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E-Mail vor Telefongespräch wünschenswert

Bewerbungsfragen

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Wie werden meine Reaktionen auf verschieden Situationen, Vorgehen

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch selbst war sehr praxisorientiert, mein Hauptgesprächspartner war noch recht jung, war aber ziemlich tief drin in der Praxis, eigentlich so, wie man es sich wünscht. Ich war dann etwas entäuscht, dass es eine Absage geworden ist, da ich unmittelbar nachdem Gespräch ein anderes Empfinden hatte. Ich glaube ich war sehr dicht dran. Ich würde mich freuen, wenn in Zukunft nocheinmal eine Chance besteht. Ich würde einen weiteren aktiven Austausch mit potentiellen Kandidaten die schon mal interviewt wurden und weiter in Frage kommen gut finden.

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Interviewer wirkten gehetzt, unvorbereitet und von oben herab. Wenn ich mit diesem Typen in Zukunft zusammenarbeiten muss dann verzichte ich lieber (Raum Berlin).

Bewerbungsfragen

Interviewer zeigt einem total unmotiviert Bilder und stellt m.M.n. unproffessionelle Fragen dazu. Gegenfragen können (oder wollen) nur unzureichend beantwortet werden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mal eine Absage bekommen. Scheinbar verstehen Personaler nicht, dass mit einer Bewerbung Hoffnungen und Erwartungen verbunden sind und man schuldet einem wenigstens eine Antwort. Bewerbungsprozess sehr untransparent gestaltet. Keine Rückfragen möglich, da keine Kontakte vermittelt werden. Reine Webseite, kein Dialog, kein Mensch, sondern reine Datensammlung. Verbesserungsvorschläge... denken Sie dran, dass Sie mit Menschen arbeiten. Image des Unternehmens fängt mit Bewerbungsprozess an.

Verbesserungsvorschläge

Nach der elektronischen Antwort kam nichts mehr. Also habe ich nach Bewerbungsfristende in Köln angerufen. Der zuständige Personaler war nicht erreichbar, also später wieder probiert. Da war der Personaler laut Rezeption zu beschäftigt. Ich sollte meien Daten und mein Anliegen hinterlassen und innerhalb von des Tages eien Rückmeldung erhalten. Monate später kam nichts!! Nicht mal eine Absage. Scheinbar ist die Personalabteilung inkompetent....zumindest die zuständige Person. Ich bin sehr enttäuscht von JTI und werde meine negative Erfahrung mit allen Teilen, die in Betracht ziehen sich dort zu bewerben...wenn alle dort so arbeiten gehts bald den Bach runter!