18 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Herachien. Einsetzen für den Mitarbeiter.
Gefühlt keine Konsequenzen bei guten oder schlechten Einsatz.
Mehr Führungskräfte bei Entscheidungsfindung mit einbeziehen. Nicht immer einfach erstmal machen und dann nachbessern.
Die arbeitsatmosphäre hängt wie über all von den Teamkollegen ab. Aber in den meißten fällen idt diese sehr positiv.
Durschnitt, da sehr kleine Firma.
Habe ich bisher nur besser bei der Volkswagen AG erlebt.
Möglichkeiten sind je nach Aufgabengebiet vorhanden.
Hängt alles von seinen Verhandelungen ab. Es werden aber keine Großfirmengehälter für alle möglich sein.
Wird gelebt, aber nicht immer sinnvoll ausgeführt.
Gab es bisher nirgendwo besser.
Gibt es kaum, aber es werden keine Unterschiede gemacht.
Varriert stark je nach Vorgesetzten. Ist alles vorhanden.
Es mangelt an rechtzeitigen Bestellungen der Arbeitsmitteln.
Wie bei vielen Dienstleistern ist diese Verbesserungswürdig, aber nicht die schlechteste.
Besser geht nicht!
Teils Teils, da es stark Gewerke abhängig ist. Die internen Aufgaben Firmenbezogen finde ich alle sehr interessant.
Super Atmosphäre, entspanntes Umfeld
Bekanntes Unternehmen, gute Arbeit
Guter ausgleich zwischen Arbeit und privatem
Viele Karrieremöglichkeiten
Ist in Ordnung
Viele Ideen zur Nachhaltigkeit
Starker Zusammenhalt, Kollegen aber auch Freunde
Alle werden gleich gut behandelt
Nichts zu bemängeln
Nichts zu bemängeln
Kommunikation ist ausbaufähig , aber gut
Nichts zu bemängeln. Vielfalt wird gelebt
Vielseitige Themen
Gute Kommunikation mit den Chefs, richtig gutes Team/Kollegen. Es macht echt Spaß hier zu arbeiten.
Parkplätze sind etwas knapp, aber man kann gut mit der Bahn zur Arbeit kommen. Der Bahnhof liegt direkt vor der Tür.
Man könnte mehr mit Bonuszahlungen arbeiten. Bei der Einarbeitung könnte man mehr mit Checklisten arbeiten.
Müsste besser nach Außen dargestellt werden. Die Firma ist besser als manche denken.
Manchmal sind die Projekte echt fordernd. Überstunden werden dabei berücksichtigt und können abgebaut oder ausbezahlt werden. Ist in Summe gut gelöst.
Weiterbildung ist super. Ich habe gleich zu Beginn recht teure Schulungen erhalten, die ich aber auch für das Projekt brauchte. Habe gefühlt in den ersten Monaten mehr gelernt als im ganzen Studium. Perspektiven für Karriere finde ich gut. Mal schauen, was da kommt.
Finde ich ganz passend.
Solaranlage und solche Sachen wäre wünschenswert.
Kann ich mir nicht besser vorstellen.
Haben immer ein offenes Ohr auch bis zum Geschäftsführer. Die Teamleiter sind für einen da, wenn man sie braucht.
Mit dem Neubau‘s sicher noch besser.
Es gibt seit der Corona-Pandemie Videos der Geschäftsführung. Das ist ganz ordentlich umgesetzt und zeitgemäß.
Bei mir top, gibt aber sicher auch Projekte die nicht so spannend sind.
Hygiene regeln wie Abstandhalten und Sauberkeit der Toiletten sind Top. Außerdem wurden keine MA gekündigt. Je nach Projekt gab es maximal 100% Kurzarbeir. Selbst MA in Probezeit wurden nicht gekündigt. Die Firma steht zu seinen MA und versucht alles um niemanden kündigen zu müssen. TOP
Auch die Möglichkeit auf HO wurde so schnell wie möglich bei allen MA anzuwenden. Projektbedingt ist dies leider nicht bei jedem möglich, da man wegen einem Vorort sein muss.
Mir fällt nichts negatives ein.
Leider viel zu wenig Desinfektionsmittel vorhanden.
Die Arbeit mit einem jungen Team macht sehr Spaß. Anliegen und neue Ideen finden hier immer ein offener Ohr.
Man müsste wirklich mehr Werbung machen
Gleitzeitregelung ist in Ordnung. Dabei wird diese je nach Lage der Umwelt (Hitze) und Krankheiten (Corona) für den MA positiv angepasste
Jedem MA stehen Schulungen (interne und externe) zu. Außer dies, werden Schulungen bei Projektbefsrf so schnell wie möglich organisiert
Es gibt kein Tarif hier zählt Je nach Verhandlungsgeschick und Qualifikation anders.
Es wird sehr stark auf Mülltrennung geachtet. Eventuell könnte man mehr auf den Stromverbrauch achten (nach Feierabend angelassene Bildschirme)
Kenne keine besseren Kollegen (auch Teamüberfreifend)
Vorgesetzten verhalten gerade in Coronazeit sehr fürsorglich.
Demnächst werden viele MA in das neue Geböufe in WOB ziehen.
Die GF versucht such gerade in Coronazeiten die MA auf den aktuellen Stand zu halten, wie es gerade bei der Firma steht.
Aufgabenspektrum seitens der Firma sehr vielfältig. Je nach Projekt ist man immer bei aktuellen und interessanten Themen dabei
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Flache Hierarchie
Verbesserungsbedarf
verschiedenste Arbeitszeit Modelle, Gleitzeit
Eher für Berufseinsteiger/Junioren, Weiterbildungen werden zahlreich angeboten
Super Kollegen, immer hilfsbereit und freundlich
je nach Projekt
- Das gute Miteinander
- viele Angebote an Veranstaltungen / Teamevents
Lockere, aber trotzdem sehr professionelle Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Es finden regelmäßige Feedback-Gespräche statt um die persönliche Entwicklung zu besprechen.
Es finden zahlreiche Team-Events statt, diese fördern das Miteinander und sorgen für ein tolles Betriebsklima.
Jedes Jahr werden den Mitarbeitern interessante Schulungen angeboten
In der Firma herrscht ein absolutes Wir-Gefühl, es macht viel Spaß hier zu arbeiten.
Das Absolvent und Berufserfahrene Chancen haben.
Der Mitarbeiter als Ware.
Interesse an den Mitarbeitern zeigen.
In der Firma selbst nur selten gewesen. Sporadischer Kontakt zur Basis. Trägt die Firma zur Atmosphäre bei?Nein, eher die Kollegen.
Ich glaube der Ruf war mal ganz gut, das ist aber schon länger her.
Gleitzeit wurde geboten, sonst nichts was man nicht auch woanders bekommt.
Weiterbildung war mal Thema, mittlerweile läuft man anderen Consultern weit hinterher. Karriere veränderungen in der Regel durch Projektwechsel beim Kunden.
Gehalt für den Einstieg ok, danach lange Flaute. Hat man sich ein höheres Gehalt "erkämpft" dauert es ewig bis zur Umsetzung.
Kollegen haben oft das Ohr, was manchen auf Führungsebene fehlt und waren, das ist die Hauptsache, ehrlich zu einem.
Denke das war gut soweit
Feedbacks und Wünsche werden zwar wahr genommen aber, so der Eindruck, schnell als Unwichtig abgetan. Teamleiter sind um Verbesserungen bemüht, wirken aber teilweise schnell resigniert.
Arbeitsumgebung wurde vom Kunden gestellt. Gibt schönere Büros, aber soweit ok.
Schlechte oder genauer seltene Kommunikation. Vereinzelt Info-Veranstaltungen. So ähnlich stellte ich mir immer Motivationsveranstaltungen bei Tupperware vor.
Kann ich nicht bewerten
Für den Einstieg ganz ok, durch die Projektarbeit aber schnell monoton. Die individuelle Kreativität hielt sich in Grenzen. Der Inhalt wurde vom Auftraggeber bestimmt, die Firma hat keinen Einfluss. Man fragte sich dann oft "Warum dann gerade bei dieser Firma arbeiten?"