261 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
261 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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261 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmen, aber man muss was für sein Geld tun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Homeoffice
Leistungsgerechte Bezahlung
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance durch 100%Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig ist wird belohnt
Gehalt/Benefits
Man ist selber für sich verantwortlich. Wenn man reinhaut, bekommt man auch mehr Provision
Gleichberechtigung
Gab keine Auffälligkeiten. Männer und Frauen wurden gleich behandelt.
Viele Frauen auch in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Wer aus dem Vertrieb kommt weiß was auf ihn zukommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Besser kann man ein Unternehmen kaum führen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit wertschätzend
Work-Life-Balance
40 Stunden, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Kann schnell gehen wenn man Gas gibt
Gehalt/Benefits
Es gibt sicher Arbeitgeber die mehr zahlen. Ist mir persönlich egal. Mehr Geld im Vertrieb bedeutet immer auch mehr Tritte in den Hintern
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut ausgebildet und empathisch
Arbeitsbedingungen
Top modern, virtual Office
Kommunikation
Auf hohem Niveau
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann zu 100% Remote arbeiten. Wird dadurch aber auch zu 100% überwacht. Meiner Meinung nach keine gute Basis für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Es gibt unglaublich viele unzufriedene Kunden und auch die MitarbeiterInnen lassen kaum ein gutes Haar am Unternehmen. Eine katastrophale Unternehmenskultur die von Respektlosigkeit geprägt ist.
Work-Life-Balance
Durch die Homeoffice Arbeit ist man flexibel. Das starre Arbeitszeitmodell und die Tatsache das fast alle MitarbeiterInnen täglich unbezahlte Überstunden leisten lässt keine bessere Bewertung zu.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es nur im gesetzlich vorgegebenen Rahmen. Keinerlei Extras oder sonstige Benefits. Gehalt ist meiner Meinung nach sehr schlecht. Es wird mit einem Bonussystem geworben, welches sich als absolut unrealistisch und unfair entpuppt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Stadort Hamburg wird eine absurd große Bürofläche unterhalten, wo sich durchschnittlich weniger als 10 Menschen aufhalten. Das ist alles andere als Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Das miteinander ist sehr toxisch. Sehr viel Lästereien gegenüber KollegInnen und Vorgesetzten. Stammtisch-Talk auf Bildzeitungsniveau. Sexistische, diffamierende Aussagen an der Grenze zum Rassismus sind unter manchen KollegInnen und Vorgesetzten Standard.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinerlei Wertschätzung für ältere KollegInnen. Bei der hohen Mitarbeiter-Fluktuation gibt es eh kaum Angestellte die dort lange tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Abgehoben, arrogant aber gleichzeitig vulgär und peinlich. Oft unangenehm und absolut unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung sehr billig. Fast täglich Probleme mit der IT
Kommunikation
Man kommuniziert sehr viel miteinander, allerdings lässt die Qualität sehr zu wünschen übrig. Wer wichtige Themen ansprechen möchte bekommt keine Antworten. Noch anzumerken wäre: Telefonisch ist dort nie jemand zu erreichen!
Interessante Aufgaben
Arbeit wie am Fließband. Lieblose Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Im Miteinander gut, sonst Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Image
Hohe Fluktuation der Belegschaft
Work-Life-Balance
Gibt feste Arbeitszeiten, die es schwer machen den Arbeitsalltag an private Verpflichtungen anzupassen (aus meiner Sicht)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr von der Leistung abhängig, Sozialleistungen gibt es keine
Arbeitsbedingungen
100% Remote mit guter Grundausstattung, allerdings nicht „High-End“
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einfach nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei JS Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden nicht berechnet
Schlechte Bezahlung
Schlechter Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Angestellten umgehen
Überstunden sollten geschätzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
viele unnötige Meetings
Führungskräfte machen nie was falsch, immer sind die anderen Schuld
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten sich nicht so aufspielen und selber erstmal Leistung bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragwürdiges Konzept mit mangelhafter Umsetzug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Vorgesetztenverhalten
Wie man eine Firma/Units/Teams führt weiß dort leider niemand so richtig: Dass die oberste Chefetage noch nie eine der erstellten Broschüren in Händen hatte, wird von den Unitleitern bewundernd und mit leuchtenden Augen erzählt. Das sagt alles über diese Firma, das Produkt und das Interesse am Kunden.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten von zu Hause im Virtuellen-Office mit fortwährender Überwachung
Interessante Aufgaben
Fließband, rein die Anzahl der Anrufe zählt, Gesetz der großen Zahlen, man wird schon einen Dummen finden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Einstieg für Outbounding aber leider mit starker Überwachung und wenig Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Zuhause aus aber durch Metaverse immer mit Teamkollegen virtuell verbunden
Work-Life-Balance
Durch erreichen von Zielen wird einem mehr Freizeit gewährt
Gehalt/Benefits
Durch Garantieprovision und schlechte Provision sehr schwer mehr zu verdienen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo viel Licht ist , fällt viel Schatten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung und entspannte Arbeit an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter genießen Narrenfreiheit, so ein Opa erzählt Geschichten von Dinos die er zusammenschlägt während man versucht zu arbeiten und verbietet dann seinen eigenen Team Mitgliedern den Mund wenn Sie ihn bitten zu arbeiten.? Manche Damen in Teamleiter Position haben richtige Machtkomplexe und meinen sich als Kontrollinstanz aufspielen zu müssen anstatt ihrer richtigen Arbeit nachzukommen. Mitarbeiter betrügen in der Art und Weise wie sie Abschlüsse erzielen um andere Mitarbeiterinnen die Onlyfans machen zu beeindrucken. Alles in allem ein wilder Haufen von wilden.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Förderung der Vertriebsmitarbeiter anstatt aufzwängen eines Vertriebstyps, der total veraltet ist. Die miese Conversionrate spricht für sich.
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter im Helikopter Modus
Image
Sobald man sich beim Kunden mit dem Firmennamen vorstellt wird man gehasst
Karriere/Weiterbildung
Illusionen von karriere, hier wird von unten nach oben geschichtet.
Gehalt/Benefits
Angebliche Provisionen die nur die oberen sehen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen die Arbeit zur Qual
Arbeitsbedingungen
Virtuelles Office
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit die keine sein müsste!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Kollegen - Leistungsbezogene Vergütung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Umzug von Microsoft Teams nach Gather Town ist der Arbeitsalltag noch interaktiver und "nahbarer" mit den Kollegen. Natürlich steht die Leistung im Vordergrund, dafür ist es ja ein Vertriebsjob.
Work-Life-Balance
Montag bis Freitag 07.00 Uhr bis 15.30 Uhr im Home Office - TOP! Manchmal gibt es auch Aktionen um einen frühen Feierabend zu verdienen. (Meist in Form von Fleißzielen)
Kollegenzusammenhalt
Man hat ja nicht mit allen Kollegen zutun. Die Kollegen in der näheren Umgebung freuen sich wenn man einen Termin bucht. Man unterstützt sich gegenseitig. Finde ich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
War sehr gut. Man konnte immer ins Gespräch gehen und Sie hatten immer ein offenes Ohr für mich und mein Anliegen.
Außerdem wurde aktiv an meinen Zielen gearbeitet, was mich zusätzlich gepusht hat.
Arbeitsbedingungen
Home Office im Metaverse - Gather Town.
Gestelltes Equipment (Laptop, Bildschirm etc...)
Kommunikation
Prinzipiell gut. Täglicher Austausch mit Teamleiter und Kollegen um an seinen Zielen zu arbeiten.
Für Änderungen oder Vorgaben findet ein Austausch statt, meist in Form eines Meetings - ab und zu wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Branchenübergreifende Telefonate. Hat sehr viel Spaß gemacht, Einblicke in unterschiedliche Branchen und Bereiche zu bekommen.
...dennoch muss man Telefonie mögen um bei der Arbeit Spaß zu haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.