Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 151 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JS Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 264 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
151 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Na ja…..hinter dem Rücken läuft sicher viel Kommunikation….
Jeder ist hier auf sich bedacht. Keiner gönnt dem anderen was. Kein Wunder, bei derart geringen Provisionen.
Teilweise unterirdisch. Beleidigungen sind zum steil an der Tagesordnung. Man fragt sich wirklich, wie manche Leute in eine Führungsposition gekommen sind.
Kloppst auf teilweise alten Leads rum. Verschickst x Mails. Wenn ein stunde absagt, muss nochmal ne Mail hinterher. Drückerkolonne.
Man muss ständig und immer mit Kamera und Ton präsent sein. Wenn du nur auf die Toilette gehst, musst du dich abmelden wie in der Schule.