Interne Kommunikation! Was ist das??!
Verbesserungsvorschläge
offene Positionen versuchen durch Weiterbildung und Schulung von bereits vorhandenen internen Personal zu besetzen. Nicht jede Position ist besser besetzt durch Neueinstellungen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Möglichkeit selbständige Entscheidungen zu treffen. Meist nur Möglich nach Rücksprache mit GL o.ä.
Kommunikation
Interne Kommunikation mangelhaft. Ständig wir an einander vorbei geredet. Dadurch entstehen künstliche Konfliktsituationen.
Kollegenzusammenhalt
alles OK
Work-Life-Balance
Bisher nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Die Auswahl der Geschäftsstellenleiter und Gebietsleiter ist nicht immer nachvollziehbar. Oft wird zu viel Wert auf persönliche Bekanntschaften "von früher" gelegt.
Arbeitsbedingungen
alles OK
Gehalt/Sozialleistungen
große Gehaltsunterschiede zwischen den einzelnen Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Auch hier gilt, kennst du wen - bist du was...