regel aufgrund der Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche, jedoch sollte kein Direktor im Großraum Büro irgendwelche Kollegen anschreien weil er sein Auto nicht rechtzeitig bekommt und zu einem privaten Termin sich verspätet
Arbeitsbedingungen
Technik und Gebäude auf neustem Stand. Im Sommer jedoch viel zu heiß
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert einmal im Monat die Belegschaft wie es dem Unternehmen geht. Jedoch muss man hier erwähnen traue keiner PowerPoint, welche du nicht selber gefälscht hast. Viele Informationen werden der Belegschaft vorenthalten oder auf den letzten Drücker mitgeteilt
Gleichberechtigung
Gehälter richten sich nicht nach Leistung sondern nach Sympathie. Somit kann es durchaus sein das Kolleginnen für die gleiche Arbeit und mehr Leistung weniger bekommen als Kollegen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Produkt und damit sind such die Aufgaben sehr interessant. (Wiederholt sich jedoch nach einer gewissen Zeit)
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Ein alarmierendes Arbeitsumfeld bei Joysonquin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung in Rutesheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei Joysonquin herrscht absolutes Chaos! Nichts ist klar strukturiert, und die ständige Unordnung führt dazu, dass Mitarbeiter in Scharen das Unternehmen verlassen. Jedes Quartal gleicht einem Exodus. Einige Abteilungsleiter verhalten sich wie Tyrannen, was die ohnehin schon angespannte Atmosphäre weiter verschärft. Alles, selbst die kleinsten Dinge, werden unnötig politisiert, was zu einem Klima der Angst und Unsicherheit beiträgt. Wer in Erwägung zieht, hier zu arbeiten, sollte sich darauf einstellen, dass dies sowohl die geistige als auch die körperliche Gesundheit ernsthaft beeinträchtigen kann. Kurz gesagt: Bei Joysonquin zu arbeiten, kann eine zermürbende Erfahrung sein, die man sich gut überlegen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team - hohe Arbeitsbelastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rutesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Betriebsversammlungen mit Infos direkt von der Geschäftsleitung. Offene Türen -Mentalität. Gutes Onboarding. Viele Nationalitäten. Super viele nette engagierte Menschen, die auch Spaß an der Arbeit haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung durch unbesetzte Stellen. Dies ist jedoch momentan in vielen Branchen so und nicht nur arbeitgeberabhängig.
Verbesserungsvorschläge
Aufgesammelte Überzeit flexibler abfeiern zu dürfen. Evtl. auch für Langzeiturlaub. (Höherer Erholungswert)
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice-Möglichkeiten viel besser als vor dieser Regelung. Arbeitszeitkontoregelung ist ok, könnte noch ein wenig mehr Flexibilität erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte hat immer wieder Möglichkeiten. Man muss es nur kommunizieren.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden…Geld kam und kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team könnte es nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Arbeitsbereich sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Fast alle Bereiche sind mit neuen Büromöbeln ausgestattet.
Kommunikation
Monatlich Info an alle Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Mir machen meine Aufgaben Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Auf dem richtigen Weg - klare Strategie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rutesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelstand, aber mit globaler Integration
Internationale Projekte
Kontunuierliches Wachstum mit zwei neuen Werken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klare Priorisierung der vielen Themen
Verbesserungsvorschläge
Klare Priorisierung der vielen Themen
Arbeitsatmosphäre
Offene, moderne Arbeitsatmosphäre, flexible Home-Office-Regelung, verschiedene Events für die Kollegen, die sich auch nach der Arbeit treffen wollen (z.B. Freitzeit, Sport)
Image
Sehr gutes Image beim Kunden, viele Neuaufträge in der letzten Zeit
Work-Life-Balance
Immer eine Challenge im Automotive-Umfeld, aber indivduell zu managen
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung übernimmt und Dinge treibt, kann hier sehr schnell Karriere machen. Viele junge Leute in verantwortlichen Positionen
Gehalt/Benefits
Absolut wettbewerbsfähig, innovatie Incentives
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wichtiger
Kollegenzusammenhalt
Tolle Mischung aus jungen Wilden und erfahrenen alten Hasen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vom individuellen Vorgesetzten abhängig
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, ganz neues Werk in Polen, sehr flexible Arbeitszeitregelung
Kommunikation
Offene Kommunikation seitens des Managements, hohe Komplexität der Projekte nicht immer einfach, aber Facts & Figures als Basis für Entscheidungen
Gleichberechtigung
Multi-Kulti am Standort sowie international
Interessante Aufgaben
Branche im Wandel, Interieur im Wandel, neue Oberflächen, neue Designs, neue Technologien, immer mehr globale Projekte - an interessanten Aufgaben mangelt es nicht!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JOYSONQUIN Automotive Systems durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden JOYSONQUIN Automotive Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JOYSONQUIN Automotive Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.