Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenBietet Hansefit
Sehr gute Arbeitszeiten
Viele Urlaubstage
Vertrauen... Umgang miteinander
Er geht auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers ein
Kümmert sich gut um seine Mitarbeiter und produziert gut Produkte
Geht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein und fördert sie.
Die Wertschätzung der eigenen Arbeitsleistung und des eigenen Arbeitseinsatzes ist teilweise sehr schlecht.
Das was mir widerfahren ist... Falsche Software ausgewählt, Arbeitsplatz obsolet
Alles gut. Der Arbeitgeber verhält sich kollegial den Arbeitnehmer gegenüber und ist immer auf das Wohl des Arbeitnehmers bedacht.
Alles ist gut. Es gibt nichts schlechtes an der Firma
Nichts, der Arbeitgeber macht alles sehr gut und ist immer für einen da
Mehr Transparenz für Entscheidungen
Die Etagen im neuen Gebäude auf Vordermann bringen ;)
Es gibt keine Verbesserungsvoschläge da ich mit dem Betrieb uneingeschränkt zufrieden bin und mich wohl behütet fühle.
War immer bei der gleichen Firma angestellt und fühle mich da sehr wohl und gut behandelt
Es gibt keine Verbessewrungsvorschläge, da der Arbeitgeber alles zu Verfügung stellt
Der am besten bewertete Faktor von J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abhängig von der Abteilung. Im Vertrieb ist die natürlicherweise weniger ausgeglichen als z.B. in der Konstruktion.
Wie bei anderen Unternehmen in der Größenordnung gelten Gleitzeitregelungen.
35,5h pro Woche und Vertrauensarbeitszeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im allgemeinen gut, leider nicht immer professionell.
Mündliche Abmachungen teilweise nicht bindend
Entscheidungen könnten hier und da etwas transparenter kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung leider nicht immer selbstverständlich.
Bei Bedarf kann man eine sehr individuelle Förderung erfahren von der beide Seiten profitieren.
