233 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
140 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Miteinander gut, sonst Verbesserungswürdig
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Image
Hohe Fluktuation der Belegschaft
Work-Life-Balance
Gibt feste Arbeitszeiten, die es schwer machen den Arbeitsalltag an private Verpflichtungen anzupassen (aus meiner Sicht)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr von der Leistung abhängig, Sozialleistungen gibt es keine
Arbeitsbedingungen
100% Remote mit guter Grundausstattung, allerdings nicht „High-End“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei JS Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden nicht berechnet Schlechte Bezahlung Schlechter Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Angestellten umgehen Überstunden sollten geschätzt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Vorgesetztenverhalten
Wie man eine Firma/Units/Teams führt weiß dort leider niemand so richtig: Dass die oberste Chefetage noch nie eine der erstellten Broschüren in Händen hatte, wird von den Unitleitern bewundernd und mit leuchtenden Augen erzählt. Das sagt alles über diese Firma, das Produkt und das Interesse am Kunden.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten von zu Hause im Virtuellen-Office mit fortwährender Überwachung
Interessante Aufgaben
Fließband, rein die Anzahl der Anrufe zählt, Gesetz der großen Zahlen, man wird schon einen Dummen finden
Guter Einstieg für Outbounding aber leider mit starker Überwachung und wenig Gehalt
2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Zuhause aus aber durch Metaverse immer mit Teamkollegen virtuell verbunden
Work-Life-Balance
Durch erreichen von Zielen wird einem mehr Freizeit gewährt
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Garantieprovision und schlechte Provision sehr schwer mehr zu verdienen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung und entspannte Arbeit an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter genießen Narrenfreiheit, so ein Opa erzählt Geschichten von Dinos die er zusammenschlägt während man versucht zu arbeiten und verbietet dann seinen eigenen Team Mitgliedern den Mund wenn Sie ihn bitten zu arbeiten.? Manche Damen in Teamleiter Position haben richtige Machtkomplexe und meinen sich als Kontrollinstanz aufspielen zu müssen anstatt ihrer richtigen Arbeit nachzukommen. Mitarbeiter betrügen in der Art und Weise wie sie Abschlüsse erzielen um andere Mitarbeiterinnen die Onlyfans machen zu beeindrucken. Alles in allem ein wilder Haufen von wilden.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Förderung der Vertriebsmitarbeiter anstatt aufzwängen eines Vertriebstyps, der total veraltet ist. Die miese Conversionrate spricht für sich.
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter im Helikopter Modus
Image
Sobald man sich beim Kunden mit dem Firmennamen vorstellt wird man gehasst
Karriere/Weiterbildung
Illusionen von karriere, hier wird von unten nach oben geschichtet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Umzug von Microsoft Teams nach Gather Town ist der Arbeitsalltag noch interaktiver und "nahbarer" mit den Kollegen. Natürlich steht die Leistung im Vordergrund, dafür ist es ja ein Vertriebsjob.
Work-Life-Balance
Montag bis Freitag 07.00 Uhr bis 15.30 Uhr im Home Office - TOP! Manchmal gibt es auch Aktionen um einen frühen Feierabend zu verdienen. (Meist in Form von Fleißzielen)
Kollegenzusammenhalt
Man hat ja nicht mit allen Kollegen zutun. Die Kollegen in der näheren Umgebung freuen sich wenn man einen Termin bucht. Man unterstützt sich gegenseitig. Finde ich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
War sehr gut. Man konnte immer ins Gespräch gehen und Sie hatten immer ein offenes Ohr für mich und mein Anliegen. Außerdem wurde aktiv an meinen Zielen gearbeitet, was mich zusätzlich gepusht hat.
Arbeitsbedingungen
Home Office im Metaverse - Gather Town. Gestelltes Equipment (Laptop, Bildschirm etc...)
Kommunikation
Prinzipiell gut. Täglicher Austausch mit Teamleiter und Kollegen um an seinen Zielen zu arbeiten. Für Änderungen oder Vorgaben findet ein Austausch statt, meist in Form eines Meetings - ab und zu wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Branchenübergreifende Telefonate. Hat sehr viel Spaß gemacht, Einblicke in unterschiedliche Branchen und Bereiche zu bekommen. ...dennoch muss man Telefonie mögen um bei der Arbeit Spaß zu haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Aufstiegschancen - Intensives einzel Training (wenn man sich anstrengt und es einfordert) - regelmäßige Unit Trainings - intensives Onboarding - super Atmosphäre im Team - Jeder hilft jedem
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn ein höheres Einstiegsgehalt gezahlt werden würde.
Work-Life-Balance
100% Home office und um 15:30 Feierabend sind hervorragend + JS zahlt einen Teil für den EGYM Wellpass
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Möglichkeiten, wenn du dich anstrengst kannst du alles erreichen
Basierend auf 323 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JS Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 84% der Bewertenden würden JS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 323 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 323 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JS Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.