Workplace insights that matter.

Login
JRWG CoachConsult GmbH Logo

JRWG CoachConsult 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von JRWG CoachConsult GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Höchst professionelle Boutique für IT-Personalberatung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JRWG CoachConsult GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und freundschaftlich. Dies sind nicht nur Floskeln, sondern werden im Unternehmen auch so gelebt. Alle neuen Mitarbeiter werden dementsprechend sofort in dieses fast schon familiäre Ambiente mit aufgenommen und können an der sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre mit teilhaben.

Image

Trotz Ihrer überschaubaren Größe hat die JRWG ein klasse standing bei Klienten und Kandidaten. Vor allem durch den Ansatz „Qualität statt Quantität“ zu liefern, ließ sich der herausragende Ruf einer Personalberatung aufbauen, der Vorurteilen gegenüber der Branche widerspricht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance ist wohl einer der stärksten Punkte der JRWG. Es besteht die Möglichkeit auf 100% HO und freie Einteilung der Arbeitszeiten, was es einem auch ermöglicht, wichtige private Termine problemlos wahrzunehmen, ohne dass die Nase gerümpft wird oder man Wochen davor einen Antrag stellen muss. Arbeiten nach modernem Vorbild wird großgeschrieben und auch leicht gemacht für den Arbeitnehmer. Hier gilt: Vertrauen, nicht Kontrolle.

Karriere/Weiterbildung

Durch die langjährige Erfahrung der Geschäftsführung im IT-Bereich lässt sich immer neu dazulernen. Das Wissen aus verschiedenen verticals innerhalb der IT-Welt wird kontinuierlich weitergegeben, sei es in Workshops, Calls oder Briefings. Durch die homogene Verteilung dieser Informationen wird versucht im Unternehmen selbst eine Schwarmintelligenz für die Anforderungen und Vorlieben der Kunden und Kandidaten zu schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Was die Gehaltsthematik besonders interessant macht ist das gut und durchsichtig geregelte Incentive Modell. Mit dieser Lösung lässt sich durch die eigene Produktivität entscheiden, welchen variablen Anteil man sich zuzüglich zu seinem Fixgehalt schafft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die 100% HO Möglichkeit sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Wird gespeist durch die hohe Moral innerhalb des Teams und die generell sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Allzeit hilfsbereit und sehr fair. Es gibt nur flache Hierarchien und dementsprechend angenehm ist auch der Umgang miteinander.

Kommunikation

Die Kommunikation zu anderen Angestellten oder der Geschäftsführung funktioniert einwandfrei.

Gleichberechtigung

Steht immer im Fokus.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche werden regelmäßig durchgewechselt und durch das hinzukommen von immer neuen Themenbereichen besteht die Möglichkeit eigene Verantwortlichkeiten zu entwickeln.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Adrian Janosch, Leitender Personalberater
Adrian JanoschLeitender Personalberater

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen herzlichen Dank für Dein überaus positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass du in allen Hinsichten zufrieden mit uns bist!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir bei der JRWG nur das Beste!

Insgesamt ein toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JRWG CoachConsult GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist trotz 100% Homeoffice sehr angenehm, da wir ein junges Team sind, gepaart mit unseren erfahrenen Geschäftsführern. Man „trifft“ sich virtuell mit den Kollegen (Ob zu den wöchentlichen Terminen oder einfach zwischendurch) über Skype und kann sich so gut austauschen.

Image

Ich kannte JRWG schon, bevor ich dort angefangen habe. Schon damals ist die Agentur durch ihre Professionalität sehr positiv aufgefallen.

Work-Life-Balance

Man hat komplett freie Hand durch flexible Arbeitszeiten, um auch private Termine gut wahrnehmen zu können. Es gibt wöchentliche feste Termine, allerdings ist alles sehr gut planbar. Wenn man WLAN hat, kann man von überall aus arbeiten. Durch die 100% Home Office Regelung hat man auch keinen langen Arbeitsweg, was nach 1,5 Jahren Zug/Autobahn sehr angenehm und zeitsparend ist. Es wird einem ein sehr hohes Maß an Vertrauen geschenkt.

Karriere/Weiterbildung

Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, kann man sich zwar für sich weiterentwickeln, allerdings sind keine großen Karrieresprünge drinnen. Weiterbildung erfolgt durch Workshops unserer "alten Hasen", die ihr vielseitiges Wissen an uns weitergeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist okay. Der Bonus gleicht es aber wieder aus (Wenn man erfolgreich vermittelt). Dieser ist natürlich ein Ansporn für mich selbst. Leider wird keine Hardware gestellt, aber wenn man einen guten Laptop/Computer zu Hause hat, dann ist das nicht allzu schlimm. Ein Firmenhandy wäre noch schön

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Arbeit von zu Hause aus führt zu weniger Umweltbelastung, da ich nicht mehr täglich mit dem Auto fahren muss. Zudem spart man Papier, da alles elektronisch abgewickelt wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich! Man tauscht sich mehrmals pro Woche mit den Kollegen aus. Wenn Hilfe benötigt wird, dann wird auch einem sofort geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lobenswert. Ich kannte die beiden Geschäftsführer schon bevor ich bei JRWG angefangen habe. Wenn es Probleme gibt, kann man sich an die beiden wenden, sie haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Für mich sind sie Vorbilder in der IT-Welt, da sie ein breites Know-how haben und ihr Wissen immer gerne weitergeben. Es wird immer gefragt, ob alles okay ist. Die beiden sind sehr darauf aus, dass es mir als Mitarbeiterin gut geht. Somit fühle ich mich sehr aufgehoben und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Da ich komplett im Home-Office bin, kann ich mir mein Büro / mein Schreibtisch selbst gestalten. Somit sehr gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Verläuft immer einwandfrei durch virtuelle Teammeetings.

Gleichberechtigung

Darauf wird sehr geachtet

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue spannende Aufgaben und für Innovationen ist immer ein offenes Ohr da und wird auch bei einem hohen Nutzen umgesetzt. Bei neu zu verteilenden Aufgaben wird gefragt, wer Interesse daran hat. Daraus entsteht dann ein eigenes oder Teamprojekt.


Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Adrian Janosch, Leitender Personalberater
Adrian JanoschLeitender Personalberater

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback und deine positive Bewertung in jeglicher Hinsicht.

Natürlich nehmen wir auch deinen konstruktiven Kritikpunkt bzgl. der Bereitstellung der Hardware wahr und hoffen, dass wir dies in naher Zukunft ändern und dir für dein Home-Office die nötige Infrastruktur bereit stellen können.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir noch eine schöne Woche!

IT Personalberatung auf allerhöchstem Niveau

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JRWG CoachConsult GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Zum einen herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt und zum anderen ist das Betriebsklima von höchster Wertschätzung sowie Vertrauen geprägt.

Image

Im Vorfeld war mir JRWG kein Begriff. Letztlich ist das Unternehmen aber in der IT-Branche recht bekannt und sehr geschätzt. Da die Geschäftsführer selbst jahrelang in Top-Unternehmen gearbeitet haben, sind wir sehr gut vernetzt.

Work-Life-Balance

Die Tätigkeit findet vollständig im Home-Office statt (unabhängig von Corona). Jeder kann sich seinen Arbeitsalltag größtenteils selbst strukturieren. Wichtige Termine können jederzeit wahrgenommen werden, da seitens der Geschäftsführung ein hohes Vertrauen ins Team besteht. Auch das Beantragen von Urlaub geht schnell, kurzfristig und unkompliziert. Mehr Work-Life-Balance geht wirklich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Alle vier Wochen gibt es einen Workshop mit Themen, die uns interessieren. Diese müssen nicht direkt zum Tagesgeschäft passen, sodass immer viel Abwechslung gegeben ist. Wenn ich ein spannendes Webinar finde, darf ich zudem jederzeit teilnehmen. Für den kommenden Monat ist sogar ein Gastvortrag für unseren Workshop geplant.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut. Einziger Nachtteil ist, dass man sein Equipment selbst kaufen muss. Daraus ergibt sicher aber auch der Vorteil, dass man stets mit State-Of-The-Art-Hardware arbeiten kann und nicht verpflichtet ist einen langsamen Lenovo-Laptop zu nutzen. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, dafür wird der Bonus sehr gerecht und fair verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Remote-Tätigkeit entsteht so gut wie kein Papierabfall. Lohnabrechnungen gibt es digital. Keiner muss mit seinem PKW unzählige Kilometer Tag ein und Tag aus zur Arbeit fahren. Nachhaltiger geht es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind jung, dynamisch und zielstrebig. Nach Hilfe muss man meistens nicht einmal fragen, da sie einem sofort angeboten wird. Alles ist sehr familiär, da sich einige schon seit Kindheitstagen kennen. Ich wurde hervorragend aufgenommen und fühle mich von Anfang an sehr wohl. Zudem sind unsere virtuellen Meetings immer sehr unterhaltsam. Leider konnte ich noch niemanden persönlich kennenlernen. Allerdings ist für die Post-Corona-Zeit ein solches Treffen bereits in Planung.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

„Führen auf Augenhöhe“ beschreibt die Situation sehr gut. Die Chefs sind super herzliche Menschen, die einem stets Wertschätzung vermitteln. Alle Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen miteinbezogen und rechtzeitig informiert. Weiterhin werden keine unrealistischen Ziele gesetzt. Hier wird faires Management gelebt.

Arbeitsbedingungen

Da ich vollständig im Home-Office arbeite, kann ich mir meinen Arbeitsplatz nach meinen Bedürfnissen einrichten. Ich kann mir sogar aussuchen, ob ich lieber mit Apple oder Microsoft arbeite.

Kommunikation

Die Kommunikation ist hervorragend. Egal welches Anliegen man hat, jeder hat ein offenes Ohr. Man kann jederzeit seine Meinung kundtun. Mehrmals wöchentlich gibt es Teammeetings und einmal die Woche sogar ein Einzelgespräch. Kritik ist ausdrücklich erlaubt und wird stets respektiert und angenommen.

Gleichberechtigung

Einwandfrei, denn es wird niemand benachteiligt

Interessante Aufgaben

Die Geschäftsführer sind stets offen für innovative und neuartige Ideen. Wenn ich eine Idee habe, kann ich diese oft noch am gleichen Tag vorstellen und in der Regel gibt es sofort ein „Go“, sodass ich mich mit der Konkretisierung beschäftigen darf. Dadurch ergeben sich so viele spannende Aufgaben und es herrscht definitiv kein monotoner „Sourcing-Grind“. Sicherlich einer der Dinge, die mir am besten bei JRWG gefallen!

Arbeitgeber-Kommentar

Adrian Janosch, Leitender Personalberater
Adrian JanoschLeitender Personalberater

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du in jeglicher Hinsicht zufrieden mit uns bist!
Wir sind stetig bemüht, unsere Arbeitsbedingungen so attraktiv und gleichberechtigt wie möglich zu gestalten und freuen uns, dass wir dies für Dich erfolgreich umsetzen konnten.

Wir hoffen, dass wir Dir so bald wie möglich die nötige "State-of-the-Art" Hardware stellen zu können, damit Du dich um diesen Punkt nicht mehr selbst kümmern musst und mit dem neuesten Equipment arbeiten kannst.

Für Deine weitere Zeit bei der JRWG wünschen wir Dir nur das Beste und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Overall ein perfekter Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JRWG CoachConsult UG (haftungsbeschränkt) in Feldkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Adrian Janosch, Leitender Personalberater
Adrian JanoschLeitender Personalberater

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass du in allen Gesichtspunkten zufrieden mit uns bist.

Herzliche Grüße
Dein JRWG-Team