Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit Regelung, Urlaub ist fast immer möglich, gehen auch auf private Notsituationen ein, so dass man privates priorisieren kann.
Kommt auf den Vorgesetzten an, mit vielen kann aber geredet werden. Auch in der GF-Ebene können Probleme und Herausforderungen offen kommuniziert werden!
Sie bemühe sich offen zu kommunizieren was kommt und noch kommen soll und warum.
Die Vorgesetzten stehen mit Rat und Tat zur Seite. Manchmal könnte es mehr Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung geben.
Man spürt den Willen auf Fortschritt, auch bei Prozesse und Programmen